قيادة الأنباف تبيع الأساتذة و تقبض الثمن

أستاذ متوسط · 2011-12-13, 04:44

أخيرا ظهرت فصول المؤامرة التي نبهنا اليها مرارا إذ باعتنا قيادة نقابة الإنباف و قبضت الثمن مرتين الأولى بترقية صادق دزيري من الرتبة 11 الى الرتبة 14 لأنه مدير متوسطة و ترقية مسعود عمراوي الى الصنف 17 باعتباره مدير ثانوية و مثلهم عمار بن علي وحكيم حماد و بن خليفة يحي و محمد بن شرقي فكلهم مدراء م الثمن الثاني استحواذهم على آلاف ملايير الخدمات

و كما قال أخونا ana2010
" كل النقابات تسلموا استجابة اولية
الثانويون تمت ترقية كل من له خبرة 15سنة او10 سنوات الى 14
وستفاوض الكنابست حول التقليل من المدة او تعميمها دون استثناء
المراقبون تلقوا استجابة اولية بوضع 4 اصناف جديدة وفتح الترقية لهم وسيفاوضون على التقليل من مدة الخدمة الفعلية في الرتبة الجديدة
ماذا تسلم استاذ المتوسط والاساسي ونقابة انباف ؟؟؟؟لا تقل انتظر ،،اعرف انها مسودة،لكن المسودة هذه علة الجميع وحملت بشائر لبعض الفئات دون اخرى او بالاحرى لنقابات دون اخرى ؟؟؟؟ "

جدول استفادة بعض أعضاء المكتب الوطني لنقابة العار الجديدة:

- الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مدير متوسطة

التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 14

- مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 17

- عمار بن علي ...... مسؤول المالية .....................مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 17

- حكيم حماد .......... عضو المكتب الوطني ..........مدير ثانوية
-التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 17

- بن خليفة يحي ............ عضو مكتب وطني ..... مدير متوسطة
التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 14

- محمد بن شرقي ........... عضو مكتب وطني ...... مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 17

و البقية تأتي .......

عيسى عنان · 2011-12-13, 06:47

مبارك عليهم ، والعقوبة لينا .......................................

أمة الله17 · 2011-12-13, 06:52

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عيسى عنان

مبارك عليهم ، والعقوبة لينا .......................................

اطلق ما في يدك و تبع ما في الغار.......................................

باهي جمال · 2011-12-13, 06:52

هذا ظلم كبير لماذا لايكون المكتب الوطني مكون من جميع الفئات حتى يدافع كل صنف على الصنف المنتمي اليه من باب اهل مكة ادرى بشعابها

ghadenfar · 2011-12-13, 07:00

المطلوب من المؤمن التثبت في نقل الأخبار و تصديقها قبل إذاعتها و نشرها ، للعلم الأستاذ مسعود عمراوي ليس مدير ثانوية بل هو مدير متوسطة في منطقتنا

mehdi179 · 2011-12-13, 07:02

ولكن مكتب وطني من دون اساتذة

اين الاساتذة على الاقل يمثلون في المكتب

وتبقى مجرد مسودة قد يغير منها القليل

باهي جمال · 2011-12-13, 07:05

لب القضية ان القانون الاساسي يتجه نحو تحقيق اهداف المدراء جملة وتفصيلا لكنه مجحف في حق الفئات الاخرى ومن وجهة نظري اثمن هذا الدور للمدراء ودفاعهم المستميت عن الفئة الت ينتمون اليها ولكني اعيب عليهم انهم لم يحققوا ذلك بنضال فئتهم بل بنضال فئات اخرى وتصبح القضية في خانة الازمة الاخلاقية

حميتي · 2011-12-13, 07:12

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أستاذ متوسط

أخيرا ظهرت فصول المؤامرة التي نبهنا اليها مرارا إذ باعتنا قيادة نقابة المدراء و العار و قبضت الثمن مرتين الأولى بترقية صادق دزيري من الرتبة 11 الى الرتبة 14 لأنه مدير متوسطة و ترقية مسعود عمراوي الى الصنف 17 باعتباره مدير ثانوية و مثلهم عمار بن علي وحكيم حماد و بن خليفة يحي و محمد بن شرقي فكلهم مدراء م الثمن الثاني استحواذهم على آلاف ملايير الخدمات

و كما قال أخونا ana2010
" كل النقابات تسلموا استجابة اولية
الثانويون تمت ترقية كل من له خبرة 15سنة او10 سنوات الى 14
وستفاوض الكنابست حول التقليل من المدة او تعميمها دون استثناء
المراقبون تلقوا استجابة اولية بوضع 4 اصناف جديدة وفتح الترقية لهم وسيفاوضون على التقليل من مدة الخدمة الفعلية في الرتبة الجديدة
ماذا تسلم استاذ المتوسط والاساسي ونقابة انباف ؟؟؟؟لا تقل انتظر ،،اعرف انها مسودة،لكن المسودة هذه علة الجميع وحملت بشائر لبعض الفئات دون اخرى او بالاحرى لنقابات دون اخرى ؟؟؟؟ "

جدول استفادة بعض أعضاء المكتب الوطني لنقابة العار الجديدة:

- الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مدير متوسطة

و البقية تأتي
التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 14

- مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 17

- عمار بن علي ...... مسؤول المالية .....................مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 17

- حكيم حماد .......... عضو المكتب الوطني ..........مدير ثانوية
-التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 17

- بن خليفة يحي ............ عضو مكتب وطني ..... مدير متوسطة
التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 14

- محمد بن شرقي ........... عضو مكتب وطني ...... مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 17

و البقية تأتي .......

لك أن تؤسس نقابة وتحصل على ما تريد
بهذا الفكر لن نحقق شيء

BENDJDIA · 2011-12-13, 07:15

المفاوضات طريقة لاستدراك النقائص خاصة المتعلقة بالأحكام الانتقالية

أكد الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين أن تطبيق المشروع التمهيدي للقانون الخاص لعمال التربية الذي وضعته الوزارة أمام النقابات للإثراء، سيتسبب في فقدان نسبة معتبرة من أجور من يشغلون مناصب عليا كمدراء المدارس الابتدائية ومفتشي الطور الابتدائي، مؤكدا أن أمله قائم في المفاوضات التي فتحتها الوزارة لإثراء المشروع قبل عرضه للمصادقة من قبل الوزير الأول.
ثمّن الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين فتح الوصاية لإثراء القانون الأساسي لعمال القطاع، وعبّر عن أمله على لسان رئيس الاتحاد، صادق دزيري، ''أن نستدرك ما مس هذا المشروع من نقائص'' خصوصا فيما يتعلق بالأحكام الانتقالية لأسلاك التعليم والمساعدين التربويين والمخبريين والمهندسين وكذا موظفي المصالح الاقتصادية وموظفي التوجيه المدرسي والمهني.
وفي هذا الإطار، وحسب القراءة الأولية لـ''الأونباف''، فإن المناصب العليا وفق هذا المشروع أصبحت عبارة عن أسلاك، حيث سيفقد هؤلاء حقّا كان مكتسبا في أجورهم الشهرية، فمدير مدرسة ابتدائية مثلا المصنف في السلم 12 والدرجة 6 كان يتقاضي 69, 45905 دينار وسيصبح بتطبيق التصنيف الجديد يتقاضى 44, 43755 دينار، أي يفقد ما يتجاوز الـ2000 دينار. أما في الدرجة 12، وفي نفس الصنف يصبح يتقاضى 53463 دينار. علما أنه كان يتقاضى 56700 دينار، ما يعني خسارة تتجاوز 3 آلاف دينار شهريا. أما مفتش الطور الابتدائي المصنف في السلم 13 والدرجة 6 يصبح يتقاضى عند تطبيق المشروع 47787 دينار، علما أنه كان يحصل على 50796 دينار، ما يعني خسارته هو الآخر لـ 3000 دينار على الأقل، وهذا يستوجب، حسب صادق دزيري، إعادة التصنيف الذي انتهجته وزارة التربية في هذا المشروع بإعطاء أهمية للأحكام الانتقالية وفتح أبواب الترقية العمودية لكل سلك على حدة، وجعل التصنيف يتلاءم وهذه الترقيات.
أما بالنسبة لموظفي التعليم، فقد تم إغفال، يضيف دزيري، هيئات التدريس في جميع الأطوار، باستثناء إدماج أساتذة التعليم الثانوي والمهندسين في الثانوي المصنفين في السلم 13، كأساتذة رئيسيين صنف 14 بعد 15 و10 سنوات أقدمية فعلية على التوالي، ما يغلق أمامهم آفاق الترقية لأسلاك الإدارة ويبقى لهم الترقية فقط لأسلاك التفتيش. كما تم غلق آفاق الترقية الإدارية لأسلاك الأساتذة الرئيسيين في التعليمين الابتدائي والمتوسط والإبقاء فقط على الترقية لأسلاك التفتيش لهؤلاء.
وبالنسبة لمساعدي التربية، أشار صادق دزيري إلى أنه تم إبقاؤهم في الصنف 7 واستُحدثت رتبتان جديدتان ''مساعد تربية درجة 1 و''2، حيث ''لاحظنا أن الارتقاء لرتبة مساعد تربية درجة 2 يستلزم 25 سنة خدمة فعلية، مع فتح آفاق الترقية لمستشار تربية بعد 35 سنة من الخدمة الفعلية شريطة النجاح في جميع الامتحانات المهنية''، أما إذا تمت ترقيتهم عن طريق التأهيل فسينال رتبة مستشار تربية بعد 55 سنة خدمة فعلية، وهذا منصب يستحيل بهذه الكيفية الحصول عليه من طرف المساعدين التربويين، يضيف رئيس الاتحاد.
وفيما يتعلق بموظفي المخابر، فبالرغم من أن أعوان المخابر خريجو معاهد تكنولوجية للتربية ''إلا أن المشروع تجاهلهم تماما خاصة أن عملية إدماجهم في قطاع التربية كانت من الوعود التي قطعتها الوزارة على نفسها''، يضيف دزيري. كما أن الملحقين والملحقين الرئيسيين في المخابر لم يشر إليهم بتاتا في المشروع. أما موظفو المصالح الاقتصادية فلاحظ الاتحاد أنه تم استحداث رتبة واحدة لمفتش التعليم المتوسط للتسيير المالي والمادي، مع استحداث منصب عالٍ لمفتشي التربية الوطنية للمالية، يسمى مفتش تربية وطنية منسق، مؤكدا أنه تم غلق باب الترقية في وجه بقية أسلاك المصالح الاقتصادية انطلاقا من المساعد ونائب المقتصد، حيث ''لم يشر المشروع كيف سيتم ترقيتهم''، يضيف دزيري.
أما بالنسبة لموظفي التوجيه المدرسي والمهني، فقد تم حذف مدير مركز توجيه وتعويضه بمفتش توجيه وإرشاد مدرسي ومهني، وتم استحداث منصب عالٍ لمفتش تربية وطنية منسق، دون الإشارة إلى بقية الأسلاك الدنيا التي كانت تترقب إعادة تصنيفها مثل مستشاري التوجيه المدرسي والمستشارين الرئيسيين.

ابو النذير · 2011-12-13, 07:17

لو ان النقابة العجوز (نقابتك يا استاذ متوسط )كانت فعلا نقابة عمالية و تعمل لصالح المعلمين و الاساتذة خلال فترة تسييرها للخدمات ما ظهر هؤلاء...لقد كانت الاينباف البديل الحقيقي و الممثل الفعلي الصادق لعمال التربية

باهي جمال · 2011-12-13, 07:22

يجب معالجة الخلل قبل فوات الاوان اما الانتصار والاصطفاف لاي فئة فهو لايخدم احدا انا مشفق على مسيري النقابة كيف يقابلون القواعد النضالية اذا تم تطبيق المشروع كيف يفهمونهم او يقنعونهم بان نضال سنوات تمخض عن استفادة من هم في المكتب الوطني والاصناف التابعة لهم دون غيرهم من الطبقات التي طحنتهم رحى الاضرابات والخصومات والعقوبات والتصفيات والانتقامات

saffia · 2011-12-13, 07:23

انت باين عليك ايجيتيا في الدم كنت تلهث وراء الوثيقة 2 الى غاية انك كنت تكتب وحدك في المنتدى ولما ضاع الأمل بدلت الموضوع الى تهمة ثانية
واكيد انت من المستفيدين من ريع الخدمات في السابق واكيد قرب حسابكم فعليك بالستعداد لهذا اليوم الموعود ستحاسبون من اكلكم اموال اليتامى وسترمون في مزبلة التاريخ

tlemçani · 2011-12-13, 07:28

هؤلاء بين عليهم كانوا في ugta يوما ما ...و ظاهر هم انتهازيين

باهي جمال · 2011-12-13, 07:28

اللهم لا تجعل حب الانتصار للراي والنزوع للجدل مبعدا لنا عن قول الحق والدفاع عنه
اللهم اننا نبرا اليك من كل من استعمل البسطاء لنيل حقوقه دون حقوقهم
اللهم اننا نستنكر استغلال فئة من فئات التربية واستغفالها وخيانة امانتها

مرزوقي محمد · 2011-12-13, 07:49

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال

لب القضية ان القانون الاساسي يتجه نحو تحقيق اهداف المدراء جملة وتفصيلا لكنه مجحف في حق الفئات الاخرى ومن وجهة نظري اثمن هذا الدور للمدراء ودفاعهم المستميت عن الفئة الت ينتمون اليها ولكني اعيب عليهم انهم لم يحققوا ذلك بنضال فئتهم بل بنضال فئات اخرى وتصبح القضية في خانة الازمة الاخلاقية

صدقت يا أخي نقابة المديرين .......... كل واحد يضرب علىنفسوا نفسي نفسي