ما مدى مصداقية مسابقات التوظيف في الجزائر ؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ما مدى مصداقية مسابقات التوظيف في الجزائر ؟

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-11-19, 12:15   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ultras BE
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










B1 ما مدى مصداقية مسابقات التوظيف في الجزائر ؟

ما مدى مصداقية مسابقات التوظيف في الجزائر ؟
دائما أسئل نفسي عن مدى جدوى وضع ملفات الواحد تلوى الأخر لمشاركة في المسابقات ؟
فهناك من يشكك من مصداقية هذه المسابقات بحكم أن من يضع أسئلة المسابقات هم أساتذة جامعييين مما يزيد من فراضية تسريب الأسئلة لذويهم و أقاربهم
بالإضافة إلى أنهم هم نفسهم من يصححون هذه المسابقات

وهناك البعض الأخر من أصدقائي ممن نجحوا في هذه المسابقات يقسمون أنهم نجحوا بدون أي " معرفة " .....

ويبقى السؤال مطروح ما مدى مصداقية مسابقات التوظيف في الجزائر ؟









 


قديم 2011-11-19, 16:28   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
سمير 13
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية سمير 13
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

توكل على ربي و لاتخشى شيء










قديم 2011-11-19, 16:40   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
sofiboss
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

و الله صاحبي نجح في مسابقة متصرف اداري سنة 2010 لم يدهب حتى لجتياز المسابقة ..... هدا حصل في ولاية باتنة










قديم 2011-11-19, 17:44   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
algerienne 21
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية algerienne 21
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

و الله مانا فاهمين والو انا في المؤسسة الي نخدم فيها كاين مسابقة متصرف اداري قالك مكانش معرفة ولا محسوبية حتى تخيلت روحي مش في الجزاير في الكعبة حسبنا الله ونعم الوكيل؟؟؟؟










قديم 2011-11-19, 18:54   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
sarl02
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

كونو واقعين يا جماعة والله المسابقات على اساس الاختبار في المدة الاخيرة اصبحت فيها مصداقية كبيرة ...والي يخدم ويتكل على ربي والله ينجح ...وشوفو نتائج مسابقات المتصرفين والله الناجحين قاع اولاد زواولة ...والله انا شخصيا اعرف الكثير نجحو بلا عرف خاصة في السنتين الاخيرتين ...مالا الواحد ادير الي عليه وما افشلش روحو بالحكايات هذو لانه الوضعية اتبدلت ..وعموما كل شيء بالمكتوب.










قديم 2011-11-19, 19:09   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
kamal batna
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هناك بعض المصداقية في المسابقات على أساس الاختبار خاصة حين يكون عدد المناصب أكثلر من 05 مناصب ولكن للاسف الان ظهرت مسابقات على أساس الشهادة في المتصرفين والتي يتم ترتبها مع المدير واللجنة ولكن المسابقة على أساس الاختبار تكون فيها مصداقية اذا تمت خارج الولاية










قديم 2011-11-19, 19:55   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
مجبر عبد القادر
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لم اجد تفسيرا مناسبا لعدم حصولي على منصب عمل منذ تخرجي 2002 رغم مشاركتي العديدة واطن ان للمعلرفة والغش دور في النجاح رغم يقيني ان الرزق يكتبه الله للإنسان متى شاء هو










قديم 2011-11-19, 22:25   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
moham630
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

انا اعرف عشرات من الناس توظفوا بمسابقات على اساس الاختبار و الشهادة ونجحوا بدون اي وساطة وبكل شفافية الي عندو فالراس ينجح والدينصور يبقى يتراوح في مكانه .










قديم 2011-11-20, 08:48   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
ilyes COS
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اكيد هناك محسوبية كما ان هناك بعض المصداقية المهم الواحد يتكل على ربي ويديرو في بالو
من يتقي الله يجعل له مخرجا و يرزقه من حيث لا يحتسب










قديم 2011-11-22, 12:35   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
كمال رشيد
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي للاسف

للاسف نحن نلهث وراء وظيفة.صدقني واحد اعرفه.كل مرة يغير لان الوظيفة لم تعجبه.وهذا من كثرة معارفه.فاتكم القطار فاتكم القطار........










قديم 2011-11-22, 12:43   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
sofiboss
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

صدقت اخي رشيد ...فاتنا القطار










قديم 2011-11-24, 14:28   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
epspzy
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان المسابقة علي اساس الاختبار فيها نوع من الشفافية اكثر بكثير من المسابقة علي اساس الشهادة الا انه لا معني لها منطقيا لانه و من سلبياتها :
- كل من يحمل شهادة عليا فهو جدير بممارسة وظيفة تتلائم مع الشهادة التي يحملها و ليس بنجاحه في اختبار كتابي لا يتجاوز يومين
-ان الاختبار الكتابي يعطي الفرصة للمتخرجين الجدد فما مصير البطالين الدين تخرجوا قبل عشر سنوات او اكثر
- ان المناصب الوظيفية تحتاج الي الخبرة اي الجانب التطبيقي ام الاختبار الكتابي فيبني علي الجانب النظري فما مصير البطالين اللدين ضيعوا اعوامهم ضمن برامج ما قبل التشغيل و الشبكة الاجتماعية و غيرها من البرامج الاستعبادية التي ما زادة خرجي الجامعات الا مدلة و ما الفائدة من هده البرامج ادا كان التوظيف علي اساس الاختبار
- ان كل مواطن يحق له الحصول علي وظيفة بموجب الدستور فكيف يحصل علي وظيفة من تخرج مند مدة طويلة من الجامعة و هو الدي يكاد ينسي اسم شهادته و ليس ما درس فيها










 

الكلمات الدلالية (Tags)
مسابقات, مصداقية, التوظيف, الجزائر


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:52

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc