حسب تعليمة الوزير نستنتج ان هناك ا3احتمالات:
*لاحتمال الاول ان في حالة هناك مناصب شاغرة بعنوان السنة المالية 2013في المؤسسة التي نعمل بها فعمال عقود ما قبل التشغيل الذين تتوفر فيهم الشروط لهم الاولوية في الظفر بهذه المناصب
*الاحتمال الثاني :ان في حالة وجود مناصب شاغرة بالفعل لكن هؤلاء العمال لا يستوفون الشروط (اي الشهادة المحصل عليها لا تطابق ماهو المطلوب لشغر المنصب)
*الاحتمال الثالث :تلك المؤسسة لا توجد بها مناصب شاغرة
يا جماعة الخير بالتالي نسبة الادماج تكون ضئيلة هذا ان طبقت التعليمة طبعا
لهذا ما يحلها غير الشارع
لقد تغيرت المقولة و اصبحت الادماج يِؤخذ و لا يعطى
النقاش مفتوح و ارجو ان تفيدونا بارائكم