من لديه 3 أشهر ضمان إجتماعي ليس له الحق في عقد cta

[yacine collo]

السلام عليكم ... إخواني أريد أن أستفسر عن عقد cta . أنا كنت داير عقد daip عادي في مدرسة إبتدائية مع العلم أنني مهندس دولة بيولوجيا . بعد عامين من هذا العقد جاتني فرصة للعمل في إحدى الشركات الوطنية . قمت بفسخ عقد daip و عملت في المؤسسة لمدة 3سنوات و شهرين في منصب سكرتير يعني ليس بالدبلوم و الأجر كان 3 ملايين في الشهر . الشركة توفرلك المبيت فقط في براكة ) roulote) و المسافة بعيدة حوالي 160 كلم . يعني كنت نعمل بمستوى الثانوي تاع واحد معندوش الباك . الخدمة كانت سهلة لكن الأجر الضعيف و المسافة البعيدة سببت لي إضطراب نفسي . كذلك مشكل الإطعام . دبر راسك . المهم بعد إنقضاء هذه المدة دارتلي الشركة fin de contrat والسبب أنهم يسرحو في العمال و خلات من هم أقل مني خبرة و مستوى . المهم بعد أكثر من 3 سنوات عمل لقيت روحي في البطالة من جديد والحمد لله على كل حال . أنا حاليا أبحث عن أي عمل و لو حتى بناء عادي manœuvre . ذهبت إلى وكالة التشغيل باش ندير عقد cta ربما في مخبر تحاليل او عند مقاول أو صيدلية قالي موظف في المكتب بالحرف الواحد: إذا كان عندك ضمان إجتماعي يعني masuré أكثر من 3أشهر ليس لك الحق في عقد cta . ممبعد قوتلوا هاديك خاصة بعقد daip . قالي خاصة بيهم الإثنين . ممبعد كانت موظفة في المكتب المقابل قالتلو هاذاك القانون نحووه من cta . ممبعد قالي أنتظر دقيقة راح لمكتب أخر . ورجع قالي أصبر خمسة عشر أو عشرين يوم ممبعد أرجع . حتى الآن رآهم مابدلو والو فالقانون . قتلو معليش نصبر .... أنا حبيت نستفسر هل هاذا القانون موجود . وهل هو خاص بعقود cta . إخواني أرجوا الإفادة لمن لديه معلومات لأنني ظروفي صعبة و مقبل على الزواج وعمري 33 . وبارك الله فيكم