أنجدوني رجاءا

[nouna05]

أساتذتي و زملائي السلام عليكم ، أود الاستفسار عن العمال المهنين ما هي طبيعة عملهم اليومي ؟ ففي مؤسستنا كلفهم المدير بدهن رواق في الجناح التربوي خلال يوم ، مما أثار سخطهم و أنهم مطالبون فقط بالمهام اليومية . أود الاستعلام هل يحق ذلك التكليف من المدير ؟ و مادور المقتصد في كل هذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟و هل يعتبر ذلك خلط في المهام؟ وما هي الحالات التي يتم فيها تكليفهم بأعمال كالدهان و أعمال خارج الاعمال اليومية في المصلحة الداخلية مع ذكر نصوص من القانون.و شكرا

[msiliya28]

واش فيها اذا كلفهم المدير بالعكس هناك منهم

انتي لي عليك متسمعيش لهدرتهم هم همهم الوحيد يزرعو الفتنة بينك وبين المدير باش كي تصرا حاجة يقولولو المقتصد قاللنا متخدموش ومن هنا تبدا المشاكل

انتي التزمي الحيادية وكي يكملو كلفيهم بحاجة اخرى وحاولي تنسقي انتي والمدير اعمال العمال اسبوعيا في مجلس التنسيق الاداري

ومتنسايش بلي المدير عندو سلطة وانتي عندك مسؤولية

[قاسيمي]

الاعمال الغير يومية تبرمج في جلسات التنسيق ثم يقوم المقتصد بتكليف رئيس العمال أو العامل المتعدد الخدمات أو اي عامل يتقن ذلك العمل .
طبعا المدير يستطيع ان يأمر اي عامل باي عمل و يستحسن التنسيق حتى لا تتضارب الاعمال .

[بوتاران]

المدير أيضا مسؤول عن العمال
راه هناك منهم .. خليه يدبر راسه معاهم

[باهي جمال]

العامل ينجز كل مايطلب منه من اعمال في حدود ما يستطيع لا تكلفيهم اكثر من طاقتهم وشجعي المجدين منهم ولاتنقصي من شان المدير امامهم ولا تستمعي للغوهم واغتياباتهم لاي مسؤول ولا تنزعجي من ان المدير هو من امرهم وانصحك بمحاولة اخذ زمام المبادرة والتخطيط لمختلف الاعمال وعرضها اثناء انعقاد مجلس التنسيق الاداري

[nouna05]

العمال دائما يشكون من أن العمل كثيرعليهم و أن الاجر الذي يتقاضونه زهيد و لا يحدون كثير في العمل تخيل أنهم لا يرتدون مئزر و ينصرفون صباحا قبل الوقت ونادرا ماأراهم في المساء

[باهي جمال]

تعاملي معهم كمسؤولة ولا تتجادلي معهم ولا تكثري الكلام واقتربي منهم لكن دون ان تجعليهم يستصغرونك او لا يهتمون بتواجدك

[mouloudbida]

المهم ماداهمش يخدموا في دارو