عند تنفيذ المرسوم 318/08 جاءت مقررات الادماج دون طلب الموظف نظرا لتغيير النظام
نحن ادمجنا في رتبة لا تثمن وظيفتنا وطالبنا مرارا الادماج في الرتبة القاعدية المثمنة لوظيفتنا وهذا بحذف المواد التي تؤسس لرتبة ثانية
لذا فان اي ادماج في الرتبة القاعدية يتم آليا ورغما عن الموظف ودون استشارته ولا يرافق ذلك اي تنزيل في الدرجات بل يحتفظ كل بدرجته
اما الادماج وفق المرسوم 240/12 دون اي الغاء للادماج السابق يعتبر ادماج للمرة الثانية وفق نفس القانون لذلك يتم بطلب من الموظف يرفقه ملف وبالتالي تعتبر الرتبة القاعدية رتبة مستحدثة ويرتب عنها ما يترتب عن اي رتبة مستحدثة
لذلك زملائي ان اي ملف ولو كان للادماج دون تكوين او امتحان مهني فهو تنازل كتابي عن الخبرة المهنية وعن حقنا في مخلفات الادماج منذ 2008
زملائي ان وضع الملف هو انتحار وتنازل عن المسار المهني واعتراف للوصاية بانها محقة وعادلة في ظلمنا
فلا تنازل والمطلب هو الغاء الادماج السابق في الرتبة 11 والادماج في الرتبة القاعدية 12 آليا دون اي طلب ثم يسمح لنا بطلب الادماج في احدى الرتبتين رئيسي او مكون حسب الاقدمية دون نسيان الاثر الرجعي في ما اادينا من عمل
كرامتنا اهم من كل شيء واهم من اي ترقية وتأكدو ان هاته التنازلات لم تأتي هكذا بل هم في ورطة فلن نساهم باخراجهم منها بالتنازل عن حقوقنا
ان ما اديناه ولم نتقاضى اجره هو حق اولادنا من عملنا فلن نتنازل عنه وسيبارك الله لنا في رزقنا
فلنكن في مستوى التحدي وتأكدو ان اصرارنا على حقوقنا هو من يوصلنا الى ما نريد والله الموفق
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2012-12-26, 21:16
الادماج يتم بالغاء مقررة الادماج السابقة دون طلب الموظف اذا كانت النوايا صادقة
العرض العادي
