المدة القانونية لعقد الإدماج

أبو وهيبة · 2012-04-06, 10:31

المدة القانونية لعقد الإدماج

السؤال :

ما هي المدة القانونية لعقد الإدماج في إطار الإجراءات المتعلقة بالإدماج المهني؟

الجواب :

المادة 6 من المرسوم رقم 11-05 المؤرخ في 6 مارس 2011، المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08 -126 المؤرخ في 19 أفريل 2008 المتعلق بإجراءات الإدماج المهني ينص في مادته السادسة : مدة عقد الإدماج المهني تحدد على الشكل التالي :

* سنة واحدة (1) قابلة للتجديد في القطاع الاقتصادي.

* ثلاث سنوات (3) قابلة للتجديد في قطاع الهيئات والإدارات العمومية وكذا في المؤسسات العمومية ذات التسيير الخاص

ام خليفة · 2012-04-06, 10:35

ما المقصود بثلالث ستوات قلبلة للتجديد هل هي 3 سنوات او 6سنوات

sofiane aljazairi · 2012-04-06, 11:14

3 سنوات قابلة للتجديد يعني أنكي تعملين 3 سنوات ثم يجدد لكي 3 سنوات و المجموع 6 سنوات و من بعد البطالة من جديد

بوعون · 2012-04-06, 12:05

وهناك من يقول أنه ليس هناك تمديد .
لقد مددت العقود لسنوات أخرى فلا تخافوا لمن كمل ثلاث سنوات .
العقوبة للإدماج

محمد 1400 · 2012-04-06, 19:02

اخي الكريم في جوان تنتهي مدة عقدي الثالث فهل أستطيع أن اجددها مرة أخرى وماهي الاجراءات الادارية علما أني أعمل كإداري بمدرسة ابتدائية من قبل مديرية التربية (cid) أرجو الرد السريع والكافي من فضلكم

apc-de_batna · 2012-04-06, 19:57

قبل إنتهاء مدة العقد بشهر إتصل بوكالة الإدماج المهني لجلب نمودج للعقد لإمضائه من قبل مدير الإبتدائية او مديرية التربية كما قمت فى السابق

الديك الأسطوري2 · 2012-04-06, 20:58

أحنا عندنا في قالمة وبالضبط في البلدية بعثو برقية لمديرية التشغيل
من أجل اعادة العقد لمن انتهت مدة صلاحيته
وحتى في cls بسوق الفلاح

س..ع..ي..د · 2012-04-06, 21:01

* سنة واحدة (1) قابلة للتجديد في القطاع الاقتصادي

ماذا عن القطاع العمومي ذات الطابع الاقتصادي