![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() اللجنة الوطنية لمديري ونظار الثانويات إلى السبد : فخامة رئيس الجمهورية الموضوع : تظلم وطلب إنصاف السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته فخامة رئيس الجمهورية، بعد الشكر والعرفان لما أوليتموه من عناية فائقة لقطاع التربية قصد جعله في الطليعة وفي مستوى مضاهاة الدول المتقدمة في العالم، يشرفنا نحن مديري ونظار الثانويات المتجمعون يوم الأحد : 27/05/2012 أمام مقر وزارة التربية الوطنية للتعبير عن الإجحاف الذي طالنا ، وعدم إنصافنا في مشروع القانون الأساسي المعدل للمرسوم 08/315 الخاص بمستخدمي التربية الوطنية والذي هو على طاولة الحكومة حسب تصريح وزارة التربية أن نرفع إلى فخامتكم هذا التظلم آملين منكم إنصافنا لأننا واثقون في حكمتكم وعدالتكم من أجل التدخل لإعادة النظر في مشروع القانون الأساسي المعدل ، هذا التعديل الذي أعد في عجالة وتسرع فاكتنفه غموض وتناقض صارخ حيث عمــد إلى الرتب العليا في سلم الترقية المهنية (المدير والناظر) فجعلها في الحضيض ، هذه الرتب في كل القوانين الأساسية منذ الاستقلال تعتبر ترقية حقيقية للأستاذ ، فلا يعتلــي هذه الرتب إلا من تتوفر فيهم شروط الخبرة والأقدمية وبعد النجاح في المسابقة المهنية فتكوين إقامي لمدة سنة كاملة تتوج بشهادة نجاح مع رسالة تخرج ثم تثبيت في المنصب ، ومن أجل وضعكم في الصورة نتقدم لكم بالتوضيحات التالية : - استحدثت وزارة التربية الوطنية في مشروع القانون الأساسي المعدل رتبة أستاذ مكون أدمج فيها كل أساتذة التعليم الثانوي المصنفين في الصنف 13 ولهم أقدمية 20 سنة دون أي اعتبار ولاقيد أو شرط في رتبة أستاذ مكون المستحدثة في الصنف 16 . - بالنسبة لمديري الثانويات : منحدرون أصلا من رتبة أستاذ التعيلم الثانوي معظمهم لهم أقدمية تفوق 25 سنة ، واجتازوا مسابقة وطنية وفازوا فيها ، ثم تلقوا تكوينا توج بنجاح وبرسالة تخرج وصنف في الصنف 16 ، وله مسؤوليات إدارية ، تربوية، ،بيداغوجية ومالية ، ناهيك عن المسؤولية المدنية والجزائية . وهنا نتساءل أيعقل أن يصنف مدير ثانوية له أقدمية قد تفوق أقدمية الأستاذ المدمج في رتبة أستاذ مكون ، وفاز في المسابقة وتلقى سنة تكوين كللت بنجاج ورسالة تخرج يصنف في رتبة الأستاذ المكون المستحدثة ؟ - بالنسبة لناظر الثانوية ( نائب مدير الثانوية ) : هو أيضا منحدر أصلا من رتبة أستاذ التعليم الثانوي معظمهم لهم أقدمية تفوق 25 سنة ، واجتاز مسابقة بنجاح وصنف في الصنف 14 . وهنا نتساءل أيعقل أن يصنف ناظر الثانوية له أقدمية تفوق أقدمية الأستاذ المدمج في رتبة أستاذ مكون ، وفاز في المسابقة ويصنف في رتبة أقل من رتبة الأستاذ المكون المستحدثة ؟ ونتساءل أيضا : كيف لرئيس المؤسسة( مدير الثانوية) أن يمارس سلطته على كل العاملين بالمؤسسة ومصنف في نفس مستوى الموظفين معه، وكيف لناظر الثانوية أن ينوب عن المديروهو مصنف في الصنف 14 أدنى من الأستاذ المكون المصنف في صنف 16 ؟ فخامة رئيس الجمهورية، إن ما أقدمت عليه وزارة التربية الوطنية سابقة خطيرة وغير معهودة ، و فلسفة غريبة الأطوار غير محمودة العواقب لأن كل القوانين الأساسية السابقة منذ الاستقلال ، بل وفي كل دول العالم تعطي المكانة الخاصة لكل رتبة لاختلاف المهام المسندة مراعاة لسلم القيم في الرتب باعتبار رتب الناظر والمدير والمفتش ترقيات للأستاذ ، وبذلك يستلزم أن يكون المفتش مفتشا ، والمدير مديرا ، والناظر ناظرا ، والأستاذ أستاذا ، إلا أن مشروع القانون الأساسي المعدل أخلط كل الأمور ، وأحدث اختلالا وفتنة غير مسبوقة في قطاع التربية الشيء الذي يؤثر سلبا على استقرار القطاع ، وعلى السير الحسن للعملية التربوية . وعليه : نلتمس من فخامتكم التدخل العاجل لرفع الظلم المسلط علينا بتأجيل إصدار القانون الأساسي المعدل قصد معالجة اختلالاته في تأن وروية، لإعطاء القطاع دفعا قويا لاستقراره. وفقكم الله وسدد خطاكم لما فيه خير البلاد والعباد عاشت الجزائر حرة شامخة رئيس اللجنة الوطنية النوي بن برغوث
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() هذا منطق أرعن يا سيادة المدير وياسيادة الناظر ................الأستاذ المكون منصب عالي تتبعه مسؤوليات عدة واذا كان هذا منطقكم لماذا فتح مجال الترقية في مسارين ..؟؟ ان منصب الاستاذ المكون نعتبره مكسب لطاقم التدريس الذي يرفض العمل في الادارة واذا تعاملنا بمنطقكم (الرئيس والمرؤوس ) أرى هذا تشجيع للهروب من القسم وهذا له نتائج وخيمة مستقبلا كونه تشجيع لهروب الخبرة والكفاءة من القسم (التربوي) الى العمل الاداري .ان هذا البيان الصادر من لجنتكم نعتبره اهانة لطاقم التدريس وانا محتار من هذه اللغة المستعملة في بيانتكم وكأنكم أصحاب البيت ونحن الغرباء .انا كمناضل في الاتحاد أقول لكم (لعينو في للو يسهر الليل كلوه) نحن من ساهم في بناء الاتحاد ولن نسمح لاصحاب النظرة الاستعلائية .نحن نحترم تطلعاتكم ونتفهم مسؤولياتكم ولكن لا مساس بمكاسب الاستاذ ...نحن حطب الاضرابات قدمنا الغالي والنفيس ونحن اكبر الخاسرين في القانون ورغم هذا التزمنا بمبدا التضامن .اذا كنتم ترون بان منصب المدير مكسب فنحن نرى ان منصب الاستاذ المكون مكسب .ان مثل هذه البيانات مرفوضة لانها تضر باتحادنا وتزيد الهوة التي عملنا ليل نهار من اجل تقليصها وعلى مضض من اليوم لا مجال للاخطاء ولا نريد لغة دخيلة على اتحادنا .وعلى الرسول الا البلاغ وقد اعذر من انذر ..وجهت انذار اول بعد الاطلاع على البيان الاول وها انا اوجه انذار اخير لان اللغة المستعملة مرفوضة ودخيلة على اتحادنا . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() الكل له الحق في الدفاع عن حقوقه المشروع بالتي هي أحسن ودون المساس بحق الغير والشيء الإيجابي في هذه الهبة هي مطلب واحد مشترك وهو تجميد هذا القانون لأنه مجحف لجميع الأسلاك وشيء آخر أن كل السلاك منظوية تحت قبة الإتحاد وهذا يعطيه القوة . ونتمنى ان تهب جميع الأسلاك في الأيام القليلة القادمة في تجمعات ولائية وتختتم بتجمع وطني يؤجل المصادقة على القانون الأساسي ريثم يعدل بما يضمن حقوق جميع هذه الأسلاك وحينها الفضل سيعود للجميع والجميع هو الإتحاد فلنتحد جميعا كل حسب سلكه لافرق بين المدير والأستاذ والسلك المشترك والمساعد التربوي لأن المكسب يهم الجميع والخسارة كذلك تمس الجميع ..... آخر تعديل أبومنيب 2012-05-27 في 21:30.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
نحن قلنا للمدير اهلا بك في الاتحاد لان منصبك قد يكون لزملائي في المستقبل أو اكون انا فيه ولكن اخي الفاضل
لغة اخواننا المدرين واضحة (نفسي ومن بعدي الطوفان ) في الوقت الذي قلنا يجب ان يكون مطلبنا واحد وهو توقيف القانون وفقط وبعد ان يتحقق هذا المطلب توضع الاقتراحات والمقارنة بالقطاعات الاخرى لا بأسلاك قطاع التربية .وأنت تطالب بالوحدة وهذا ما سعينا اليه ونسعى اليه ولكن بمثل هذه البيانات تتحقق الوحدة .انا شخصيا فهمت يالشكل التالي : ان يحظى المدراء والنظار بهذه العناية الملفتة للانتباه افهم انها الفئة الاكثر ضررا من هذا القانون .تقول تنسيقيتهم نشيطة وتبادر نقول اهلا بالمبادرات واهلا بالنضال ولكن اين نحن من هذا الزخم واين بقية الاسلاك الاخرى هل تريد ان تفهمنا بان هؤلاء اكثر وعي منا هذا خطأ فادح .في الوقت الذي كنا ننتظر تفهم اخواننا لوضع الاتحاد وما يواجهه من تحديات نجد هذه البيانات بمثابة البنزين الذي يشعل لهيب الفتنة . انت قلت كل سلك له الحق في المطالبة بحقه هذا امر عادي وطبيعي لكن اخي الفاضل طلب هذا السلك غير بريء بالمطلق واقول لهؤلاء نحن معشر الاساتذة لسنا بالخب ولا الخب يخدعنا .كنت اتمنى ان لا يذكر اسم الاستاذ في بيانهم لكن نفس اللهجة ونفس الكلام وكان مشكلة هذا السلك في الاستاذ الذي يتساوى معه في الصنف والله امر خطير للغاية ان يفكر اطارات دولتنا بهذا المنطق ..المدير مسؤول بقوة القانون لا بالتصنيف .ربي يهدينا ويهدي خلقه ونسأل الله ان يعيننا على التجرد من الذاتية والانانية ويجعلنا نفكر في العام ولا الخاص بمعنى نفكر في التلميذ قبل انفسنا .......... |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() في أغلبية دول العالم وعلى سبيل المثال الأردن توجد بها الترقية في المسارين |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() حبيت برك نلخص الجماعة لي راهي زعفانة على القانون الخاص ولي راه مجحف في حقها . نبداو بتاج روسنا وأسيادنا:
- مدراء الثانوي : راهم زعفانين علاش راهم ولاو كيف كيف مع المرؤوسين نتاوعهم. تابعين للنقابة نتاع اينباف ما يديرو اضراب ما يحضرو لاجتماع نقابي ما يعلقو بيان في الحيط. - النظار الثانوي: راهم زعفانين علاش ما طلعولهمش ليشال حتى هوما رؤوساء نتاوعنا تابعين لنقابة انيباف. ما يديرو اضراب ما يحضرو لاجتماع نقابي ما يعلقو بيان في الحيط. - المراقبين العامين: هوما ثاني قلك راكم حقرتونا لازم تقيمونا رنا نواب المدراء يعني رؤوساء نتاوعنا ما يديرو اضراب ما يحضرو لاجتماع نقابي ما يعلقو بيان في الحيط. . . - الأساتذة والمعلمين : مي هذي المرة النقابة هي لي راهي زعفانة منهم لأنهم قاتلك ماعندهمش الوعي ومحبوش يجيبو حقهم .يعني بالدارجة مسحت فيهم الموس.تابعين للنقابة نتاع اينباف مي توجور في اضراب وحسومات حتى الشارع كره من إضراباتهم المتكررة . حبيت خاوتي إذا كنت غالط قولو لي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() الحقيقة ساطعة واضحة وضوح الشمس |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]()
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() هذا بيان خاص بــاللجنة الوطنية لمديري ونظار الثانويات والمطالب خاصة بها ولها الحق أن تدافع عنها وأن تنتهج كل الطرق المشروعة من أجل نيل هذا الحق .... ولكن أعيد وأكرر المطلب المشترك هو وقف إعتماد القانون الخاص ..... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
![]() اقتباس:
02- ومن يدري ربما ...العمل النقابي لا يبنى بالحظ ..العمل يبقى عمل وحسن التدبير والتخطيط ثماره افضل قاعدة لا نقاش فيها . 03- نحن لسنا ضد الطريقة نحن نثمن وقفتهم وهبتهم ولكن صياغة بيانهم يجب ان يعاد فيه النظر لان فيه لبس . |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
ليس هذا موضوع الرد ولكن الموضوع هو انني اريد ان اثمن ما قلته شريطة ان لا تكون مطالبكم في نفس الائحة المطلبية للاساتذة وكفى |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() هذا هو السبب الذي جعل الاتحاد ينقلب على غقيبيه و يطالب بتأجيل القانون الخاص .اذا كان المدير و الناضر يرى انه يستطيع فرض سلطته و ممارسة مهامه بالتصنيف وليس بحكم المسؤوليات المسندة له بحكم القانون فو الله انه لا يستحق منصب مدير .ثم ما هذا التعالي الفارغ حذاري ان يصدق فيكم قوله تعالى |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
تعلم, إنصاف, وطلب |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc