هل نصرب من أجل ترقية تلاميذتنا؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل نصرب من أجل ترقية تلاميذتنا؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-20, 14:39   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
بوداديم
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي هل نصرب من أجل ترقية تلاميذتنا؟

زملائي معلمي، وأساتذة التعليم الأساسي ، ما رأيكم لو نضرب من أجل مساعدة و ترقية تلاميذتنا ( الأستاذ المجاز)إلى أستاذ مكون ،إنهم يستحقون ذلك على الأقل إنهم تلاميذتنا ، ويحملون شهادة جامعية ،عكس الآخرين الذين رقيناهم دون شهادة
أما الأسباب الحقيقية للإضراب فهي:

- عدم استساغة المديرين ومنهم قادة الأنباف فكرة التواجد في نفس الصنف مع سلك التدريس ، فعادوا لسلك التدريس لطلب النجدة لأجل إنزال الأساتذة المكونين أو تحقيق قفزة أخري في سلم الترقيات حتى لا يتساوون معهم .
- ترقية المديرين إلى رتبة مفتش إدارة دون مسابقة
- إدماج أساتذة التعليم المتوسط الذين لهم أقدمية 10 سنوات في رتبة أستاذ مكون ،
- للتأكيد أن مناضلي الأنباف عبارة عن بعبع لا يعرفون إلا الإضراب من أجل الآخرين
- الإضراب محك لسلك المديرين والمفتشين الذين ما فتئوا يمدحون الأنباف في هذا المنتدى لإثبات ولائهم لنقابتهم
-لدفع الوزير الأول إلى التوقيع على القانون دون تغيير ، وخاصة أن سلك الإدارة على صفيح ساخن لعدم إمضائه










 


رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
تلاميذتنا؟, ترقية, نصرة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:05

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc