تصريح بعدم مزاولة الدراسة

[مختارية 22]

السلام عليكم
أردت الإستفسار عن إمضاء على تصريح بعدم مزاولة الدراسة عند الإمضاء على عقد ما قبل التشغيل هل هو قانوني ؟ هل لا يستطيع الموظف في العقود المؤقتة إكمال دراسته مثل الماجستير أو التسجيل في فرع جديد في الجامعة مع أنني أعتقد أن حق الموظف على حسب معلوماتي له الحق في الدراسة و تمنح له حوالي 04 ساعات للإلتحاق بدراسته هذا عن الموظف المثبت في عمله و هل من العدل أن لا يستفيد موظف مؤقت من هدا الحق رغم أنه أولى بدلك؟

[ناني29]

لحد معلوماتي لا يوجد هذا الاجراء و انما هذا لديه علاقة بالمدير تستطيع ان تتفاهم معه و لهذا تنهي المشكل و كما اعلمك يا اخي ان صديقتي مرت بهذه التجربة و قيل لها انه اجراء غير اجباري على المديرين تنفيذه

[اسماء 28]

لا اظن لانه لم يطبق هذا القانون
لدي عدة زميلات يعملن معي في العقود وبنفس الوقت يدرسن ماستر