![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() صحيح ما قلت و كل ما روج خطأ و كانت مقصودة العملية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]()
سوف نرجع الى التصنيف القديم 14 15 16
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
هوعبارة عن تسوية من الجانب المالي فقط اي اذا علمنا ان المدير هو منصب عال واذا حذفنا المنصب العال بمعنى ان المدير المنحدر من الستاذ الأساسي او الثانوي او معلم ابتدائي او استاذ مجاز سوف يرجع الى منصبه الأصلي : 12 او 13 او 14..... لأن المنصب الاصلي هو --- مدير ثانوية منصبه الأصلي.... هو ناظر... أو استاذ رئيسي ... صنف 14 وليس 13 --- مدير متوسطة منصبه الأصلي استاذ رئيسي للمتوسط... او مستشار للتربية ... صنف 13 وليس 12 |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() مدير إقول أو مدير إرد أعليه شوف التبلعيط من 11 إلى 14 ليس فيه إستفادة مادية روح قولها للولاد تاع التحضيري يا الشيخ الزيادة لن تقل عن 7500دينا وشكرا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
احسبها بعقلك اذا كان منصب نوعي حذف تحذف معه النقاط الاستدلالية واذا كان منصب مدير متوسطة مثلا هم استاذ رئيسي في التعليم المتوسط 13 اي ان اجرته سوف تنقص ووضع مدير متوسطة في الصنف 14 هو لكي لايفقد اجره فقط لأن الحساب في النصب النوعي ليس مثل الحساب في المنصب الأصلي والسلام عليكم |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]()
كفاك تغليطا لمادا كل هدا و افيدك بمعلومة ان المعلم سيستفيد اكثر من المدير و الأيام بيننا
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() لمن تقرا زبورك ياداود؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
لا تستغبي زملاءك . أصحاب الإختصاص قد قامو بكل العمليات الحسابية وليس كما تدعي فراجع حساباتك ![]() ![]() ![]() ![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() إلى تلاميذالتحصيري قوما يا أولادي بملاحظة الجدولالثالث وقارنوه مع الجدول الأول هل تلاحظون الفرق اللقاء بعد صلتاة الجمعة وشكرا على متابعتكم يا أولادي الصغار |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() يا اخي المدير عندما كان عنده المنصب النوعي ويحال إلى التقاعد يحسب له التصنيف الذي كان فيه أي مدير إبتدائي مثلا نجح في المسابقة عام 2008 وله 31 سنه عمل وعمره 56 سنة ففي سنة 2012 يحال إلى التقاعد و يحسب له التقاعد على أساس معلم (10) ونفس الشيء بالنسبة للمتوسط والثانوي أما القانون الجديد عندما يحذف المنصب النوعي ويعوض بالرتبة الجديدة أحسب فارق التقاعد وأجبني |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() المرجع يا أخي هو مدير من أصل أستاذ رئيسي في الصنف 12 وصف له 75 نقطة بالنسبة للابتدائي و105 نقطة بالنسبة للمتوسط وليس مدير من أصل معلم المدرسة الابتدائية او استاذ التعليم المتوسط ودر حسابتك يا سي نعيم
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() المرجع يا أخي هو مدير من أصل أستاذ رئيسي في الصنف 12 وصف له 75 نقطة بالنسبة للابتدائي و105 نقطة بالنسبة للمتوسط وليس مدير من أصل معلم المدرسة الابتدائية او استاذ التعليم المتوسط ودر حسابتك يا سي نعيم
|
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
المدير, ترقية, توضيح |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc