![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() ما يناقش الان لا يبعث على الارتياح بالكامل وكأن مشكلة الاساسي هي التكوين .
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() كما قالها دزيري الوزارة تضحي بنا لأجل عدم ثوران قطاعات أخرى |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() يا اخ ياسين بعد صدورالقانون الذي سلمته الوزارة اليوم للنقابات ورجوع الكنابست من الإضراب بعد إفتكاكهم لحقوقهم وبقيت الفئة المستضعة من أساتذة التعليم الأساسي والمعلمين الأيلين للزوال والذين لم يشملهم التكوين فلا أضن أن المجلس الموقر سيخرج بنتيجة بعد نشر المشروع النهائي وعمل المجلس الآن مثل عمل لجنة الأهلة في رمضان تعرف أن غدا اليوم الأول من رمضان على الساعة السادسة مساءا وتبقى الى الساعة 11 ليلا لتعلن أن غذا رمضان .... باي باي يا نقابات وضعنا فكم ثقة والتمسنا لكم الف عذر وعذر لكن بانت الحقيقة في آخر ليل |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() شيئ عجيب ؟؟؟؟؟المناقشة تدور حول التكوين بمعنى هل نطلب تخفض مدة التكوين او اجراء مسابقة للذين لم يزاولوا تكوينا . والله شيئ مضحك وعجيب وكما قلت .عندما نسمع بمثل هذه المناقشة نصاب بالغثيان ؟؟؟؟؟ المكسب الحقيقي عندما تأخذ المطالب بعين الأعتبار وان يكون تكوين نوعي لكل اسلاك التربية بمعنى الكلمة لم يتم انصاف هيئة التدريس لدى استاذة التعليم الأساسي والابتدائي : أقدامية + بكالوريا + شهادة التخرج من المعاهد التكنولوجيا لمدة 2 الى 3 سنوات + تكوين في مختلف الجامعات اليس هذا كافي للارتقاء استاذ رئيسي لا يجب ان تهمل الأقدمية في الترقية وتكوين في معاهد التكنولوجية وهل هذا معقول ان ننطلق من الصفر كالأستاذ الجديد تماما تماما!!!!!! من يمثل هيئة التدريس من مفروض ان يدافع عنه لا أن يتخل عنه على الأقل اعادة النظر كما جاء في المسودة الثالثة ولن نقبل اقل من ذالك |
|||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
المجلس, الوطني, جديد |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc