مشكلة التوظيف على أساس الشهادة

[abdelhamide adrar]

من الأخطاء المرتكبة أقول الأخطاء المتعمدة في التوظيف تلك المتعلقة بالتوظيف على أساس الشهادة والتي خيبت أمال الجميع الذين تعبوا في التحضير لمسابقات التوظيف لكن بعدها تفاجؤ بقانون التوظيف على أساس الشهادة والسؤال المطروح ،كيف يمكن الإلتحاق بالتوظيف بهذه الطريقة ؟
المهم باه تخدم لازم تكون عندك الخبرة ،والخبرة تقتضي أن تكون خدام من قبل؟
واللي ماكانش خدام من فبل ؟
الحل طبعا له وحتى للذي كان خدام من فبل هو المسابقة على أساس الإختبار نظراً لشفافيتها وعدالتها بدل من الشهادة التي لا يوجد فيها أدنى خظ لمن هم أولى بالتوظيف ممن وظفوهم على أساس الشهادة

[abdelhamide adrar]

التوظيف على اساس الشهادة

[abdelhamide adrar]

نحن نقول ما هو موجود ومعروف عند الجميع والخاص

[abdelhamide adrar]

نحن دائما لا نسكت عن الحقيقة لأن الحقيقة يجب أن تقال

[polepedro]

rake ralet

[polepedro]

el chafafia

[fairouz1]

صحيح المسابقة على أساس الإختباربمليار مرة أفضل وأكثر مصداقية، لكن من يسمعنا ؟الوزير الأول يصدر القرارت مثلما تساعده وفقط، حسبيا الله ونعم الوكيل.

[lotficom]

افضل حل هو مسابقة عل اساس الاختبار ويكون التصحيح مشابه لطريقة التصحيح في البكالوريا علاش ما يقدروش يديرو المسابقة كالباكالوريا لانها تؤثر سلبا على اصحاب المعريفة والشكارة بزاف

[tino2008]

المشكل الاكبر في هذه الطريقة في راي هي الناس التي هي لها منصب في نفس المؤسسة وتزيد تشارك في مسابقة خارجية في نفس مكان عملها .فطبعا المنصب لهم والله لا اتحدث عن ناس الادماج اوغيرهم من المتعاقدين فممكن نقول من حقهم حتى ولو تعاطفا معهم لكن الذي لا يغتفر انه ناس تشغل مناصب وجي زاحم البطال فوالله هكذا ابدا لن يحل مشكل البطالة