![]() |
|
قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها ..... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
ماجستير إدارة الموارد البشرية البليدة
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم أرجو المساعدة من لديه مواضيع ادارة الموارد البشرية عاجل بقي 7 ايام ربي ينجحكم ان شاء الله
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() ربي يوفقكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() البليدة مسابقة ماجستير (2008/2009) كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير تخصص : إدارة الأعمال تسيير الموارد البشرية السؤال الأول : ما هي الإجراءات الملائمة التي تتخذها المؤسسة للتعامل مع فائض العمالة الظرفي في حالة ما إذا كان الطلب أكبر من العرض في سوق العمل. يتوقف نجاح الشخص الموظف حديثا في منصب ما على نجاحه في عملية الاندماج (Integration (التي تتبع قبوله في المنصب. قدم في خمس نقاط من يقوم بها وما هي أهدافها؟ إدارة الأعمال الإستراتيجية لنفترض أن لديك المعلومات التالية حول حجم السوق (بالمليون وحدة) من مختلف السلع و كذا الحصة النسبية للمؤسسة "FoxStar Ltd . " من السوق مقارنة مع المنافس الرئيسي. السلعة حجم السوق السداسي 1 الحصة النسبية للمؤسسة حجم السوق السداسي 2 الحصة النسبية للمؤسسة حجم السوق السداسي 3 الحصة النسبية للمؤسسة حجم السوق السداسي 4 الحصة النسبية للمؤسسة A 2 100% 2,2 100% 2,4 100% 2,7 100% B 1 12,5% 1,01 10% 1,01 10% 1,02 10% C 5 100% 5,1 100% 5,1 100% 5,2 100% D 3 15% 3,6 12% 4,1 12% 4,9 13% بين، باستعمال نموذج مصفوفة BCGالمختصرة ( جدول)، الإستراتيجية التي يجب أن تتبعها المؤسسة "FoxStar Ltd." إزاء نشاطها في السوق مع التعليل باختصار. السؤال الثاني : حدد أوجه الاختلاف بين الرقابة الإستراتيجية و الرقابة عن طريق الموازنة
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
راهم عندي إتصلي بي في ال***** كي أبعثهم لك مع الحلول mostafa272501 |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() بارك الله فيك يا اخ مصطفي ربي ينجحك ان الله ال***** تاعيsirine3053 |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() ربي يوفقك ويفرحك |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() merci............................................. .................................................. .................................................. ......... |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() ربي يوفقكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() جـــــــــــــــــيــــــــــــــــــــــــــد |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() بارك الله فيك على المجهود |
|||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc