اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saber24
السلام عليكم ...وبعد ارجو من الزملاء الانتباه الى الفتنة التي احدثتها الوضاية ...متعمدة ...من تمرير هدا وترك الاخروعليه ارجو خاصة من قيادة الاتحاد ومن الاخوة المناضلين من خلال تزكية ما ساقترحه
- حتى لاتحدث الفتنة
-حتى لانحس بضياع جهودنا وتضحياتنا السابقة سدى
*علينا ومن خلال نقابتنا المطالبة بالادماج دون قيد او شرط عملا بالمعايير الدولية في الحالات الانتقالية *فلست ادري على اي معيار اعنمدت الحكومة في تحديد الخبرة ب: 10-و-20 سنة انها والله لاكبر المهازل والاستخفاف بعقولنا
وانني ارى ان هدا المطلب لابد من التمسك به وبقوة سواء صادقت الحكومة على القانون ام لا فان القوانين ليست قرانا وهي تقاس حسب مقاييس واضعيها فوحدة الصف والمواقف الشجاعة كفيلة باسترجاع اي حق
|
لا حول ولا قوة الا بالله
المعايير الدولية ؟ هات لنا قانون دولة في قانونها العام للوظيفة العمومية لا تدرج رسكلة وتكوين عند الترقية و في بعض الدول الجد متطورة تعطى لك شهادة تدريس عليها عبارة صالحة الى غاية :...........................
اذكر لنا دولة واحدة لا تكون موظفيها قبل الترقية ؟؟؟؟؟
نجر العود على الجيهتين
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2012-04-15, 22:57
الاضراب ..لكن
العرض العادي
