تصنيف مديرو المتوسطات

[bidou20]

إلى فخامة رئيس الجمهورية
رسالة مفتوحة
نحن مديرو المتوسطات دفعة 2009/2010 نشكو الإجحاف الذي لحقنا جراء تطبيق المرسوم التنفيذي رقم 08/315 المؤرخ في 11 أكتوبر 2008 حيث جُردنا من صفة المدير و بقينا في نفس الصنف 11 ، و أصبحنا أدنى من مرؤوسينا مما جعلنا نشعر بالإهانة ونصاب بالإحباط ، وبذلك فقدنا مكانتنا حتى أصبحنا لا نستطيع إعطاء أوامر لمن هم تحت سلطتنا لأنهم أكبر تصنيفا منا.
وتنويرا للسلطات العمومية والرأي العام نوضح المهام التي يؤديها مديرالمتوسطة:
- المسؤول الأول عن النتائج المدرسية ،في وقت لا يحق له اقتراح الطاقم الذي يعمل معه.
- المسؤول عن التأخر في تنفيذ البرامج رغم أنه لا يدرس في القسم.
- المسؤول عن حفظ النظام، والانضباط في المتوسطة ،بالرغم من تدخل أطراف عديدة داخلية وخارجية.
- المسؤول عن اقتناء الكتاب المدرسي ،ومحاسبته على توزيعه.
- المسؤول عن إيصال البريد بوسائله الخاصة ،كما يحاسب عن تأخر البريد.
- الموظف الوحيد الذي تُوجه له العقوبات دون أن يُستفسر عن التهم الموجهة إليه.
- المطالب بمواجهة الأولياء والصبر على تجاوزاتهم أو الدخول معهم في مشادات كلامية ، بل في كثير من الأحيان يسمع وابلا من السب والشتم وحتى العنف البدني .
- المطالب بحسن سير مراكز إجراء الامتحانات الرسمية، وإنجاح العملية. وحتى المبلغ الذي يتقاضاه زهيد مقارنة بالمسؤولية التي يتحملها، والجهد الذي يبذله.
- المطالب بالحضور ليلا ونهارا بالمؤسسة ، خصوصا أثناء عطلته الصيفية التي لا يتمتع بها على غرار سائر الموظفين؟.
وبالنظر إلى ما ذكر أعلاه فإننا نطالب بما يلي :
1- الإلغاء الفوري للمنصب العالي الذي جردنا من سلكنا ، وإعادة سلك المديرين .
2- جعل منصب المدير أعلى صنف في المؤسسة 16.
3- إصدار قرارات ونصوص تعزز مكانة المدير ،وتساعده في أداء مهامه المختلفة .
4- تمييز المدير بمجموعة من التعويضات والعلاوات الخاصة التي تقابل المهام الثقيلة المسندة إليه ومنها:
أ- منحة المسؤولية .
ب- منحة لمداومته بالمؤسسة واستدعاءه في أي وقت من الليل والنهار.
ج- منحة الخطر المادي ،والضرر المعنوي ،اللذان يواجههما المدير يوميا من مختلف الشركاء .
د- علاوة متعلقة بالنقل والاتصال كون المدير مضطر في كثير من الأحيان لاستعمال وسائله الخاصة في النقل والاتصال .
هـ- إعادة النظر في التعويض المالي للمدير كرئيس مركز للامتحانات الرسمية.
-5 ضرورة تصنيف المؤسسات التربوية ومنحها نقاطا استدلالية حسب تعداد التلاميذ، والأفواج ،وصفة النظام .
6- تحيين منحة المنطقة واحتسابها على الأجر الرئيسي الجديد 2008.
وختاما : نؤكد رفضنا المطلق تجريدنا من سلكنا ومنحنا رتبة ما يسمى بالمنصب العالي، ونحمل السلطات العمومية مسؤولية تجاهل مطالبنا المشروعة ، ونهيب بجميع مديري المتوسطات عبر الوطن التجند والتوحد ، والدفاع عن مطالبهم المشروعة بكل الوسائل والأساليب القانونية