تصريح صحفي خاص بمفتشي التعليم الابتدائي

[unpef]

بسكرة في : 18/02/2012

تصريح صحفي خاص بمفتشي التعليم الابتدائي
مفتشو ولاية بسكرة يشذون عن مفتشي ولايات الوطن

اجتمعت اللجنة الولائية لمفتشي التعليم الابتدائي لولاية بسكرة يوم : 18/02/2012 بمقر المكتب الولائي للاتحاد لدراسة وضعية مفتشي التعليم الابتدائي منتوج تكوين 2009 الذين بقوا متربصين وبدون ترسيم لأن مقررة الإدماج تضمنت عبارة " يدمج ويرتب " خلافا لزملائهم في كل ولايات الوطن الذين رسموا فور تكوينهم كمفتشين والتحاقهم بمناصب عملهم وتضمنت مقررة الإدماج عبارة " يدمج ويرسم ويرتب ".

علما أن الزملاء احتجوا لدى مديرية التربية التي راسلت مفتش التربية الوطنية لترسيمهم إلا أن السيد المفتش رفض ذلك بحجة أن الإجراء غير قانوني لأنه لا يمكنه ترسيم أساتذة رئيسيين من طرفه بصفته مفتش للتربية الوطنية ، إضافة إلى ذلك فإن الموظف يرسم مرة واحدة خلال مساره المهني بناء على الأمر الرئاسي رقم 06/03 المتضمن قانون الوظيفة العمومية ، في حين أن زملاءهم في كل ولايات الوطن أدمجوا مباشرة ورسموا بمقررة فور تخرجهم والتحاقهم بمناصبهم ، ومديرية التربية لولاية بسكرة فقط هي التي شذت عن تطبيق القانون ، خاصة وأننا نحوز على عينات من مقررات إدماج وترسيم الزملاء في مختلف الولايات .
كما راسل المعنيون وزارة التربية الوطنية والمديرية العامة للوظيفة العمومية حول الموضوع ولكن دون أي تدخل أورد .

وهنا نتساءل :
- لماذا كل مديريات التربية عبر ولايات الوطن رسّمت مفتشيها إلا ولاية بسكرة ؟
- إلى متى يبقى مفتشو ولاية بسكرة يتقاضون مرتباتهم كمتربصين ، ويبقون دون ترسيم طيلة هذه السنوات وبدون أي تدخل من الوصاية للفصل في الموضوع وتسوية وضعيتهم ؟

ختاما : نؤكد تذمرنا وقلقنا من وضعية زملائنا ، ونستغرب سكوت الجهات المعنية طيلة هذه المدة دون تدخل ، ونطالب وزارة التربية الوطنية التدخل العاجل لتسوية وضعية زملائنا مفتشي التعليم الابتدائي وترسيمهم على غرار زملائهم في جميع ولايات الوطن .

ما ضاع حق وراءه طالب

رئيس اللجنة الولائية
مواقي بناني فيصل

[قندوسي لخضر]

الآن بدأت تظهر عدة قضايا و أمور لا بد من اللجوء فيها إلى القضاء للمطالبة بالتعويض عن الضرر :
1 ـ حالات تعسف في تطبيق القانون مست زملاء يصفة فردية.
2 ـ قضية إلغاء الرتب و التصنيف و ما ترتب عنه من تعويض لمبالغ مالية .
3 ـ عدم الاستفادة من منحة التنقل .
4 ـ فروقات غير شرعية في الراتب الشهري .
5 ـ خصم من منحة تحسين الأداء التربوي لأمور ليست من مهامنا .
6 ـ فتح تحقيقات حول مفتشين دون إلتزام أطر قانونية
إخواني في بسكرة نتضامن معكم جميعا ، و نشكركم على طرح قضيتكم بهذه الطريقة التي فتحت لنا مجالا لدراسة كيفية التعامل في المستقبل مع مثل هذه الأمور .
إن مشكلتكم سوف تحل ، لكن لا يجب السكوت عن الضرر الذي ألحقته .

[العوفي العوفي]

القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006،
-----------------------------------------------------------------------

المادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة.

المادة 108 : يعـفى الموظـف الذي تـمت ترقيته في إطار أحكام المادة 107 أعلاه، من التربص.

أستسمحكم لم أفهم..............

[حميدو09]

قطاع التربية اصبح يتدخل فيه كل واحد ويسير من الجميع