طلب مساعدة عاجلة..ماهو الإجراء القانوني الذي يقوم به مدير المدرسة عند حدوث إتلاف وكسر في الوثائق،المواد والوسائل؟؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

طلب مساعدة عاجلة..ماهو الإجراء القانوني الذي يقوم به مدير المدرسة عند حدوث إتلاف وكسر في الوثائق،المواد والوسائل؟؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-25, 10:43   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
العينوس عبد الغني
أستاذ،مشرف قسميّ السنة الرابعة والخامسة ابتدائي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










Hot News1 طلب مساعدة عاجلة..ماهو الإجراء القانوني الذي يقوم به مدير المدرسة عند حدوث إتلاف وكسر في الوثائق،المواد والوسائل؟؟

في إحدى المدارس قام بعض التلاميذ بالتسلل إلى المدرسة مساء يوم السبت وأتلفوا المواد الغذائية الخاصة بالإطعام هذا الأسبوع، كما أنهم دخلوا إلى إدارة المدرسة ومزقوا بعض الأوراق المهمة وكسروا بعض الوسائل التعليمية، وفي صباح يوم الأحد اكتشف أمرهم وتم التعرف على الفاعلين ( تلاميذان من الصف الرابع و تلميذان من الصف الخامس في مدرستنا وهناك تلميذان من المتوسط . ) وقد حضر أولياء التلاميذ وهم مستعدون لتعويض الخسائر وتقديم اعتذار مكتوب إلى إدارة المؤسسة.
السؤال:
- ما هو الإجراء القانوني الذي سيقوم به مدير المدرسة.
أرجو منكم المساعدة العاجلة








 


رد مع اقتباس
قديم 2012-05-25, 10:49   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
farid1982
عضو متألق
 
الصورة الرمزية farid1982
 

 

 
إحصائية العضو










Smile

بارك الله فيك , وجعل هذا المجهود في ميزان حسناتك .










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-25, 11:58   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lainous18 مشاهدة المشاركة
في إحدى المدارس قام بعض التلاميذ بالتسلل إلى المدرسة مساء يوم السبت وأتلفوا المواد الغذائية الخاصة بالإطعام هذا الأسبوع، كما أنهم دخلوا إلى إدارة المدرسة ومزقوا بعض الأوراق المهمة وكسروا بعض الوسائل التعليمية، وفي صباح يوم الأحد اكتشف أمرهم وتم التعرف على الفاعلين ( بعض الفاعلين هم تلاميذ المدرسة والبعض من المتوسطة ) وقد حضر أولياء التلاميذ وهم مستعدون لتعويض الخسائر وتقديم اعتذار مكتوب إلى إدارة المؤسسة.
السؤال:
- ما هو الإجراء القانوني الذي سيقوم به مدير المدرسة.
أرجو منكم المساعدة العاجلة
أخي الفاضل..
هذه الواقعة خطيرة وتتضمن تعدد الفاعلين ( أصليين وشركاء في الفعل سواء بالمساهمة أو عن طريق الإهمال )ولايمكن قانونيا حلها بالطرق الودية..خاصة وأنها قد تكون أحدثت ضجة ووصل مسامعها للقاصي والداني..(خاصة وأن أخبار قطاع التربية على كل لسان )..وقد يسأل المدير سواء إداريا أو جزائيا عن عدم الإبلاغ..
فأول إجراء يقوم به المدير هو إبلاغ الوصاية مباشرة عن طريق الإتصال ومن ثم تحرير تقرير مفصل بالواقعة وإرساله..ويستشيرهم في الإكتفاء بالإجراءات التأديبية أو المتابعة الجزائية خاصة وأن البعض من الفاعلين ليسوا منتسبين للمدرسة..
فإجراء التبليغ هو الإجراء الرسمي رقم 01 والذي يحمي المدير نفسه به..
أما بخصوص المواد التالفة والمكسرة..فلا يمكن إسقاطها من المخزن والجرد إلا بموجب محضر إتلاف يكون مشفوعا إما بمحضر الإحالة على المجلس التأديبي أو محضر للشرطة..
ويمكن لمدير المدرسة إرفاق تقريره بوثيقة من أولياء التلاميذ بالشكل الذي طرحته في سؤالك..لعل وعسى الوصاية تأمر بالإستغناء عن الطريق الجزائي..خاصة وأنهم مستعدون للتعويض..ناهيك على أنهم قصر..
هذا هو منظوري الشخصي..والله أعلم..وعليك بتوسيع الإستشارة ممن هم متمرسين أكثر من الناحية القانونية أو الذين صادفتهم مثل هذه الحالات..









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-25, 12:50   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
apolo_aures
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية apolo_aures
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة مشاهدة المشاركة
أخي الفاضل..
هذه الواقعة خطيرة وتتضمن تعدد الفاعلين ( أصليين وشركاء في الفعل سواء بالمساهمة أو عن طريق الإهمال )ولايمكن قانونيا حلها بالطرق الودية..خاصة وأنها قد تكون أحدثت ضجة ووصل مسامعها للقاصي والداني..(خاصة وأن أخبار قطاع التربية على كل لسان )..وقد يسأل المدير سواء إداريا أو جزائيا عن عدم الإبلاغ..
فأول إجراء يقوم به المدير هو إبلاغ الوصاية مباشرة عن طريق الإتصال ومن ثم تحرير تقرير مفصل بالواقعة وإرساله..ويستشيرهم في الإكتفاء بالإجراءات التأديبية أو المتابعة الجزائية خاصة وأن البعض من الفاعلين ليسوا منتسبين للمدرسة..
فإجراء التبليغ هو الإجراء الرسمي رقم 01 والذي يحمي المدير نفسه به..
أما بخصوص المواد التالفة والمكسرة..فلا يمكن إسقاطها من المخزن والجرد إلا بموجب محضر إتلاف يكون مشفوعا إما بمحضر الإحالة على المجلس التأديبي أو محضر للشرطة..
ويمكن لمدير المدرسة إرفاق تقريره بوثيقة من أولياء التلاميذ بالشكل الذي طرحته في سؤالك..لعل وعسى الوصاية تأمر بالإستغناء عن الطريق الجزائي..خاصة وأنهم مستعدون للتعويض..ناهيك على أنهم قصر..
هذا هو منظوري الشخصي..والله أعلم..وعليك بتوسيع الإستشارة ممن هم متمرسين أكثر من الناحية القانونية أو الذين صادفتهم مثل هذه الحالات..
نعم الرأي بوركت









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-25, 12:50   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
العينوس عبد الغني
أستاذ،مشرف قسميّ السنة الرابعة والخامسة ابتدائي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة مشاهدة المشاركة
أخي الفاضل..
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة مشاهدة المشاركة
هذه الواقعة خطيرة وتتضمن تعدد الفاعلين ( أصليين وشركاء في الفعل سواء بالمساهمة أو عن طريق الإهمال )ولايمكن قانونيا حلها بالطرق الودية..خاصة وأنها قد تكون أحدثت ضجة ووصل مسامعها للقاصي والداني..(خاصة وأن أخبار قطاع التربية على كل لسان )..وقد يسأل المدير سواء إداريا أو جزائيا عن عدم الإبلاغ..
فأول إجراء يقوم به المدير هو إبلاغ الوصاية مباشرة عن طريق الإتصال ومن ثم تحرير تقرير مفصل بالواقعة وإرساله..ويستشيرهم في الإكتفاء بالإجراءات التأديبية أو المتابعة الجزائية خاصة وأن البعض من الفاعلين ليسوا منتسبين للمدرسة..
فإجراء التبليغ هو الإجراء الرسمي رقم 01 والذي يحمي المدير نفسه به..
أما بخصوص المواد التالفة والمكسرة..فلا يمكن إسقاطها من المخزن والجرد إلا بموجب محضر إتلاف يكون مشفوعا إما بمحضر الإحالة على المجلس التأديبي أو محضر للشرطة..
ويمكن لمدير المدرسة إرفاق تقريره بوثيقة من أولياء التلاميذ بالشكل الذي طرحته في سؤالك..لعل وعسى الوصاية تأمر بالإستغناء عن الطريق الجزائي..خاصة وأنهم مستعدون للتعويض..ناهيك على أنهم قصر..
هذا هو منظوري الشخصي..والله أعلم..وعليك بتوسيع الإستشارة ممن هم متمرسين أكثر من الناحية القانونية أو الذين صادفتهم مثل هذه الحالات..


بارك الله فيك. ردك أثلج صدري
فعلا يا أخي لم يمر عن الحادث سوى 24 ساعة حتى أعلن في أخبار الإذاعة المحلية .
والسؤال :
هل يكتفي المدير بإشعار المفتش ومديرية التربية أو يشعر المفتش ومديرية التربية و رئيس المجلس الشعبي البلدي أم يرفع كذلك دعوة ضد المجموعة التي تسللت إلى المدرسة وفي حالة رفع الدعوة ومرور القضية إلى المحكمة هل سيقف المدير في المحكمة ضد التلاميذ أم ستقوم المديرية بتعيين محام بدل المدير .
أرجو من الزملاء الذين بحوزتهم معلومات أو أراء حول الموضوع أو يعرفون أشخاصا متمكنين في مثل هذه القضايا أن لا يبخلوا علينا فالأمر خطير جدا
أفيدونا يرحمكم الله









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-25, 14:01   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
hanou11
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

سلام اخي الفاضل ان الواقعة خطيرة جدا وما عليك القيام به كمسؤول اول على المؤسسة هو اخطار الوصاية وكذلك تقديم شكوى لدى المصالح المعنية وكان من المفروض عند اكتشاف الواقعة ترك كل الامور على حالها ..اثبات حالة اعتداء والتبليغ الفوري للجهات المعنية كحماية لك سيدي ثم المسؤولية اللاولى تقع على الحارس اين كان اثناء وقوع الحادثة ان كان بالمؤسسة حارس وهنا اسمحلي ان اقدم لك نصيحة لاتستعمل العاطفة في مثل هذه الامور وتقبل مني الشكر والاحترام










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-25, 14:02   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
sarl02
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

ما يصرا والو كل الامور ستسوى باي طريقة ...لكن راحت غير على ذاك العساس هذا اكيد.










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-25, 18:07   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
العينوس عبد الغني
أستاذ،مشرف قسميّ السنة الرابعة والخامسة ابتدائي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hanou11 مشاهدة المشاركة
سلام اخي الفاضل ان الواقعة خطيرة جدا وما عليك القيام به كمسؤول اول على المؤسسة هو اخطار الوصاية وكذلك تقديم شكوى لدى المصالح المعنية وكان من المفروض عند اكتشاف الواقعة ترك كل الامور على حالها ..اثبات حالة اعتداء والتبليغ الفوري للجهات المعنية كحماية لك سيدي ثم المسؤولية اللاولى تقع على الحارس اين كان اثناء وقوع الحادثة ان كان بالمؤسسة حارس وهنا اسمحلي ان اقدم لك نصيحة لاتستعمل العاطفة في مثل هذه الامور وتقبل مني الشكر والاحترام
بارك الله فيك على الرد
فيما يخص الحارس فالمؤسسة بها حارس واحد وهو يعمل من يوم الأحد إلى يوم الخميس من الثامنة إلا عشر دقائق إلى الرابعة والنصف مساء أي أنه يعمل أكثر من 40 ساعة في الأسبوع وبذلك فهو لا يعمل الجمعة والسبت ويوم السبت فيه كان الحادث .
أفيدونا يرحمكم الله









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-25, 18:23   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
mohamed56
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hourse

عليك بالاسراع باخبار الهيئة الوصية عن طريق السلم الاداري وذالك بكتابة تقرير مفصل عن الحادثة مع ارفاق اعتراف الاولياء اذا كان هناك اعتراف كتابي ومن المفروض ان يكون.و الا ستسلط عليك عقوبة بعدم التبليغ لا يمكن باي حال من الاحوال التستر على مثل هذه الافعال والا تكررت واول من يتهم هو المدير على انه هو الذي اخذ سلع المطعم في نظر الجميع اذا لم تبلغ










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-25, 18:38   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lainous18 مشاهدة المشاركة

بارك الله فيك. ردك أثلج صدري
فعلا يا أخي لم يمر عن الحادث سوى 24 ساعة حتى أعلن في أخبار الإذاعة المحلية .
وفيك بارك الله أخي الفاضل.. وهذا ماهو متوقع طبعا..

أما عن السؤال:
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lainous18 مشاهدة المشاركة

والسؤال :
هل يكتفي المدير بإشعار المفتش ومديرية التربية أو يشعر المفتش ومديرية التربية و رئيس المجلس الشعبي البلدي أم يرفع كذلك دعوة ضد المجموعة التي تسللت إلى المدرسة
فمن الأفضل إعلام جميع السلطات الوصية..ومنها رئيس المجلس الشعبي البلدي المسؤول على تموين المدارس بالأثاث والعتاد..أما عن رفع دعوى قضائية بالتوازي..فهو الحل القانوني الأنسب بالنسبة للوقائع التي تحملها القضية..

أماعن بقية السؤال:

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lainous18 مشاهدة المشاركة

وفي حالة رفع الدعوة ومرور القضية إلى المحكمة هل سيقف المدير في المحكمة ضد التلاميذ أم ستقوم المديرية بتعيين محام بدل المدير .
فإنه في حال رفع دعوى قضائية..فستتشكل من أطراف مدنية (ضحايا أو متضررين ) وهما ممثل مديرية التربية وممثل البلدية..في مواجهة التلاميذ وأوليائهم المسؤولون مدنيا عنهم..
أما عن حضور المدير يوم المحاكمة..إذا لم تقم مديرية التربية بتعيين ممثل قانوني عنها..فهو غير إجباري..فالطرف المدني يمكن الإكتفاء بأقواله المدونة في محاضر الشرطة..عكس المتهم الذي يكون حضوره إجباريا..
والحضور لايكون ضروريا إلا قصد تقديم طلب تعويض عن الخسائر أو لتقديم التنازل عن التعويضات لفائدة المتهم..والتي لاتقبل إلا من خلال الحضور يوم المحاكمة..وتقديمها في الجلسة..









آخر تعديل طالب العلم والمعرفة 2012-05-25 في 18:40.
رد مع اقتباس
قديم 2012-05-25, 20:23   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
hanou11
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا اخي لايمكن ان تبقى المؤسسة بدون حراسة ليومين كاملينيجب اخبار البلدية بتعيين حارس مناوب وان كنت قد فعلت سابقا يكون افضل كحماية لك عزيزي اذا كنت قد طلبت من البلدية تعيين حارس اخر لعلك محتفظا بنسخة من المراسلة كحماية لك










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-25, 20:27   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
farid1982
عضو متألق
 
الصورة الرمزية farid1982
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم.اطلب منك كتابة عرض حال الى السيد مدير التربية تحت اشراف السيد المفتش حتى تتخلص من المسؤولية والله اعلم










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-25, 21:34   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
بشرى اريج
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم أخي وكان الله في عونك .
فكما قال الزملاء لامجال للعاطفة في العمل الإداري فكل الأنظار توجه الى السيد المدير.
فأول إجراء إبلاغ الوصاية عن طريق المفتش , احترام السلم الإداري .اول من يبلغ
إبلاغ مصالح الأمن القريبة منك .
إبلاغ الأولياء وضرورة اشراك جمعية أولياء التلاميذ وإذا لم تكن موجودة عليك بنأسيسها .
إحالة التلاميذ الفاعلين غلى مجلس التاديب .
التعويض المادي غن الشيئ التالف
عزز امن المحلات باقفال
بالنسبة لأمن المؤسسة راسل الوصاية او رئيس المجلس الشعبي البلدي بتزويدك بأعوان أمن في إطارالشبكة الإجتماعية او عقود ماقبل التشغيل.
وثق مراسلاتك وارسلها بجداول ارسال ( على نسختين واحدة ترسل و02 تختفظ بها )
واعلم اخي ان الإدارة تكتب فأول سؤال يطرح عليك وا ش درت عند وقوع الحادث .
سابحث لك عن المراسلة حول هذا الموضوع من مديرية التربية .










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-25, 22:05   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
العينوس عبد الغني
أستاذ،مشرف قسميّ السنة الرابعة والخامسة ابتدائي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed56 مشاهدة المشاركة
عليك بالاسراع باخبار الهيئة الوصية عن طريق السلم الاداري وذالك بكتابة تقرير مفصل عن الحادثة مع ارفاق اعتراف الاولياء اذا كان هناك اعتراف كتابي ومن المفروض ان يكون.و الا ستسلط عليك عقوبة بعدم التبليغ لا يمكن باي حال من الاحوال التستر على مثل هذه الافعال والا تكررت واول من يتهم هو المدير على انه هو الذي اخذ سلع المطعم في نظر الجميع اذا لم تبلغ
بارك الله فيك على الرد. شكرا على النصائح التي قدمتها لي وفقك الله لكل خير









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-25, 22:17   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
العينوس عبد الغني
أستاذ،مشرف قسميّ السنة الرابعة والخامسة ابتدائي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة مشاهدة المشاركة
وفيك بارك الله أخي الفاضل.. وهذا ماهو متوقع طبعا..


أما عن السؤال:
فمن الأفضل إعلام جميع السلطات الوصية..ومنها رئيس المجلس الشعبي البلدي المسؤول على تموين المدارس بالأثاث والعتاد..أما عن رفع دعوى قضائية بالتوازي..فهو الحل القانوني الأنسب بالنسبة للوقائع التي تحملها القضية..
أماعن بقية السؤال:
فإنه في حال رفع دعوى قضائية..فستتشكل من أطراف مدنية (ضحايا أو متضررين ) وهما ممثل مديرية التربية وممثل البلدية..في مواجهة التلاميذ وأوليائهم المسؤولون مدنيا عنهم..
أما عن حضور المدير يوم المحاكمة..إذا لم تقم مديرية التربية بتعيين ممثل قانوني عنها..فهو غير إجباري..فالطرف المدني يمكن الإكتفاء بأقواله المدونة في محاضر الشرطة..عكس المتهم الذي يكون حضوره إجباريا..
والحضور لايكون ضروريا إلا قصد تقديم طلب تعويض عن الخسائر أو لتقديم التنازل عن التعويضات لفائدة المتهم..والتي لاتقبل إلا من خلال الحضور يوم المحاكمة..وتقديمها في الجلسة..


بارك الله فيك أخي طالب العلم والمعرفة على النصائح والتوضيحات التي قدمتها لي فقد أنرت بها طريقي.
يا أخي طالب العلم: أنت كنز للمنتدى وأعضائه دمت لنا .
لك مني جزيل الشكر على ما قدمته لي
أسأل الله أن يدخلك وأهلك الجنة









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
طلب مساعدة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 02:01

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc