مارأيك أيها الموظف بتحويل عملية تقاضي المرتبات إلى الطريقة القديمة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مارأيك أيها الموظف بتحويل عملية تقاضي المرتبات إلى الطريقة القديمة

مشاهدة نتائج الإستطلاع: مارأيك أيها الموظف بتحويل عملية تقاضي المرتبات إلى الطريقة القديمة
موافق 14 82.35%
غير موافق 2 11.76%
ليس لي رأي 1 5.88%
المصوتون: 17. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-11-09, 21:04   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
معلم وأفتخر
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










Hot News1 مارأيك أيها الموظف بتحويل عملية تقاضي المرتبات إلى الطريقة القديمة

مادام البريد عاجز عن تسايم الاموال لأصحابها أصبح من الضروري أن يتقاضى الموظفون أموالهم مباشرة من مؤسسات عملهم و عدم اللجوء إلى البريد و المواصلات, و بذلك نخلق مناصب شغل جديدة (Payeurs) و نقضي على احتكار البريد لخدمة صرف الرواتب وبالتالي سيدرك مسؤولوا البريد الخسارة الكبيرة التي سوف يمنى بها قطاعهم نتيجة اهمالهم و سوء تصرفهم تجاه أصحاب الحسابات من موظفي القطاع العام

و أنا عبر منبرمنتدى الجلفة أدعو إلى إجراء صبر للآراء موضوعه : "مارأيك أيها الموظف بتحويل عملية تقاضي المرتبات إلى الطريقة القديمة أي من مؤسسة العمل مباشرة و نقدا و غلق الحساب البريدي "









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
مارأيك, أيها

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:00

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc