زميلي المربي هل توافق هذا الطرح ؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

زميلي المربي هل توافق هذا الطرح ؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-06, 17:58   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
قاسيمي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية قاسيمي
 

 

 
إحصائية العضو










B1 زميلي المربي هل توافق هذا الطرح ؟

تعليق معلم على صب المخلفات الموضوع بجريدة الخبر اليوم
عجبا لهده الوزارة من يعمل قليلا يأخد كثيرا-المقتصدين-مثلا و من يعمل كثيرا يأخد قليلاالمعلم- مثلا- و لكم أن تقارنوا بين عمل المرهق للمعلم و العمل الخفيف للمقتصد......
الموضوع لأحد المشاركين في الركن النقابي لمنتدى المصالح الاقتصادية .









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-05-06, 18:01   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
هوني لخضر
عضو محترف
 
الصورة الرمزية هوني لخضر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

و الله ماني عارف شكون راه يخدم بزاف و شكون راه راقد في خدمتوا و يطالب بالخلصة بزاف و التصنيف العالي










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-06, 18:01   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
The Princce
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي الكريم لا تؤاخذ الشاذ على العام

فكما يقول المثل

الشاذ يحفظ ولا يقاس عليه

ولك كامل الحرية باخذ برأي او رفضه

تقبل مودتي










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-06, 18:07   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
عيون-المحبة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عيون-المحبة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الحل واحد لا غير و لا تغير ينفع.

لا تصوتوا يوم 10 ماي على قوائم الاحزاب التي تسببت في تدهوراحوال مستخدمي التربية و اختاروا مترشحين جدد تتوفر فيهم النزاهة و الكفاءة. هذا هو الدرس الذي يجب ان نعطيه لكل من يطمح في حقيبة وزارة التربية.و علينا ان نحارب كل الانتهازيين و هذا بانتخاب وجوه جديدة نزيهه و شريفة










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-06, 18:17   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
الشيخ منصور
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

قبل أن تخلق مهنة المقتصد و المدير و المستشار و المفتش و .و.و.

كان المعلّم يدرّس ........

كان المعلّم يعلّم ........

كان المعلّم يربّي ..........

كان المعلّم ينشئ .........

كان المعلّم يوجّه ............

كان المعلّم ....









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-06, 18:23   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
هوني لخضر
عضو محترف
 
الصورة الرمزية هوني لخضر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عيون-المحبة مشاهدة المشاركة
الحل واحد لا غير و لا تغير ينفع.

لا تصوتوا يوم 10 ماي على قوائم الاحزاب التي تسببت في تدهوراحوال مستخدمي التربية و اختاروا مترشحين جدد تتوفر فيهم النزاهة و الكفاءة. هذا هو الدرس الذي يجب ان نعطيه لكل من يطمح في حقيبة وزارة التربية.و علينا ان نحارب كل الانتهازيين و هذا بانتخاب وجوه جديدة نزيهه و شريفة
انا سانتخب على الحزب الي يعلم الناس الوضوء و فرائض الصلاة
و على الحزب الي قال العدس و اللوبيا كيفكيف عند الجزائريين
و على الحزب نتاع الزردات و الوعدات و الزوايا









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-06, 18:25   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
حراثي تواتي
أستاذ،مشرف منتديات التعليم الإبتدائي
 
الصورة الرمزية حراثي تواتي
 

 

 
الأوسمة
وسام الاشراف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اللـهم اهـدِنا فيمَن هـديت .. وعافـِنا فيمـَن عافـيت .. وتولنا فيمن توليت .. وبارك لنا فيما أعطيت .. وقِـنا شـر ما قضيت .. انك
تقضي ولا يـُقضى عليك.. اٍنه لا يذل مَن واليت .. ولا يعـِـزُ من عاديت .. تباركت ربنا وتعـاليت .. لك الحمد على ما قـضيت .. ولك
الشكر على ما أعـطيت .. نستغـفـُرك اللـهم من جميع الذنوب والخطـايا ونتوب اٍليك.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المربى, الطرد, توافق, زميلى


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:07

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc