![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() 80./. من نقابتي ( إينبياف =كناباست ) يعاكسون القرارت الفوقية ويرفضون عقلية الديكتاتورية ومبدأ = لا أريكم إلا ما أرى ولذلك اختاروا عن قناعة التصويت على الوثيقة رقم 2 ولك الدليل من تقارير الجمعيات الأخيرة على المستوى الوطني لشرح عملية الأنتخابات المقبلة
20./. المتبيقية الحريصة على اللجان الولائية ( اللجان الشعبية على طريقة القذافي ) من الذين اخترقوا هاتين النقابتين من مبكرا من الإيجيتيا ولذلك ووصلوا إلى مناصب عالية فيها مناصب قرارت ولذلك أمكنهم تمرير فكرة اللجان الولائية والوطنية حتى لا يضيع ما بدأوه منذ 17 سنة عملية توريث بطريقة شرعية لا تسألوا من يعارض الفكرة من أعضاء النقابات الداعية إلى التسيير المحلي كبديل ل 17 سنة من المعاناة ولكن إسألوا من يعارض الفكرة من النقابات التي تدعوا إليها وتتبناها كخيار توريثي الوزارة ومديريات التربية مع الطرح 1 مع اللجان الولائية لسبب بسيط : للمحافظة على ما اكتسبوه من تسهيلات في استغلال هذه الأموال لجعلها مصدرا ثانيا لتغطية نفقات خاصة ( زيارات ولائم حفلات هدايا رحلات داخل وخارج الوطن ) أما من لا يزال منخدعا ويؤمن بصلاحية اللجان الولائية فنقول له سييصلك حقك عن قريب حينما تستثمر اللجان الولائية في مبدأ تضامني قوي وهو 100بغلة لكل لجنة ولائية وتقسم أولادها على المدارس والمتوسطات والثانويات بالتساوي
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() أولا : تعرف على الصندوق هل تعلم أن..أموال الخدمات الاجتماعية ليست مقتطعة من أجر العامل وإنما هي أموال ألزم القانون رب العمل بدفعها لتلبية حاجات العامل الاجتماعية الإضافية التي يصعب عليه تلبيتها بمفرده.. هل تعلم أن النسبة التي يدفعها رب العمل هي 3 % من الأجر الخام 2 % تذهب للخدمات و1% تذهب لصندوق معادلة الخدمات الاجتماعية الذي لازلت تهيمن عليه النقابة التي كانت تسير سابقا الخدمات بدون شفافية ... هل تعلم أن مصاريف الخدمات الاجتماعية محددة قانونا لا يمكن تقسيمها جزافا ... هل تعلم أن هذه الأموال لنا حق الانتفاع بها عند الحاجة وفق سلم متفق عليه ناتج عن تداول مسجل وشفاف للجان . هل تعلم أن انتفاع العمال يكون بمبالغ متساوية من المدير إلى العامل المهني... هل تعلم انه في كل الحالات تسير الأموال المرصودة ولو قلت سيكون من طرف لجان... |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() ثانيا: مزايا التسيير باللجان الولائية والوطنية تضامن واسع بين العمال النشطين والمتقاعدين وجميع المستويات والمناطق... وفرة من المال لتحقيق شبه رفاه اجتماعي لكل العمال وفق آليات محددة مسبقا... وجود جهة تفاوضية للدفاع على الصندوق وتطويره عيوب تسيير الصندوق بلجان المؤسسات أضف لا...النافية لمزايا التسيير الولائي والوطني أموال صندوق المؤسسة قليلة ستخلق مشاكل كبيرة بين العمال.. انتبه ستفقد الحق وستشحذ المساعدة... اللجان الولائية والوطنية ( تضامن ) نعم.. الإعانة واجبة على الصندوق وهي حق للعامل المحتاج تحسين الوضعية الاجتماعية للعامل فالأموال تكفي لتقديم سلف كافية:بناء أو شراء سكن أو شراء سيارة أو.......... الأموال تكفي لتقديم إعانة عند المرض أو عند الإعاقة... الأموال تكفي لتقديم منحة الإحالة على التقاعد تصل إلى 30×snmg الأموال تكفي لتقديم منحة الوفاة لزوج أو أحد الأصول أو الفروع.. الأموال تكفي لتقديم المساعدة اللازمة لأيتام القطاع... الأموال تكفي لتشجيع السياحة والسياحة الحموية والسياحة الدينية... الأموال تكفي لإقامة المخيمات الصيفية للأبناء والعائلات.. الأموال تكفي لتسيير أملاك جماعية منقولة وقارة وتنظيم نشاطات... لجان المؤسسات ( بدون تضامن ) لا... الإعانة غير واجبة وهي منة على كاهل العامل المحتاج لا يمكن تحسين الوضعية الاجتماعية للعامل فأموال المؤسسة لا تكفي الأموال لا تكفي لتقديم إعانة عند المرض أو عند الإعاقة... الأموال لا تكفي لتقديم منحة الإحالة على التقاعد.. الأموال لا تكفي لتقديم منحة الوفاة.. الأموال لا تكفي لتقديم المساعدة اللازمة لأيتام القطاع... الأموال لا تكفي لتشجيع السياحة.... الأموال لا تكفي لإقامة المخيمات الصيفية للأبناء والعائلات.. الأموال لا تكفي لتسيير أملاك جماعية وتنظيم نشاطات... بدون التضامن الوطني والولائي سنفقد الحق في كل ما يحتاج إلى مبالغ معتبرة والتي لا يمكن توفيرها إلا بالتضامن |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() ثالثا : تعرف على من يرفض اللجنة الولائية والوطنية هل تعلم أن النقابات غير التمثيلية التي تدعو إلى التسيير في المؤسسة لا ترفض التسيير الوطني والولائي وإنما تطلب تعيين ممثليها في اللجان مباشرة وترفض حق العمال في انتخاب ممثليهم في اللجان... هل تعلم أن النقابة ugta التي كانت تسير سابقا الخدمات بالتعيين والمحسوبية وتحرم العمال من حقوقهم لحساب آخرين خارج القطاع هي التي تدعو إلى التسيير بالمؤسسة ..؟؟؟ هل تعلم أن التسيير في المؤسسة هو منفذ يتهرب المسيِّر السابق به من المساءلة... هل تعلم أنه بالتسيير في المؤسسة تضيع الديون السابقة المستحقة للصندوق وتنهب العقارات الثابتة والمنقولة.. لأنه حينها لا توجد لجنة وطنية وولائية لها الحق في المطالبة باسترجاعها .. إلخ.... هل تعلم أن الداعين من النقابات لأخذ نصيب مالي من الخدمات دون وجه حق هم أفراد أنانيين يأخذون ما لا يستحقون.. هل تعلم أنه من أجل الاستحواذ على مبلغ زهيد يريدون.. تضييع حق أرملة عامل القطاع وأيتام عمال القطاع... حرمان المتقاعد المحتاج والسطو على حقوقه لأنه خارج المؤسسة.. حرمان المريض والمعاق من حقوقهما.. حرمان المقبل على الزواج من حقه في المساعدة.. حرمان العامل المحتاج حقه في السلفة والقرض الحسن.. حرمان المناطق التي لا يوجد فيها عدد كاف من العمال حقها من التضامن... ويريدون وبدون وعي يريدون... انتبه أيها العامل وابتعد عن أنانيتهم... فأنت اليوم صحيح شحيح... وإنّ غدا لناظره لقريب... تنازل اليوم لزميلك...تنل منه غدا نفس المعاملة.. وكما تدين تدان.. احذر عندما ترشح أحدا لهذه المهمة ومع الحذر عليك باليقظة والمراقبة .. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() صوت بالوثيقة رقم1 |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() رقم22222222222222 |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() رقم2222222222222222222222222 |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() أليس من يدعوا إلى اللجان الشعبية على طريقة القذافي هم أنتم:لجنة في كل مأمن و لجنة في كل ثانوية. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() 26 سنة في ميدان التربية و التعليم لم أحصل من هذه المسماة( الخدمات الاجتماعية ) المسيرة (بلجنة ولائية) على أي شيء رغم الملفات العديدة التي تقدمت بها كسفلة بناء،قرض لشراء سيارة،ملفات طبية،حتى أنه ذات يوم قررت أن أزور الخارج لأول مرة في حياتي فتقدمت بملف قصد الذهاب الى تركيا و لكنهم قالوا لي يا حصراه الأماكن محجوزة من العام الليفات الجماعة هاذوا موالفين ديما يروحو معانا ...أما السيارات فقد فظلوا علينا المعلمات و الأستاذات الصغيرات ...الجميلات طبعا فلم يستحوا لا من سننا المتقدمة نوعا ما ولا من اقدميتنا في القطاع. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() الوثيقة رقم 2 |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
![]() اقتباس:
كلامك سليم مية المية أستاذنا لكن هل نقابة العار واحفادها لهم نفس خصال وأخلاق زميلك الذي ستختاره أنت وربما يكون ضمن اللجنة الولائية وربما تترشح أنت وتخاف الله في هذه المسؤولية |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() أصحاب الوثيقة 02 همهم بطونهم وعلى رأسهم الفرعون الجديد chooche . انتخبوا الوثيقة 01 |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
![]() اقتباس:
أشكرك يا صديق المنتدى على اهتمامك بالموضوع. أما عن زميلي في المؤسسة فوالله لو أضمن أنه هو الذي سيكون هناك لصوت على اللجان مغمض العينان و ذلك لأخلاقه و خصاله الحميدة و لكن أعلم جيدا أنه سيقصى في الانتخابات الولائية بنفس المبدأ الذي تم به إقصاء رجال نزهاء و وطنيون الا و هو( مبدأ) عذرا عذرا عذرا لكل قراء هذا المنتدى المبجل مسبقا ((( دابــنا و لا عـــود الناس ))) |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() يا معلمي الابتدائي يكفي ما ضاع منكم و حُمل على أكتافنا - توقيت و نشاطات لا صفية - فلا تصوتوا لصلح اللجنة الولائية سيستمر نهبكم ..لا انتخاب و لا ترشح يوم 7 سبتمبر ..انتظروا و اصبروا واعلنوا أنكم يد واحدة يوم 24 ديسمبر فالمأمن آمن و قريب منك و يكفي ما ضاع . |
|||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الأخوة, الولائية, اقتراح |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc