![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
من لديه المسودة كاملة يزودنا بها
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() رجاء من لديه المسودة 5 تزويدنا بها لإن أهم شيء هو المواد والقوانيين أما التصنيفات فهي مجرد ذر الغبار في العيون
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() حملها من موقع الانبياف ........https://www.unpef.com/ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() شكرا لك لكنه ليس كاملا لإن فيه حوالي 24 ورقة وكما قلت المواد هي الاهم لأنها تحدد طريقة التصنيف والترقية من رتبة إلى أخرى |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
انما التصنيفات والمقترحات فقط ؟؟؟؟؟؟؟ أين باقي الصفحات |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() ما نشر البارحة هي تعديلات للمسودة الثالثة . و بالتالي حمل المسودة الثالثة و اضفها اليها التعديلات المنشورة البارحة تحصل على المسودة التهائية .ملاحظة الجداول التفصيلية تشير الى ارقام المسودة 3 و كذلك الى ارقام موادها. باختصار ما نشر البارحة هي التغييرات التي مست المسودة3 اما الباقي فيقي على حاله |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() كلها افتراحات ستناقش الاثنين المقبل من طرف اللجنة الحكومية المختصة و مصالح الوظيف العمومي اي من يمثلون احمد اويحي ....و النتيجة متجهة نحو الرفض. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() ان شاء االه تقبل لنها مقبولة إلى حد ما |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() غريب في المسودة النهائية أن النقابات لم تنشر كل صفحاتها ؟؟؟؟ لماذا هذا التعتيم أم أنها متواطئة مع الوزارة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() المسودة غير كاملة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() المسودة غير كاملة
|
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لديه, المشوية, يزودنا, كاملة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc