هل لكل مانكتبه على صفحات هذا المنتدى قيمة ؟ أم أن ذلك مقتصر على كتابات البعض فقط؟؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل لكل مانكتبه على صفحات هذا المنتدى قيمة ؟ أم أن ذلك مقتصر على كتابات البعض فقط؟؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-11-09, 20:45   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
احمد74
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي هل لكل مانكتبه على صفحات هذا المنتدى قيمة ؟ أم أن ذلك مقتصر على كتابات البعض فقط؟؟

ما أقرؤه يوميا على هذا المنتدى من تضارب في الآراء وتبادل للمعلومات والنصائح و النقاشات المتفاوتة الجدية جعلني أميز بعض التدخلات وبعض الآراء التي لم أستسغها ،وأقصد بذلك ذوي النبرة المتعالية المنتقصة لمن يخالف الرأي والممجدة لما كتبوه والمسفة لما كتبه الآخرون لدرجة أن وجدنا أنفسنا على صفحات هذا المنتدى نخضع للجنة تحكيم غير رسمية ترفع هذا وتضع ذاك دون مقاييس واضحة .
ومما أثار عجبي اتهام البعض لآخرين بأنهم لا عمل لهم إلا الانتقاد والجلوس خلف الحواسيب والوقوف موقفا سبيا بخلافهم هم الإيجابيون بمواقفهم. وتفحصت ذلك وحاولت أن أرمقه بنظرة المتمحص ،وبدأت بنظرة هؤلاء الإيجابيين وأعمالهم الجليلة فلم أتبينها ،ولا أظن أن صفحات المنتدى تنقل شيئا آخر غير كتابات المشاركين،ولاأعلم أن هناك حيزا مخصصا لإنجازات الأعضاء وأفعالهم اللهم إلا ما يريدون نقله إلينا ولا يعدو في هذه الحالة إن يكون شيئا مكتوبا. وأمام هذه النظرة المتعالية للبعض ،والدونية للبعض الآخر رأيت أن أقف موقفا تقييميا لما يكتب في هذا المنتدى وما هي الفوائد المرجوة من ذلك ورأيت أنها تتلخص فيما يأتي:
أولا: مجرد طرح إنشغال أو تساؤل هو عمل إيجابي ينم عن حركة فاعلة ،بينما التجاوب مع انشغالات الآخرين والرد عليها ولو بالعاطف أو التوجيه ناهيك عن تلبية هذه الحاجة من عدمها يعتبر عملا خلاقا يشعر من خلاله المشارك بوجوده وبفاعليته في الحياة وبقدرته على الإفادة والاستفادة.
ثانيا: مجرد الكتابة على صفحات المنتدى والتعبير عن اختلاجات النفس هو عمل إيجابي مهما كان مستوى الكتابة بسيطا لأن ذلك سيتطور مع الممارسة وأول الغيث قطرة.
ثالثا: إن الدخول في النقاش بذهنية الراغب في الإقناع أو الاقتناع هو عمل يعبر عن قدرة ذهنية وفكرية لصاحبها وهو عمل ولا شك يغذي الذهن ويطور خاصية التوليد للأفكار فيه.
رابعا:إن النقاش مهما كان بسيطا سيكسب المشاركين فيه لغة للنقاش وآدابا للحوار البناء.
خامسا: إن استصغار آراء الآخرين والتعالي عليهم واتهامه بالسلبية أمر دنيئ يعبر عن غياب الموضوعية والطرح العلمي ،وهما خاصيتان لا يجب أن تغيبا عن المربي الحقيقي.
سادسا: الآراء الواردة على صفحات هذا المنتدى تشكل رافدا يعبر عن الرأي العام السائد في عمال التربية من المفروض أن تستفيد منه النقابات أولا والوزارة ثانيا. ولا أظن أن النقابات إذا أرادت الاستفادة الفعلية وأن تعود إلى أحضان عمال التربية ستهتم كثيرا لآراء المتملقين أو الذين يكررون بياناتها بل ستحتاج إلى المنتقدين الذين يعبرون عن آرائهم بموضوعية وعلمية.
لذا فإني أرى أنه لا يجب اتهام الآخرين بما يمكنهم اتهامنا به. فمن يتهم غيره بالسلبية يجب أن يوضح الجوانب المحسوسة التي تبرز إيجابيته،والذي يتظاهر باحترام آراء الآخرين حين يجد نفسه في مناقشة حادة وأن الكفة في غير صالحه ثم تجده في زوايا أخرى من زوايا هذا المنتدى يتهم الآخرين ويتبحج بأنهم سلبيون وأنهم يقفون خلف الحواسيب ينتقدون عليه أن يرينا ماذا فعله هو على صفحات المنتدى من إيجابيات خدمت عمال القطاع أو رواد المنتدى تختلف عما فعله غيره،وإذا كان هؤلاء يعتبرون النقد عملا سلبيا فمتى كان التملق عملا إيجابيا؟.
هذا رأيي بخصوص ما قيل وما يقال على صفحات المنتدى ومن يخالفني الرأي عليه أن يعبر عن ذلك بأدب يليق بالمربي لأن للجميع ألسنة وأقلام .









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-11-09, 21:38   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
omar rabibi
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية omar rabibi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

و الله انا اوافقك الرأي و لكن الادهى من ذلك ان البعض بدا وكأن كتاباته تعطى صفة القداسة ممنوع انتقاده واذا ابديت رأيا تتهم بالخيانة وانك من نقابة العار او غير ذلك من التهم حتى لا تناقش . ثم ان الكثير من المواضيع تبقى في الواجهة فقط بشكرا و بارك الله فيك يا اخي نريد نقاشا اما الشكر فهناك ايقونة خاصة بالشكر.










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-09, 21:43   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
سي مسكين
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بوركت أخي الفاضل ،كلنا نبحث عن التوازن في الطرح، من أجل مصلحة معينة وهي تبادل الخبرات و مناقشة الافكار ووجب هنا أن نبتعد قدر المستطاع عن احتكار الرأي والتفرد به ، والتشدد والتطرف والغلو في عرض ما نراه ومانؤمن به. فمهما بلغنا من العلم والمعرفة ،نبقى في حاجة الى التعلم أكثر، مهما كان تفكيرنا ايجابيا في نظرنا،فإنه يخضع الى مقياس يحكم له او عليه. ولكن الشيئ المؤكد في نظري يبقى الاحترام المتبادل هو أساس نجاح أي حوار من أجل الخروج بنتيجة ترضي الجماعة ..شكرا لك ومزيدا من التألق والنجاح...










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-09, 22:05   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
courpassion
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omar rabibi مشاهدة المشاركة
و الله انا اوافقك الرأي و لكن الادهى من ذلك ان البعض بدا وكأن كتاباته تعطى صفة القداسة ممنوع انتقاده واذا ابديت رأيا تتهم بالخيانة وانك من نقابة العار او غير ذلك من التهم حتى لا تناقش . ثم ان الكثير من المواضيع تبقى في الواجهة فقط بشكرا و بارك الله فيك يا اخي نريد نقاشا اما الشكر فهناك ايقونة خاصة بالشكر.
هذا ما قلته مرارا .. ناقش ولا تقبل أي شيء واطرح أفكارك ولكننا نشهد أشياء غريبة فعلا تجد موضوعا ردوده 20 ردا 18 منها تقول شكرا وبارك الله فيك
ولو اننا لا نتدخل في ردود الاخوة الا انه يجب التنويه الى ان نجاح المنتدى يكون بفكره الراقي .









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-10, 01:06   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
instit
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omar rabibi مشاهدة المشاركة
و الله انا اوافقك الرأي و لكن الادهى من ذلك ان البعض بدا وكأن كتاباته تعطى صفة القداسة ممنوع انتقاده واذا ابديت رأيا تتهم بالخيانة وانك من نقابة العار او غير ذلك من التهم حتى لا تناقش . ثم ان الكثير من المواضيع تبقى في الواجهة فقط بشكرا و بارك الله فيك يا اخي نريد نقاشا اما الشكر فهناك ايقونة خاصة بالشكر.
كلام في الصميم









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-10, 06:41   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
احمد74
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omar rabibi مشاهدة المشاركة
و الله انا اوافقك الرأي و لكن الادهى من ذلك ان البعض بدا وكأن كتاباته تعطى صفة القداسة ممنوع انتقاده واذا ابديت رأيا تتهم بالخيانة وانك من نقابة العار او غير ذلك من التهم حتى لا تناقش . ثم ان الكثير من المواضيع تبقى في الواجهة فقط بشكرا و بارك الله فيك يا اخي نريد نقاشا اما الشكر فهناك ايقونة خاصة بالشكر.
أوافقك الرأي تماما وهو السبب الذي دفعني إلى كتابة هذا الموضوع،شكرا على فطنتك. تقبل تحياتي.









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-10, 06:45   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
احمد74
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سي مسكين مشاهدة المشاركة
بوركت أخي الفاضل ،كلنا نبحث عن التوازن في الطرح، من أجل مصلحة معينة وهي تبادل الخبرات و مناقشة الافكار ووجب هنا أن نبتعد قدر المستطاع عن احتكار الرأي والتفرد به ، والتشدد والتطرف والغلو في عرض ما نراه ومانؤمن به. فمهما بلغنا من العلم والمعرفة ،نبقى في حاجة الى التعلم أكثر، مهما كان تفكيرنا ايجابيا في نظرنا،فإنه يخضع الى مقياس يحكم له او عليه. ولكن الشيئ المؤكد في نظري يبقى الاحترام المتبادل هو أساس نجاح أي حوار من أجل الخروج بنتيجة ترضي الجماعة ..شكرا لك ومزيدا من التألق والنجاح...
نعم أخي الكريم ،لا يجب أن نرهن آراءنا بالتبعية والإمعية،ولا يجب أن توجه آراؤنا إلى ما ليس فيه مصلحتنا،من المفروض أننا نحن الذين نكون الأجيال،فإذا لم نكن في المستوى كيف سيكون أجيال المستقبل التي بين أيدينا. تقبل تحياتي أخي الكريم.









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-10, 06:49   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
soufrani
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك أخي إلى الموضوع كنت سأكتب الموضوع ذاته، طرحك قيم وهناك جزئية لم تتطرق لها الأخ وهي قضية الشكر لا يكون تصفيقا وتطبيلا لأن الموضوع كاتبه فلان فيجب أن يكون الشكر عن الموضوع لا لاسم كاتب الموضوع.










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-10, 06:55   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
احمد74
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soufrani مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك أخي إلى الموضوع كنت سأكتب الموضوع ذاته، طرحك قيم وهناك جزئية لم تتطرق لها الأخ وهي قضية الشكر لا يكون تصفيقا وتطبيلا لأن الموضوع كاتبه فلان فيجب أن يكون الشكر عن الموضوع لا لاسم كاتب الموضوع.
إنها الإمعية والتبعية يا أخي الكريم،وقد صدقت ، فالتعقيب يجب أن يكون مبنيا على أساس موضوعي لا بناء على ذاتية وشوفينية مفرطة أو بناء على اسم صاحب المقال.تقبل تحياتي وشكرا على التعقيب.









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-10, 09:03   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
مكافح
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك على الموضوع،وأنا أعجبني تعقيب أخينا حول الردود بالشكر فقط لتبقى المواضيع في الواجهة أظن أن الأمر مدبر كما أن تدخلات البعض من هؤلاء هدفها اختراق صفوف عمال االتربية فحدار.










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-10, 11:09   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
soufrani
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا أخي أحمد74 أنا أحترم الأعضاء الوسطيين والواقعيين وأنت منهم جزاك الله خيرا.










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-10, 16:02   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
هزلون محمد
مشرف منتديات انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية هزلون محمد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا بارك الله فيك .










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-10, 17:12   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
احمد74
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soufrani مشاهدة المشاركة
شكرا أخي أحمد74 أنا أحترم الأعضاء الوسطيين والواقعيين وأنت منهم جزاك الله خيرا.
شكرا لك فالمنطق أن لا إفراط ولا تفريط،وأن الموضوعية في المعالجة تظهر في السلوكات والأعمال لا في الأقوال فقط
تقبل تحياتي.









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-10, 17:13   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
احمد74
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هزلون محمد مشاهدة المشاركة
شكرا بارك الله فيك .
العفو أخي الكريم. هذا من لطفك وسمو قدرك.









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مانكتبه, المنتدى, صفحات


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:49

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc