الى المختصيين: الحل المثالي لمعضلة التصنيف - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الى المختصيين: الحل المثالي لمعضلة التصنيف

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-10-27, 21:37   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
djassem2005
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي الى المختصيين: الحل المثالي لمعضلة التصنيف

السلام عليكم اما بعد:
لحل مشكلة التصنيف و التوازن بين الشهادة و الخبرة.
اقترح:
على سبيل المثال فئة المساعدين التربوين:

خلق المجال السلمي اي ( 7 و 8 و 9 و 10 و 11 و 12 )
و بالتالي : تكون الترقية كل خمس سنوات (من 7 الى 8) مثلا.

مثال اخر : من لديه 20 سنة خبرة و متحصل على المستوى 3 ثانوي يصنف في صنف 11
و من لديه الشهادة يقفز الى الصنف الملائم للشهادة .

و تبقى التسمية و المهام مثل السابق .









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-10-28, 08:53   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
محمود0404
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










Mh51

الأمر ليس بهذه السهولة أخي ؟










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-28, 09:34   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
djassem2005
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي :
هو الحل تقريبا الوحيد الذي يرضى عنه الجميع فهو يزاوج بين الخبرة و الشهادة .
و هو ابسط مما تتصور.
شكرا.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لمعضلة, المثالي, المختصيين:, التصنيف, الحل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:37

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc