المدراء في موقف حرج جدا - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

المدراء في موقف حرج جدا

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-23, 12:02   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
عيون-المحبة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عيون-المحبة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي المدراء في موقف حرج جدا

[SIZE="7"]بعد اعلان نقابة unpef بيانا للدخول في اضراب مفتوح ابتداء من 29/04/2012 احتجاجا على القانون الذي صادقت عليه اللجنة الحكومية المختصة و الذي انصف اخوتنا في سلك الادارة ( يستهلون اكثر من ذلك ) من ادماج و ترقية...
و الجميع يعلم ان عدد كبير من المدراء كان يمتثل للوصاية المغلوب على امرها في تكسير و افشال الاضرابات بشتى الطرق و الوسائل المعروفة عند العام و الخاص لكن هذه المرة وجدوا انفسهم امام خيارين أحلاهما مر الوزارة تامرهم بافشال للاضراب و النقابة تطالبهم بالدخول في الاضراب لانها اعطتهم كل الحقوق و رقتهم الى تصنيفات لم يكونوا يحلموا بهما من قبل.
ماذا تختارون اخواننا المدراء هذه المرة ؟ هل الامتثال لمدراء التربية ام الدخول في الاضرلب ؟[/SIZE]









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-04-23, 12:05   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
زهلول
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

suuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuur
addoula










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-23, 12:09   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
محمدان1965
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم للاضراب نحن مع اخواننا الى الأمام أنا أتحدث غن نفسي وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-23, 12:10   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
homedori
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ا نت مصاب بداء المدراء.ربي يشفيك










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-23, 12:15   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
التحدي العام
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية التحدي العام
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوطاهر مشاهدة المشاركة
[size="7"]بعد اعلان نقابة unpef بيانا للدخول في اضراب مفتوح ابتداء من 29/04/2012 احتجاجا على القانون الذي صادقت عليه اللجنة الحكومية المختصة و الذي انصف اخوتنا في سلك الادارة ( يستهلون اكثر من ذلك ) من ادماج و ترقية...
و الجميع يعلم ان عدد كبير من المدراء كان يمتثل للوصاية المغلوب على امرها في تكسير و افشال الاضرابات بشتى الطرق و الوسائل المعروفة عند العام و الخاص لكن هذه المرة وجدوا انفسهم امام خيارين أحلاهما مر الوزارة تامرهم بافشال للاضراب و النقابة تطالبهم بالدخول في الاضراب لانها اعطتهم كل الحقوق و رقتهم الى تصنيفات لم يكونوا يحلموا بهما من قبل.
ماذا تختارون اخواننا المدراء هذه المرة ؟ هل الامتثال لمدراء التربية ام الدخول في الاضرلب ؟[/size]

الاستئناس بامور الغير مرض وآفة لا علاج لها

الله يهدي ما خلق









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-23, 12:36   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
أيوب 2003
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية أيوب 2003
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المدير لن يضره شئ إذا مر القانون فهو في التصنيف الذي تعلمه ،وإذا نجح الاضراب فخير وبركة لأن أحد المطالب يخصه.










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-23, 12:57   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وماهو الاجحاف الذي مس المديرين؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

طلبوا عودة الرتب...........فعادت
طلبوا تصنيفات معينة .........حققت لهم

المشكلة العويصة لهم.............كيف لاستاذ ان يتساوى معهم ولو على ابواب التقاعد










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-23, 13:02   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
جزلون
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اولا ......لا وجود للاضراب اصلا !! بل هو شبه اضراب و فاشل مقدما و الكل يعلم ذلك !!

ثانيا ....المديرين و النقابة و الايلين للزوال .....كلهم بنفس العقلية ..و لا فرق بينهم الا في الاحلام !!

ثالثا ...من عانوا من الاضراب و من المديرين ....هم الثانويين ...بصمودهم.......... ..او المجازين بحماستهم !! اما المتباكين اليوم فالكل يعلم رصيدهم في الاضرابات و كيف كانوا يتعاملون معها !!










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-23, 13:12   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جزلون مشاهدة المشاركة
اولا ......لا وجود للاضراب اصلا !! بل هو شبه اضراب و فاشل مقدما و الكل يعلم ذلك !!

ثانيا ....المديرين و النقابة و الايلين للزوال .....كلهم بنفس العقلية ..و لا فرق بينهم الا في الاحلام !!

ثالثا ...من عانوا من الاضراب و من المديرين ....هم الثانويين ...بصمودهم.......... ..او المجازين بحماستهم !! اما المتباكين اليوم فالكل يعلم رصيدهم في الاضرابات و كيف كانوا يتعاملون معها !!
انت متابع جيد للاحداث









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-23, 14:05   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
عيون-المحبة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عيون-المحبة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة homedori مشاهدة المشاركة
ا نت مصاب بداء المدراء.ربي يشفيك
و انت واحد من المدراء الذين ذكرتهم ...لانك تقرأ العنوان فقط ثم ترد على الموضوع و لم تفهم ما يحمله الموضوع كاملا.









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-23, 14:08   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
عيون-المحبة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عيون-المحبة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جزلون مشاهدة المشاركة
اولا ......لا وجود للاضراب اصلا !! بل هو شبه اضراب و فاشل مقدما و الكل يعلم ذلك !!

ثانيا ....المديرين و النقابة و الايلين للزوال .....كلهم بنفس العقلية ..و لا فرق بينهم الا في الاحلام !!

ثالثا ...من عانوا من الاضراب و من المديرين ....هم الثانويين ...بصمودهم.......... ..او المجازين بحماستهم !! اما المتباكين اليوم فالكل يعلم رصيدهم في الاضرابات و كيف كانوا يتعاملون معها !!
الم يكون المعلم الآيل للزوال يوما معلمك..ايها الصامد و المجاز.....حكم ضميرك و قول نعم و اعترف بفضل من كان له الفضل في تعليمك.









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-23, 14:09   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
عيون-المحبة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عيون-المحبة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أيوب 2003 مشاهدة المشاركة
المدير لن يضره شئ إذا مر القانون فهو في التصنيف الذي تعلمه ،وإذا نجح الاضراب فخير وبركة لأن أحد المطالب يخصه.
نحن ننتظر اضراب السادة المدراء في الايام القادمة و من فضلك زودنا بنسبة اضرابهم.









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-23, 14:36   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
issam touati
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية issam touati
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مقولة فلسفية
انا مدير معناه انا لا اضرب










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-23, 14:58   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
سامو نور
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوطاهر مشاهدة المشاركة
[size="7"]بعد اعلان نقابة unpef بيانا للدخول في اضراب مفتوح ابتداء من 29/04/2012 احتجاجا على القانون الذي صادقت عليه اللجنة الحكومية المختصة و الذي انصف اخوتنا في سلك الادارة ( يستهلون اكثر من ذلك ) من ادماج و ترقية...
و الجميع يعلم ان عدد كبير من المدراء كان يمتثل للوصاية المغلوب على امرها في تكسير و افشال الاضرابات بشتى الطرق و الوسائل المعروفة عند العام و الخاص لكن هذه المرة وجدوا انفسهم امام خيارين أحلاهما مر الوزارة تامرهم بافشال للاضراب و النقابة تطالبهم بالدخول في الاضراب لانها اعطتهم كل الحقوق و رقتهم الى تصنيفات لم يكونوا يحلموا بهما من قبل.
ماذا تختارون اخواننا المدراء هذه المرة ؟ هل الامتثال لمدراء التربية ام الدخول في الاضرلب ؟[/size]
يا أخ أبو طاهر ... نهتم بأنفسنا لا بغيرنا المكسب 14 ليس للمدير بل للأسرة التربية ...المشكل كيف نسترد حقوقنا و المشكل الأكبر كيف نسترد نقابتنا ؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-23, 15:04   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ع.جمال
مراقب سابق
 
الصورة الرمزية ع.جمال
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 وسام المشرف المميّز لسنة 2011 وسام أفضل مشرف وسام التميّز بخيمة الجلفة 
إحصائية العضو










افتراضي

الأكيد لايضربون مقياسا بمدير مؤسستنا إن جاز القياس فقد كان في الإضراب الأول داعيا ومشجعا بل حتى محرضا أما أمس واليوم فلم يظهر له أثرا والفاهم يفهم وبارك الله في الكل.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
موقف, المدراء


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:03

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc