لا يطلب منصب المدير الا من يعاني من نقص في الحنان - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لا يطلب منصب المدير الا من يعاني من نقص في الحنان

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-28, 14:47   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
عكس التيار
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي لا يطلب منصب المدير الا من يعاني من نقص في الحنان

لا يطلب منصب المدير الا من يعاني من نقص في الحنان في صغره ويريد تعويض ذالك بشد الانتباه في منصب المدير

كثيرا مايقولون : انا رب المقلاة هنا ـ انا الذي اقول ـ انا الذي أقرر ـ انا فعال لما أريد









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-05-28, 15:20   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
sarl02
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اسمحلي انقولك انك معقد من منصب مدير لانه ما طارلكش ...وكون اتصحلك والله ما اتقول لالا....منصب المدير او مفتش راه ترقية وامتيازات يا اخي ومن حق اي واحد باش يطمح ليه ....واش دخل منصب مدير او مفتش في فقدان الحنان في الصغر ؟؟...ها كونك لوجيك وخلينا مالهدرة العاية هذه.










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-28, 15:31   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
apolo_aures
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية apolo_aures
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عكس التيار مشاهدة المشاركة
لا يطلب منصب المدير الا من يعاني من نقص في الحنان في صغره ويريد تعويض ذالك بشد الانتباه في منصب المدير

كثيرا مايقولون : انا رب المقلاة هنا ـ انا الذي اقول ـ انا الذي أقرر ـ انا فعال لما أريد
ههههههه اتق الله اخي مالك و المدير انتبه لشؤونك لعلك تحسن عملا فتؤجر عليه.تقبل تحياتي









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-28, 16:32   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ابوايمان
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أيها المدراء الشرفاء لقد وضعتم أنفسكم في موقع حرج بانقيادكم وراء ثلة من أشباه المدراء وقمتم باحتجاج أمام وزارة التربية وأعلنتموها صراحة أنكم ضد مساواتكم مع الأستاذ المكون الذي رضي أن يبقى يربي ويعلم الأجيال حتى يحين وقت توديعه لمهنة الرسل والأنبياء.
كان من المفروض يامن تديرون المؤسسات التربوية أن تولون أهمية للجانب التكويني للأستاذ دون أن تقوموا بالحط من قدر هذا الأستاذ الذي هرم ولم يبقى له الا سنوات قلائل ليحال على التقاعد.
عند عودتكم الى زوجاتكم وأبنائكم حفظهم الله كيف تكون إجابتكم على هذه الأسئلة:
لماذا ياأبي ذهبت إلى العاصمة؟
لماذا ذكرتم الأستاذ المكون أمام باب الوزارة؟
لماذا ياأبي ترفض أن تكون مثل أستاذي الذي يحبنا ونحبه والذي يريد أن يبقى معنا يعلمنا ويربينا؟
لماذا تغيرت ياأبي عندما أصبحت مديرا؟فعندما كنت أستاذا كنت تتميز بالتواضع وحب الخير لجميع الناس فلماذا هذا التغيير؟........










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-28, 16:48   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ابوايمان
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أخي المحارب في سبيل الله مفروض علينا أن تكون أعمالنا كلها في سبيل الله من قول وعمل.
يجب أخي أن نبقى أساتذة مربين ومعلمين .هذه الميزة سوف تكون مرضاة لله و بهذا نقوم بمهنة الأنبياء والرسل ونستطيع أن نحارب ظلمات الجهل وظلم العباد.










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-28, 16:55   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
allou73
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

كلام لا يصدر من عاقل
تذكر ان الناس معادن الذهب يختلف عن القصدير










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-28, 17:18   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
لزرق
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية لزرق
 

 

 
الأوسمة
موضوع مميز وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarl02 مشاهدة المشاركة
اسمحلي انقولك انك معقد من منصب مدير لانه ما طارلكش ...وكون اتصحلك والله ما اتقول لالا....منصب المدير او مفتش راه ترقية وامتيازات يا اخي ومن حق اي واحد باش يطمح ليه ....واش دخل منصب مدير او مفتش في فقدان الحنان في الصغر ؟؟...ها كونك لوجيك وخلينا مالهدرة العاية هذه.
أي امتيازات يا أخي وأي ترقية نحن نتسابق وراء الفتات فموظفو الوزارة يتقاضون ما لا يمكن أن تحلم به أنت ولهم من الإمتيازات والوساطات والعلاقات ما يجعلك تستحي ان تقول انا مدير او أستاذ
فهذه الوصاية تعاملنا كعبيد بني إسرائيل من فرعون ترمي لنا الفتات لنتقاتل عليه كالكلاب الشاردة وهم يطلون علينا من برجهم العالي كل صباح بمنشور ومرسوم للتنفيذ وكأننا نعيش عصر الإقطاع بقوانين ديمقراطية
فالمدير والأستاذ سواسية في محنتهم يا اخي فالكل مطالب بالسعي وراء حقوقه الكاملة غير منقوصة









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-28, 17:19   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
حميدو09
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-28, 17:26   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
ابوايمان
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أخي ( لزرق ) لقد قلت المدير والأستاذ سواسية في محنتهم فالكل مطالب بالسعي وراء حقوقه الكاملة غير منقوصة. أوافقك الرأي لكن عندما تذهب إلى موقع نقابة (أنباف) ترى بعينك ماقاله ممثل المدراء أمام باب وزارة التربية. فحينئذ سوف تطرح ألف سؤال وسؤال. وتلاحظ أين يكمن الخلل.










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-28, 18:10   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
أبواياد
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أبواياد
 

 

 
إحصائية العضو










456ty

[quote=عكس التيار;10167440]لا يطلب منصب المدير الا من يعاني من نقص في الحنان في صغره ويريد تعويض ذالك بشد الانتباه في منصب المدير

كثيرا مايقولون : انا رب المقلاة هنا ـ انا الذي اقول ـ انا الذي أقرر ـ انا فعال لما أريد
[/quo

و الله لو تتاح لك فرصة الترقية إلى منصب مدير أو مفتش فإنك لن تفرط فيها

لك أن تطالع حكاية القط عندما يئس من التقاط شريحة اللحم ... مادا قال ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أنت نتنة ... الحديث قياس










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-28, 18:11   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
ابوايمان
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أيها المدراء الشرفاء لقد وضعتم أنفسكم في موقع حرج بانقيادكم وراء ثلة من أشباه المدراء وقمتم باحتجاج أمام وزارة التربية وأعلنتموها صراحة أنكم ضد مساواتكم مع الأستاذ المكون الذي رضي أن يبقى يربي ويعلم الأجيال حتى يحين وقت توديعه لمهنة الرسل والأنبياء.
كان من المفروض يامن تديرون المؤسسات التربوية أن تولون أهمية للجانب التكويني للأستاذ دون أن تقوموا بالحط من قدر هذا الأستاذ الذي هرم ولم يبقى له الا سنوات قلائل ليحال على التقاعد.
عند عودتكم الى زوجاتكم وأبنائكم حفظهم الله كيف تكون إجابتكم على هذه الأسئلة:
لماذا ياأبي ذهبت إلى العاصمة؟
لماذا ذكرتم الأستاذ المكون أمام باب الوزارة؟
لماذا ياأبي ترفض أن تكون مثل أستاذي الذي يحبنا ونحبه والذي يريد أن يبقى معنا يعلمنا ويربينا؟
لماذا تغيرت ياأبي عندما أصبحت مديرا؟فعندما كنت أستاذا كنت تتميز بالتواضع وحب الخير لجميع الناس فلماذا هذا التغيير؟........










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-28, 18:28   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
أبواياد
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أبواياد
 

 

 
إحصائية العضو










Mh51

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عكس التيار مشاهدة المشاركة
لا يطلب منصب المدير الا من يعاني من نقص في الحنان في صغره ويريد تعويض ذالك بشد الانتباه في منصب المدير

كثيرا مايقولون : انا رب المقلاة هنا ـ انا الذي اقول ـ انا الذي أقرر ـ انا فعال لما أريد


الإنسان الفاشل:

يفكر ويشعر ويتصرف كالفاشلين ، ويحلم بأقل شئ من الممكن أن يصل إليه أو يحصل عليه، ، وتكسره أول عقبه صغيره تقف فى طريقه ، فهو لا يثق فى نفسه ولا فى قدراته ، و يؤمن بشكل راسخ أنه مهما فعل فأنه سيفشل بالتأكيد.

فهذه هى الحالة الذهنية الخاصة بالإنسان الفاشل .. حيث تجذب له كل شئ يؤكد فكرته عن نفسه ، وتساعده على الوصول للفشل بأسرع وقت.

الخلاصة : فكر فى النجاح يأتيك النجاح – فكر فى الفشل تحصل عليه .. ففى النهاية النجاح والفشل حالة ذهنية للفرد .. فإذا فكرت أنك ناجح فأنت ناجح ، وإذا فكرت أنك فاشل فأنت فاشل ، فكل ما تفكر فيه سيأخذه عقلك الباطن على أنه حقيقة وواقع ، ولن يجادلك فيه وسيطبعه فى حياتك لتصبح كما أردت .

* الإنسان الفاشل:

يكره نفسه ومن حوله .. فهو ناقم على الناس وعلى الحياة .. متمسك بمشاعر الغل والحقد والكراهية ، وهى مشاعر تدفعه خلاف الفطرة وخلاف قوانين الكون .. فيكون لديه دوماً حالة من الإضطراب والغضب الداخلى المستمر فهو متخاصم مع نفسه ومع الحياة .. فتراه لا يذوق حلاوة الحب أو حلاوة السلام مع النفس بل ويعتبرها خرافة أو غير موجودة ، مما يدفعه لخسارة نفسه وكل من حوله. كما أنه لا يحب الخير لأخوته لذا ترى الحياة تسير دوماً معاكسة لكل ما يريد.

الخلاصة : الحب هو ثروة الناجحين وبدونه لا يتحقق النجاح فى آى شئ ،والمحروم من الحب محروم من النجاح فى حياته. فما قيمة النجاح إذا لم تجد من يشاركك نجاحك ويسعد به معك.

يقول اوج ماندينو : (ادخر الحب الذى تتلقاه قبل آى شئ آخر ، انه الشئ الذى سيدوم طويلاً بعد أن يذهب مالك وصحتك).










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-28, 18:28   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
elhour04
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية elhour04
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عكس التيار مشاهدة المشاركة
لا يطلب منصب المدير الا من يعاني من نقص في الحنان في صغره ويريد تعويض ذالك بشد الانتباه في منصب المدير

كثيرا مايقولون : انا رب المقلاة هنا ـ انا الذي اقول ـ انا الذي أقرر ـ انا فعال لما أريد
هل لديك مقياس الحنان
عيب هذا المستوى المنحط
زملاء لنا بالأمس كانوا معنا في القسم أصبحوا اليوم مديرين لآن لهم نقص في الحنان ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

سجل ياتاريخ مستوى المربون من أمثالك أعطيه أبني لتعلمه للأسف و للأسف و للأسف









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-28, 18:30   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
مانير محمد
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

كلام صبياني










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-28, 18:33   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
أبو بدر الدين
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

فعلا اخي اسمك على مسمى انك عكس التيار
من العيب تقول هذا الكلام على زملائك .السؤال المطروح لماذا كل سنة تهرول الى مسابقة المدير اليس للظفر بمنصب
يقول السفيه الا ما فيه .يبدو انك استاذ فاشل دائما مدريك يؤنبك ويعاتبك على تقصيرك ولهذا تولدت لك عقدة اسمها المدير.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
منصب, المدير, الحنان, يعاني, يطلب


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:43

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc