لكي نرتقي بأنفسنا يجب ان يبقى المدير مديرا والاستاذ استاذا

[تنسيقية المديرين]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كثيرا هم من يخلطون بين المفاهيم ويحشرون انفسهم في مجالات لاتعنيهم مما يجعلهم يطرحون اراء
غريبة لاتستند الى مباديءوقيم حقيقيةتحتم على قارئها التمعن فيهاوالاهتمام بها
كما ان هذا الصنف من جراء هذا التدخل السافر اصبح يشكل بؤرة سوداء داخل هذا
المنتدى واضحت تتوسع شيئا فشيئا صحيح ان للجميع حرية التعبير والتكلم لكن ليس بهاته
الصورة المخزية.
ولكي نرتقي يجب ان يبقى المدير مديرا في مهامه في تصنيفه في ما خوله له القانون في
صلاحياته يجب ان يعرف من يتطاول على هذا المدير انه مخطيء انا اعرف انه من يتطاول
عليه لاسباب هي علة ذاتية في نفوس هؤلاء وهم موجودون في كل القطاعات وليس حكرا على
التربية وهم لايمثلون الا فئة قليلة والحمد لله.
وليعلم هؤلاءوالذين يجعلون من كلمة الاستاذية مطية كي يسوقوا بها ردودهم السخيفة
على منصب السيد المدير ان هذا الاخير ارتوى من ماء تجربتها وذاق فيها الحلو والمر
قبل ان يكون هؤلاءاساتذة.
واما الاستاذ وما تعنيه هاته الكلمة فأول من يعرف قيمتها هو السيد المدير وما
سمعت يوما ان مديرا افشى سرا مهنيا في مجلس او ما شابها وكم هي سقطات
هؤلاء الاساتذة كثيرة وكم تعاني منها المؤسسات اليوم.
الى هذا الحد يبقى الاستاذ احد اقطاب الاسرة التربوية الرئيسي لكن يجب ان لايوضع في سوق
المزايدات ولينظر هؤلاء بتبصر ولحقوا الحق ايهما استفاد اكثر في هذا القانون الخاص
الاستاذ الذي فتحت له افاق الترقية برتبتين رئيسي ومكون والذي يساوي المدير في
الرتبة اوالمدير الذي لايتجاوز منصبه حتى التقاعد.
اظن ان الحق واضح الا من كان بدون بصيرة.
لهذا وجب على اصحاب الرؤيا الضيقة والنوايا السيئة ان يعرفوا قيمة المدير
واذا لم يعترفوا بها فليست نهاية العالم او زواله فسيبقى حتما المدير مديرا والاستاذ
استاذا.

[issam touati]

سكتم دهرا ونطقتم كفرا

[ياسين العربي 24]

لقد اطلعنا على بيان تنسقيتكم المزعومة وتبين لنا من يستفز الاخر .https://www.unpef.com/modarae%20tanaoui.pdf

أولا : ورد في بيانكم كان من المفروض ان الوصاية هي التي تدافع عنا اتعرف ماذا يعني هذا ؟؟ هذا طلب رد الجميل واظن الكل فاهم.(مساعدة الوصاية في كسر الاضرابات)
ثانيا : في بيانك اعتبرتم ان تساوي المدير مع الاستاذ المكون اهانة .وهذا دليل حقدكم الدفين مع العلم انكم تدركون ان اضافة درجة لكم 17 من المستحيل ولهذا فسرنا هذه العبارة بطلبكم بانزال رتبة الاستاذ المكون .والا كيف تفسرون هذا . تنسقيتكم بلطجة نقابية ...تصنيفكم بلطجة نقابية ولهذا أرى ان بيانكم تشويش على اضرابنا ولهذا ارى صمتكم افضل لكم ولنا .

[ابو عقبة]

قلة منكم فقط هم اهل لمنصب مدير
اتمنى يا تنسيقية المدرين انك لست من الناجحين في مسابقة مدير بالغش وانك لم تصل لهدا المنصب بالواسطة او عن طريق الرشوة حتى يكون لكلامك-ربما- معنى

[محمد ابو عائشة]

شكرا اخي على هذا الرأي ,اضيف عليه لو سمحت لي : ان التصنيف الذي اسال كثيرا من الحبر وأخرج الكثير مما تخفيه الانفس الضعيفة والحاقدة على زميلنا المدير والذي هو بمثابة المرجع في مدرسته قلت ان هذا التصنيف ما جاء الا ليصحح وضعا خاطئا ماكان ليوجد اصلا ولكن هذه رؤية مسؤولينا سامحهم الله فالتصنيف الذي صنف فيه المدير وما الترقية التي رقاها لايجب ان ينظر اليها الا بالنظرة الصحيحة
الا وهي مسؤولية المدير تلزم اصحاب القرار ان يصنفوه في هذا التصنيف بل افضل ولم لا ،ولا يجب ان يتشدق زملاؤنا اصحاب الشهادات في هذا الامر لأني سأقول لهم وبكل بساطة: اذهب واعمل بشهادتك في مكانها المناسب لأنك اخترت المكان الخاطئ .

[مختار ياسين]

الله يغفر لك..............

[ياسين العربي 24]

خلق رتبة استاذ مكون اهانة للمدير .....اين كنت قبل اضراب اكتوبر 2011

[halali83]

بالطبع المدير مدير والاستاذ مدير
ترقية المدير لتقديم ومساعدة والسهر على توفير كل الظروف المناسبة للاستاذ الحلقة الرئيسية في اي تنظيم تربوي
ومع جهل الاكثرية للمهام المطلوبة منهم وان ترقيتهم من نفس السلك لدرايتهم ما يحتاج زملائهم لتصخير كل الامكانات حتى يؤدون الرسالة على احسن وجه لذا كان الشرط للترقية من نفس الطور ولو كانت كما يتهيأ البعض لاعطي المنصب لخريجي المدرسة العليا للادارة
ترقيتكم ليس من اجل التميز على زملائكم او معالجة عقدكم وتعويض احساسكم بالنقص بل لخدمة زملائكم لان رسالتهم عظيمة للسمو بمستوى تلاميذتنا
أخيرا ارجوك الاغلبية منكم يجتهدون لتكسير اي اضراب خدمة لآمريهم فدعونا ومطالبنا ولكم ان تحتجو كما اشأتم بعيدا عنا
لن ندعكم تحققون او مجرد المحاولة للقفز على مطالبنا ولن نسمح بانزال اي مكسب لاسلاك التدريس وكفاكم نظرا لما بايدي غيركم لانها صفة ذميمة
اطلب من الزملاء في اسلاك التدريس عدم الرد على اي مداخلة تلهينا عن ما نحن مقبلون عليه انا شخصيا لن ارد على اي منهم مهما كان وسيكون الرد بعد ان تظهر النوايا الحقيقية والتي نتمنى ان تكون حسنة