![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() الى كل الأعضاء وخاصة لمن لهم اتصال على المستوى العالي
هل القانون المعدل (المسودة رقم0)تم امضاؤها أم لا في ظني القانون تم امضاؤه واليكم الدليل: -1- القانون الذي تم ارساله الى مديريات التربية -2- حشد الموظفين الى ساحة اول ماي بقيادة نقابة لينباف وهذا دليل قاطع على ان القانون تم امضاؤه (لأن لو لم يتم الامضاء لأكتفت لينباف بالاضراب فقط) -3- المفاوضات التي جرت هذه الأيام وهي شرح القانون لقادة لينباف -4- صمت رهيب من طرف الكناباست وهي النقابة أنتاع الصح لو لم يتم الامضاء لسحقت الوزارة وهي تهم الوزارة لأنها تملك القوة وقوتها تكمن في شهادة البكالوريا
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() يا اخي تم امضاؤها وما نشرته الخبر هو مجرد تسوية مثلما ما حدث مع الكنابست قلنا هذا الكلام قبل الاضراب لكن تهمنا بأننا خائنين |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() و عادت ريمة إلى عادتها القديمة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() طرد القيادات والزحف لإجبارهم على الإستقالة لا نريد خونا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() هدا الشئ ان كان حقيقة فهو ليس بجديد لان المادة 48 من المرسوم 315/08 المعدل والمسلم للنقابة يوم 15 افريل 2012 تنص صراحة على الجمع بين الاقدميتين لمدة 5 سنوات .... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]()
كلا مك يوحي انك سعيد بدي القانون اصبر صبرا جميلا فقد ظفرت و من حولك جتت ممزقة. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() le texte a été bel et bien signé par le premier ministre et va être publié au JORA 28, 29, 30, 31 ou 32 (le 33 est déjà en ligne |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
ادخل, ياجماعة, فهمونا, وفهمني |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc