غدا يوم حسم ..يا رحيل يا ترحيل - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

غدا يوم حسم ..يا رحيل يا ترحيل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-02-28, 21:29   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي غدا يوم حسم ..يا رحيل يا ترحيل

سلام الله عليكم
غدا طبعا يوم الحسم نحن اساتذة التعليم الاساسي يا نكون او لا نكون .عموما الكرة في مرمى النقابات يا انصاف وتحقيق القانون العادل يا الرحيل .أقسم بالله سوف نطلقها بالثلاث هذه النقابات .
وقد يقول أحدكم لماذا لا يوجه الانهام الى الوزير ...نقول النقابات هي التي قبلت بمحضر الوزير وامضت محضر فارغ يحمل وعود وكلام عام .ولهذا نحمل المسؤولية الكاملة للنقابات واقصد القيادة .اذا لم يكون هناك قانون يليق بالمربي عليك بالرحيل نعم الرحيل قبل الترحيل .









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-02-28, 21:48   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
çàtàléne sifo
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية çàtàléne sifo
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الكل غنى ليلاه و تغنى بما أحب هواه و رقص على اقاعات طبله و أدى ما عليه فاما أن نكون أو لا نكون و الخوف كل الخوف عما سيكون .










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-28, 21:57   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
moumeneabed
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
سلام الله عليكم
غدا طبعا يوم الحسم نحن اساتذة التعليم الاساسي يا نكون او لا نكون .عموما الكرة في مرمى النقابات يا انصاف وتحقيق القانون العادل يا الرحيل .أقسم بالله سوف نطلقها بالثلاث هذه النقابات .
وقد يقول أحدكم لماذا لا يوجه الانهام الى الوزير ...نقول النقابات هي التي قبلت بمحضر الوزير وامضت محضر فارغ يحمل وعود وكلام عام .ولهذا نحمل المسؤولية الكاملة للنقابات واقصد القيادة .اذا لم يكون هناك قانون يليق بالمربي عليك بالرحيل نعم الرحيل قبل الترحيل .
دعك من كل هذا يا أخي و تذكر يوم الرحيل الحقيقي يوم لا ينفع مال و لا بنون إلا من أتى الله بقلب سليم
الله يوفقنا لطاعته و طاعة نبيه عليه أفضل الصلاة و السلام
بارك الله فيك









رد مع اقتباس
قديم 2012-02-28, 21:59   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moumeneabed مشاهدة المشاركة
دعك من كل هذا يا أخي و تذكر يوم الرحيل الحقيقي يوم لا ينفع مال و لا بنون إلا من أتى الله بقلب سليم
الله يوفقنا لطاعته و طاعة نبيه عليه أفضل الصلاة و السلام
بارك الله فيك
يا اخي ما دخل هذا في هذا ومن قال لك اننا لانتذكر الموت ..هذه عبارات كتم الافواه بمعنى انا ميت يجب
ان ترضى بحالك .سبحان الله









رد مع اقتباس
قديم 2012-02-28, 22:17   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
al itihad
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

متى ننتهي من فتنة التصنيفات والمخلفات ؟










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-28, 22:26   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ahmedsayah
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية ahmedsayah
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

قد يقول أحدكم لماذا لا يوجه الانهام الى الوزير ...نقول النقابات هي التي قبلت بمحضر الوزير وامضت محضر فارغ يحمل وعود وكلام عام .ولهذا نحمل المسؤولية الكاملة للنقابات واقصد القيادة .اذا لم يكون هناك قانون يليق بالمربي

عليك بالرحيل نعم الرحيل قبل الترحيل .
كللم من ذهب بارك الله في الرجال النزهاء نحن كنا مع الحق و علمنا الحق و سنظل للحق وموتوا بغيضكم ...ولو بقينا أراذل القوم ..










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-29, 12:05   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

في ما يخص دفاع الاتحاد عن هذا المنصب ( منصب المدير ) غير مبرر بالمطلق ومرفوض قاعديا
- بحكم نضالنا الطويل لم نسمع ان المدير انتفض ورفض أو اشتكى من ظلم في تصنيفه ؟؟؟ ولهذا فان هذا المقترح جاء خارج التيار وعكس الواقع .قد يرد علينا ان المدير يطالب بحقوقه بطرق حضارية بعيدا عن الهرج والمرج من خلال مراسلات او لقاءات مع الوصايا. نقول اذا كانت الوصايا تستجيب بمثل هذه الطرق لماذا يطلب منا دائما الاضراب من طرف القيادة اذا كان في تصورها اسلوب همجي غير متحضر ؟؟ في وقت كنا نطالب بالبحث عن أليات جديدة لمن اراد أن يرتقي الى هذا المنصب بل تم تكريس الأليات القديمة التي فضحها رئيس المكتب الولائي لتزي وزو بل بالعكس طلب تنظيمنا أكثر من بقية التنظيمات الاخرى ان يكون تصنيف المدير الاعلى حتى يصبح المنصب يغلى ويسوى قد يفوق 100 مليون سنتيم . سؤال موجه لقيادة الاتحاد هل بمثل هذه المسابقات نستطيع أن نفرز الكفاءة وهل يوجد في بلد ما باستثناء الجزائر مسابقة مدير متوسطة يتم بهذا الشكل ؟؟؟ حتى نطلب تصنيف أعلى له .اعلم الجميع ان من لهم نصيب في هذا المنصب من مجموع الطاقم التربوي 23%100فقط بمعنى اخر ليس كل استاذ يكون مدير مستقبلا حتى لا يلعب على هذا الوتر .وانا اعطيكم تظلم ولكم الحكم اخواني الافاضل :
أنا استاذ تعليم اساسي : بكالوريا 1986 .....تحصلت على شهادة ليسنس حقوق سنة 1999 حقوق صنف 11ثلاثة محاضر بسبب الاضرابات والوقفات الاحتجاجية (في منظور القانون الجزائري مشوش) المدير الذي اعمل معه : سنة رابعة متوسط كان ممرن ثم استاذ تعليم متوسط ثم مستشار التربية ثم مدير صنف14 .وليس ايل للزوال (عدد ايام الاضراب في مساره المهني 00) زميل لي استاذ علوم .اجرى مسابقة بمفرده نجح مفتش تعليم متوسط .المستوى ثالثة ثانوي اليوم وبعد التعديل صنف 16 وليس ايل للزوال (عدد ايام الاضراب 00)..هذه المناصب لانبياء ما يهم الشهادة ..انا اضربت في 2009 ثم 2011 لكي أرفع الغبن عن نفسي واحقق طموحاتي ومستقبل ابنائي .انا لم ولن اضرب من اجل فئة كانت ترى باننا مجرمين عندما كنا نضرب ونشتكي . ان لم تتحقق العدالة في القانون الخاص القادم على قيادة الاتحاد ان ترحل قبل ان ترحل لانها وبكل بساطة لم تكن منصفة وعادلة ونظرتها دونية تكرس الذاتية ليست في مستوى التضحيات التي قدمت من طرف القاعدة الواسعة التي لبت النداء بل وقفت مع فئة أقل ما يمكن ان يقال عنها لا تستحق أن نناضل من اجلها مع احترامي الكامل لفئة قليلة منهم كانت معنا في السراء والضراء تعد على الاصابع.ان لم ننصف هذه المرة سوف تجدون الا عبارة واحدة ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل...










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-29, 12:21   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
مرزوقي محمد
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

بن بوزيد...............أنت ترحل مش حا نرحل .....أنت تزول مش حا نزول










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-29, 13:26   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
beka
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية beka
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الله ابارك لنا في عملنا










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-29, 13:38   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
futur_principal
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لم يسعفك الحظ حتى تكون مديرا فأصبر يا أخى










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-29, 15:28   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة futur_principal مشاهدة المشاركة
لم يسعفك الحظ حتى تكون مديرا فأصبر يا أخى
يعني اصبحت لعبة حظ ...ليس شيء دقيق ومدروس الرجل المناسب في المكان المناسب
انت قلتها بعظمة لسانك حظ ..انا نقلك رشوة وشويا حظ ومعريفة ودز القدام ..........
ثانيا اقسم لك بالله العلي العظيم لم اتقدم بملف الترشح الى منصب المدير منذ مساري المهني
يا خويا اكره الشيتة هذا المنصب منصب شبهة حاليا ...مفتش الادراة يشترط كوتليط من ميزانية التلاميذ
وانا ارفض هذا الامر لانه شبيه باكل مال اليتامى .يا تعمل هذا يا ترجع للقسم وهذا واقع نعيشه يوميا.









رد مع اقتباس
قديم 2012-02-29, 16:24   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
djfr
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

اللحم راه بعيد يعني راه فاسد
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-29, 17:01   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
nadineisraa
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

يااخي تلوم الرسم ام صاحب الرسم هذا المدير كان استاذا او كان حارسا وترقى اذن المشكلة ليست في منصب المدير وانما في الثغرات والهفوات والطرق التي تسمح لهذا وذاك بالترقي لمنصب المدير
زد على ذلك اذا تم رفع سلم المدير فيعني حتما انك سترتفع في السلم
اذن انت وانا وكلنا هم المسؤولون عن اوضاع قطاعنا
في اي قطاع المدير سلمه الاعلى لماذا التعليم يكون استثناءا
اذا لم يكن سلمه الاعلى كيف تسمى ترقية؟؟؟
انت لاتحب ان تكون مديرا او مفتشا تلك عقدتك انت ولكن الالاف يريدون وقادرون ونزيهون

يجب ان نتعلم من نقابة الكنابست
من الغباء ان ننقد منصب المدير لان سلمه اكبر سلم في المؤسسة
اذا كانت لديك عقدة من مدير ما لشخصه فلا تعمم كلامك على الاخرين اي لم نحرمهم من التصنيف الجيد ؟
تخلص من عقدة النقص التي تجعلك ترى كل الناس سيئين










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
..يا, برحيل, رحيل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:35

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc