لمن تعطى الأولوية في التوظيف الجامعي هل للمترشح البطال أم للمترشح الدي يملك منصب عمل دائم - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لمن تعطى الأولوية في التوظيف الجامعي هل للمترشح البطال أم للمترشح الدي يملك منصب عمل دائم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-08-09, 23:23   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
malkov
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية malkov
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي لمن تعطى الأولوية في التوظيف الجامعي هل للمترشح البطال أم للمترشح الدي يملك منصب عمل دائم

لمن تعطى الأولوية في التوظيف الجامعي هل للمترشح البطال أم للمترشح الدي يملك منصب عمل دائم كأن يكون يعمل في مركز بحث.









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-08-10, 00:17   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
milou222
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا السؤال غير وارد أثناء المقابلة و غير منقط
هناك معايير أخرى لتقييم الطالب
لأن الذي يعمل و يملك منصب دائم مالذي دفعه لاجراء مسابقة الماجستير ثم للمغامرة في الدراسة في جامعات لا تسهل طلب العلم خاصة بالنسبة للعامل -
أنت تريد الحصول على منصب عمل و هو يريد الارتقاء إلى منصب احسن و كل يعمل على شاكلته . . .










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-10, 00:58   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
أبوعبد اللّه 16
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أبوعبد اللّه 16
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

في القانون الجزائري، لاشيء افضل، عبر المسابقة
اما من ناحية العاطفة، الاولى للبطال، مسكين يستاهل، كاين بعض شركات الدولة، البطالين عندهم حظ، لي عندو منصب في شركة اخرى حظوظه ضعيفة، مع انه عندو تجربة,










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-10, 01:39   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
calin
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الاولوية في رأي في الذي يتمكن من النجاح في المسابقة ,,,لا اقل ولا اكثر










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-10, 12:10   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
محبوبة كحلوشة
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية محبوبة كحلوشة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الأولوية في رأيي لمن استطاع اجتياز المسابقة بكل جدارة و شفافية سواء كان بطال او عامل










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-10, 12:17   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
الأستاذ جميل
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية الأستاذ جميل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا توجد أولوية للتوظيف في المسابقات بالنسبة للبطالين على حساب الموظفين، الاولوية لمعايير التنقيط.










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-10, 12:26   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
fet .fet
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الحقيقة و كما هو متداول في عن أخبار مقابلات التوضيف هي انه تعطى دائما الاولوية في حدود ما تملكه اللجنة من صلاحية الى البطال لدلك جرة العادة في بعض الجامعات في طلب وثيقة عدم الشغل فبلادنا تاع صوصيال ماشي تاع منافسة










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-10, 12:32   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
علي82
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اذا كانت اللجنة على علم بانك موظف (تصريح الذي يرفقه الموظف في ملف المسابقة) ففي الغالب يعطى الاولوية للبطال










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-10, 14:24   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
سعيد تومي
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا أخ علي الأولوية لمن كان ملفه ثقيلا ولا علاقة للبطالة أو الشغل بالتوظيف في الجامعة










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-10, 15:21   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
lixwin
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا أظن إن كنت قد فهمت ما يقصده الأخ الكريم بسؤاله أم لا
فأنا أظنه يتحدث في حالة ما تساوى متسابقان في النقاط و يوجد مكان لأحدهما فقط
فحسب علمي فإن المتزوج له الأفضلية و كذلك تاريخ الحصول على الدبلوم له أولية معتبرة و ولد البلاد له الحظ الأوفر حين تساوي النقاط و الله أعلم
صحا فطوركم










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-10, 23:21   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
kaderalger2007
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية kaderalger2007
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كل المعايير المثالية التي تتحدثون عنها لا وجود لها في الواقع وانما إذا ارادوا أن ينجحوا واحد ينجحوه يمدولوا 4 نقاط في المقابلة ويمدولك أنت 0 وسلكها أنت










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-10, 23:31   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
أبو انس
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أبو انس
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kaderalger2007 مشاهدة المشاركة
كل المعايير المثالية التي تتحدثون عنها لا وجود لها في الواقع وانما إذا ارادوا أن ينجحوا واحد ينجحوه يمدولوا 4 نقاط في المقابلة ويمدولك أنت 0 وسلكها أنت
صدقت اوافقك الرأي









رد مع اقتباس
قديم 2011-08-10, 23:48   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
أم تيم
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية أم تيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

فعلا هي الحقيقة










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-10, 23:55   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
ECON41
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بالطبع للمترشح الذي يحوز على منصب دائم ألا تعلم أن في هذه البلاد يزيد الغني غنا و يزداد الفقير فقرا










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-11, 09:30   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
telemaghreb
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لكم
لكن جامعة مستغانم كان احد الوثائق المطلوبة في ملف التوظيف شهادة عدم العمل










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
سؤال


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 18:30

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc