![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() للرفع............ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
اختي الكريمة ربما تقصدين الاستاذ منسق المادة والاستاذ منسق القسم وهما التسميتان اللتين عوضتا الاستاذ مسؤل المادة ومسؤول القسم على التوالي.
اختي الفاضلة.... شروط وكيفيات التعيين في المناصب العليا الخاصة بالاساتذة المنسقين حددها وشرحها المنشور الوزاري رقم 15 المؤرخ في جانفي 2010 , واهم ما جاء فيه: 1- شروط التعيين: يعين الاستاذ المنسق من بين اساتذة التعليم الاساسي او المتوسط المرسمين والذين يثبتون سنتين (02) من الخدمة الفعلية بهاته الصفة. بالنسبة للتعليم الثانوي من بين اساتذة التعليم الثانوي المرسمين والذين يثبتون سنتين (02) من الخدمة الفعلية بهاته الصفة. 2-كيفيات التعيين: يقوم المدير باقتراح الاساتذة الذين تتوفر فيهم الشروط السابقة مع مراعاة مقياس التنقيط التالي: أ- مقياس التنقيط لاعداد قوائم المترشحين لشغل منصي عالي استاذ منسق للمادة : الكفاءة المهنية: النقطة التربوية (المعامل 2) المردودية: النقطة الادارية (المعامل 1) الاقدمية: نصف (0.5) نقطة عن كل سنة ابتداءا من تاريخ التعيين في الرتبة الحالية. المجموع: الكفاءة المهنية + المردودية + الاقدمية يرتب المترشحين حسب مجموع النقاط المتحصل عليها. وحسب عدد المناصب الممنوحة للمؤسسة يتم تعيين الاساتذة في المنصب العالي منسق المادة. ب- مقياس التنقيط لاعداد قوائم المترشحين لشغل منصي عالي استاذ منسق للقسم: الكفاءة المهنية: النقطة التربوية (المعامل 1) المردودية: النقطة الادارية (المعامل 2) الاقدمية: نصف (0.5) نقطة عن كل سنة ابتداءا من تاريخ التعيين في الرتبة الحالية. المجموع: الكفاءة المهنية + المردودية + الاقدمية يرتب المترشحين حسب مجموع النقاط المتحصل عليها. وحسب عدد المناصب الممنوحة للمؤسسة يتم تعيين الاساتذة في المنصب العالي منسق القسم. الخلاصة: اختي الكريمة الاستاذ المتربص او المرسم الذي لم يمضي على ترسيمه سنتين ليس من حقه ان يعين في منصب عالي حتى لو اقترحه المدير سيرفض من طرف مديرية التربية وان قبلوه سيرفضه بكل تاكيد المراقب المالي وسوف لن يؤشر على ملفه لانه لم يستوفي الشروط القانونية وهي الترسيم و02 سنتين خدمة فعلية. ومن جهة اخرى سيدتي فان المناصب العليا صالحة لسنةواحدة فقط اي انه تجدد كل موسم دراسي طبقا للقانون. ولتحميل المنشور رقم 15 والمتعلق بشروط وكيفيات التعيين في المناصب العليا اضغط على الرابط اسفله: https://search.4shared.com/postDownload/WXk189Kw/Pspest_2.html وفي الختام سلام |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() شكرا اخي الكريم على هده التوضيحات |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
و أنصحك قبل رفع التظلم أخذ نص المنشور إلى المدير فقد يكون جاهلا له لعله يتدارك خطأه و اذا أصر على الخطأ اتصلي بمن هو أعلى منه رتبة بالتوفيق لك |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() مشكور اخي الكريم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() اشكرك كثيرا على هذه المعلومات الهامة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله وبركاته |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الاخ, العابد, الكنتي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc