![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم . مبارك على مدير المدرسة الابتدائية صنف في 14.........اما الباقي مستقبلا سيصنفون . بعد الانتخابات التشريعية
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() الله يرحم سي احمد بن بلة رجال صدقو ا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() مبروك فريد الوحيد الذي اقسم بعد hako65 تستاهلوا ما دام نجحتو بيديكم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() مبارك على المدرا ء 14بدون تعب كل شيء دون مقابل لا كهرباء لا ماء لا غاز لا اكل طبعا المطعم موجود سرقة ونهب والمصيبة لا ضمير في العمل وفي الاخير ترقية ما بعدها ترقية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
لا يا أخي ..... |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() أغلقت الوزارة الأولى ملف تعديلات القانون الخاص لعمال قطاع التربية، وذلك قبل التاريخ المحدد ليوم 15 أفريل، تزامنا مع إلحاح وزارة التربية على أهمية الإفراج عنه لإنقاذ الموسم الدراسي من الإضرابات التي باشرها الأساتذة منذ بداية هذا الأسبوع.
وعمدت أمس الوزارة الوصية الى تقديم كل تفاصيل المرسوم المعدل والمتمم للمرسوم 08-315 للنقابات في اجتماع طارئ. وطبقا للتعديلات التي تحصلت عليها "الفجر" وبالتفصيل فإن هذه الأخيرة قد ترتب عنها تحسين واضح لأوضاع موظفي القطاع من حيث التصنيف ومن حيث الأجر؛ إذ بلغت الزيادات مبالغ معتبرة قاربت 14 ألف دج، بعد أن أكدت مصالح بن بوزيد أنها استجابت لما يزيد على 90 % من انشغالات الشركاء الاجتماعيين، وهو ما توضحه التقارير المدونة أسفله. وقد التزمت الوصاية بذلك بتسليم الوثيقة النهائية والتي بها كل التفاصيل للمرسوم المعدل والمتمم للمرسوم 08-315 اليوم الخميس لنقابات القطاع، مؤكدة أنه سيتم تطبيق تعديلات القانون الخاص على أساس تاريخ 31 ديسبمبر 2012، وعلى أساس ذلك أعلنت النقابة الوطنية لعمال التربية تعليق إضرابها المفتوح الذي كان سينطلق اليوم، مقررة عقد المجلس الوطني في دورة طارئة بتاريخ الاثنين 16 أفريل للبت في محتوى الوثيقة الرسمية المتضمنة التعديلات وبالتالي في مصير الحركة الاحتجاجية، فيما أجلت "الكناباست" التعليق إلى غاية استدعاء المجلس الوطني، مواصلة بذلك شل الثانويات لليوم الثالث على التوالي، في الوقت الذي سجلت فيه تحفظات كثيرة بخصوص التعديلات على إثر عدم إدراج عدة مقترحات تتعلق بإدماج أساتذة التقنيين وجسور الترقية نسخة نصية كاملة مع جدول توضيحي مفصل |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]()
نشكركم على الثقة الموضوعة فيه
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() مبارك على المدرا ء 14بدون تعب كل شيء دون مقابل لا كهرباء لا ماء لا غاز لا اكل طبعا المطعم موجود سرقة ونهب والمصيبة لا ضمير في العمل وفي الاخير ترقية ما بعدها ترقية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() بعد مشاركتي لاول مرة هذا العام في مسابقة المديرين بالبرج وبعد الاستماع الى الاخوة حول سير الا متحان منذ فرض طريقة المسابقة مستعد الذهاب الى مكة المكرمة واضع يدي على الكعبة المطهرة واقسم بربها ان كل من نجح استعمل احدى الطرق ...الغش الكتابي او الغش الجماعي او الحديث او الاستعانة بالكتب وغيرها او المعرفة او الرشوة ...واتحدى من يثبت العكس |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
البينــــــــــــــة على من إدعـــــــــــــــى |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]()
هذا الكلام ستحاسب عليه اخي يوم لا ينفع مال ولا بنون .والله اني اعرف كثيرا من الزملاء المديريرن الذين يصرفون على المدرسة التي يسيرونها وكأنهم يصرفون على بيوتهم فأرجو منك أخي ومن باقي الزملاء المربين الافاضل ان يتنزهوا عن هذه الاقوال التي قد تهوي بهم في قاع جهنم وهم لايدرون
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
أقول هذا الكلام لأني مؤمن والمؤمن لا يكذب وأنا لم أكذب منذ قرأت حديث المصطفى عليه الصلاة والسلام :هل يكون المؤمن كاذب ؟ فرد :لا ...او كما قال لاني لااحفظه ولكن أعمل به |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() عيب عليك شوف روحك في مرااات |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مبارك, عليك |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc