![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() اي قطاعات ... انت مرتبط ببرنامج محددا زمنا و كما اي رزنامة تربوية سنوية يوميا بل كل ساعة آخر تعديل أبو عبد النور. 2012-02-19 في 00:23.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() أتساءل و لماذا رفضوا تعويض أيام الاضراب ؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() لماذا رفضوا تعويض أيام الاضراب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() لأنها ببساطة مخصومة من الراتب .... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() أما فيم يخص التعويض يمكنك تقديم عطلة مرضية خلال الأيام التي لم تعمل فيها بسبب الثلج و بالتالي لا أحد يجبرك على التعويض ببساطة ... الخصم من الراتب = لا تعويض . |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لماذا, التعويض؟ |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc