![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
قيمة ما سيحصل عليه كل موظف 60 ألف دج
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() تفاديا للصراعات النقابية على غنيمة 600 ألف موظف بالقطاع التي تتجاوز قيمتها 2000 مليار سنتيم، موضحا أن قرارات الوصاية والحكومة بتشكيل لجان على مستوى المؤسسات منطقية باعتبار أنه حان الوقت لإعطاء عمال التربية حرية التصرف في أموالهم عبر إجراء انتخابات قاعدية في جميع المؤسسات التربوية الموزعة عبر الوطن، في المتوسطات والثانويات والمأمن بالنسبة للمدارس الابتدائية والتي ستكون في 15 أكتوبر المقبل، معلنا أن صب أموال الخدمات الاجتماعية سيكون بعد هذا التاريخ مباشرة، حيث تفرق عبر كافة مديريات التربية 50 بالأخذ بعين الاعتبار “تعداد الموظفين والعمال”، وتسيرها ما يزيد عن 8 آلاف لجنة تتكفل بوصول الأموال إلى أصحابها عبر المؤسسات التربوية، التي ستستفيد من مبالغ مالية تترواح بين 250 و600 مليون سنتيم، وهو ما سيسمح باستفادة معتبرة لعمال التربية على حد ما أضافه الأمين العام للنقابة الوطنية لعمال التربية، بوجناح عبد الكريم، الذي قال إن أغلبية المؤسسات ستستفيد من 600 مليون وهو ما سيعود بالإيجاب على الأساتذة، وهذا في الوقت الذي تتوقع الجهات الوصية أن تصل قيمة ما سيحصل عليه كل موظف إلى 60 ألف دج.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() اممممممممممممممم خبر يفتح صراعات اخرى و هو من له احقية الاستفادة منها |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() هدا لعب اخى هدا ليس حق كل مربي والله اسف |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]()
أكيدكل واحد يستفيد حسب سنوات العمل التى عملها ولا ننسى اخواننا المتقاعدين واليتامى فلا يعقل من وظف اليوم يستفيد اكثر من الذى لديهاكثر من 20 سنة وهذه الاموال هي تراكمات لسنوات عديدة
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
هل تعلم لماذا اقدمت اوزارة على هذه الخطة 01)) حتى تنسيك في مطلبك الاساسي نضام التعويضات 02)) لا تعاقب من سير الخدمات مدة 17 سنة لانك ستعرف قيمة الاموال التي كانت تجنيها 03)) حتى لا يقوم اي معلم لا بالبناء ولا شراء سيارة ولا حخ ولا هم يحزنون 04)) بعملية حسابية دقيقة لو تسير الخدمات بطريقة نزيهة لاستفاد كل العمال في ضرف 10سنوات وبمبلغ يفوق 300 مليون دج 05)) بيع الممتلكات بالدينار الرمزي واستفادة اطراف اخرى منها والسؤال الخطير هو اين هي اموالنا التي اقتصت منا منذ17 سنة |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() والسؤال الخطير هو اين هي اموالنا التي اقتصت منا منذ17 سنة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() في بلاد العجائب لك الحق على الأقل ان تحلم...........ليلة سعيدة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() لما نتكلّم و نحاول أن نفهم قضية تتعلق بالمال دائما يقابلنا غموض و نصادف صعوبات ، عراقيل و تضليل ..........؟؟؟؟؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() *** لاتسأل عن شيء فات وإحرص على ماهو كائن وأت . *** |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() و أخيرا جاء ...باب الفتن و العياذ بالله. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() يخي حالة يخي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() /60 الف دينار نشريها فايونس خير من عمرة يقوم بها السي العمراوي هذا في بلاصتي و يقولك هذا هو التضامن الذي تستفيد منه الاسرة التربوية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() أضم صوتي إلى صوت هوني لخضر ،المشكل هو مشكل ثقة ،هل يمكن أن نثق في أي كان ونسند له الملايير ونحن نعرف بأن هؤلاء ليسوا ملائكة وأبناء ليجيتيا ليسوا شياطين كلنا جزائريون فقط يحاولون تبدال السروج على ظهور المعلمين. بصراحة لا نريد أن نستبدل ليجديتيا بليجيتيا جديدة .نريد تغييرا جذريا وإلى أن يحدث ذلك نتقاسم أموالنا بيننا لا نريد من ينصب نفسه حارسا علينا .نحن بالغون وراشدون ونعرف مصالحنا ولسنا بحاجة إلى من يدعي الوصاية علينا.هذه النقابات المستقلة مكلفة بمهمة وعليها ألا تتجاوزها. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() حسبنا الله ونعم الوكيل |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
موظف, سيحسم, عليه, قيمة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc