تنظيم الطاولة المشتركة

[afafbell]

تعريف و تنظيم الطاولة المشتركة

· نذكر أن الطاولة المشتركة هي منحة faveur من الدولة لموظفي القطاع ـ إداريون ، أساتذة و عمال ـ و ليست حقا مكتسبا كما يبدو للبعض .
· يتم الإستفاذة من هذه المنحة عن طريق طلب الانخراط في الطاولة المشتركة يقدم من طرف الموظف إلى مدير المؤسسة يوضح فيه الأيام التي يريد أن يستفيد فيها بكل دقة ، و لمدير المؤسسة أن يقبل أو يرفض هذا الطلب حسب دراسة لكل حالة .
· تسدد حقوق الطاولة المشتركة شهريا بضرب سعر وجبة كل صنف في عدد الوجبات المصرح بها في الطلب و ليس عدد الوجبات المستفاد منها فعلا و يستثنى منها فقط العطل المرضية و عطل الأمومة و طلبات الغياب المسبقة و الموافق عليها من مدير المؤسسة ، ويحرر وصل من المصلحة الاقتصادية بالمبلغ المسدد ، ولا يجوز بأي حال من الأحوال التأخر في دفع هذه المستحقات إلى آخر سنتيم قبل عطلة الشتاء من كل سنة .
· الموظفون العرضيون éventuel الذين لا يظهرون ضمن قائمة الطاولة المشتركة و الذين يرغبون في الاستفادة من وجبة ذلك اليوم يتعين عليهم التقرب من المصلحة الاقتصادية قبل الساعة العاشرة لتسديد سعر الوجبة و بعد هذا التوقيت يحق للمصلحة الاقتصادية رفض ذلك .
· تفتح الطاولة المشتركة للمستفيدين منها على الساعة 12.00 و تغلق على الساعة 12.30 .
· لايحق بأي حال من الأحوال لمستعملي الطاولة المشتركة الدخول إلى المطعم و عليهم باحترام الشخص القائم على خدمتهم و المكلف بهذه المهمة .
· إن كل من لايلتزم بآداب الطاولة المشتركة يتعرض إلى عقوبة شطب اسمه من قائمة المستفيدين .

انتظر المزيد من اثراءكم للموضوع