أويحي وبن بوزيد يرضخان ويبدأن بمراجعة النظام التعويضي... - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أويحي وبن بوزيد يرضخان ويبدأن بمراجعة النظام التعويضي...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-09-12, 21:16   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










B8 أويحي وبن بوزيد يرضخان ويبدأن بمراجعة النظام التعويضي...

أعطت الحكومة الضوء الأخضر لوزارتي التربية والمالية والمديرية العامة للوظيف العمومي، للشروع في مراجعة دراسة نقائص النظام التعويضي لعمال قطاع التربية مقارنة بباقي القطاعات، مع التفاوض حول النقائص في القانون الخاص، ستنتهي اللجنة المكلفة باسم الحكومة بتدارك النقائص بصفة رسمية في نوفمبر أو ديسمبر أقصى تقدير.

وفي ذات السياق، أبلغت اللجنة المشتركة بين وزارتي التربية والمالية والمديرية العامة للوظيف العمومي، بمقر وزارة التربية الوطنية، أمس، جميع نقابات قطاع التربية السبع المعتمدة، دراسة المقارنة المتوصل إليها في مجموع المنح والعلاوات مع باقي قطاعات الوظيف العمومي.
وحدّد لقاء الانطلاق الرسمي للمفاوضات، الأسبوع المقبل، حيث عرضت، أمس، علاوات ومنح قطاع التكوين المهني على مسؤولي النقابات الذين بدورهم رفضوا حصر المقارنة مع التكوين المهني واعتبروها محاولة تغليط، مشيرين إلى وجود غالبية القطاعات الحائزة على نسب زيادات تفوق 60 بالمائة في النظام التعويضي.
وكشفت اللجنة المكلفة من قبل الحكومة عن رفع منحة التأهيل من خلال احتسابها على أساس الأجر الرئيسي وليس الأجر القاعدي، وتم فيها التعديل، بعد ما كانت 25 و30 بالمائة على الأجر القاعدي لا تتجاوز 2500 دينار والآن تتراوح ما بين 10 آلاف دينار (مليون سنتيم) إلى 15000 دينار معدل الصافي، مع تطبيقها بأثر رجعي من جانفي 2008، وهذا يعتبر خطأ تم تعديله، حسب المعنيين.
وحسب أصداء بلغتنا من بعض مسؤولي النقابات لكل من "الكناباست" و"اينباف" وحتى نقابة المركزية النقابية، فإنهم طالبوا بتعديل القانون الخاص بعمال التربية، لإنصاف بعض الفئات التي طالها الإجحاف، بحسبهم، على غرار أساتذة التعليم الأساسي والمتوسط والأساتذة المهندسين، المساعدين التربويين، المفتشين، والمديرين للأطوار الثلاث، مؤكدين أن اللجنة المشتركة تعهدت بفتح الملف، خلال الاجتماع الذي ضم الأمين العام لوزارة التربية وممثل عن وزارة المالية وممثلين اثنين عن الوظيف العمومي، وتركز النقاش حول 5 نقاط رئيسية.
وبخصوص ملف الخدمات الاجتماعية، لم تستبعد اللجنة الحكومية الإبقاء على اللجنة الوطنية واللجان الولائية، مع الحفاظ على مبدأ التضامن وإبعاد الهيمنة النقابية والإدارية عن التسيير.









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 21:21   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

بعد ما كانت 25 و30 بالمائة على الأجر القاعدي لا تتجاوز 2500 دينار والآن تتراوح ما بين 10 آلاف دينار (مليون سنتيم

هناك مغالطة في البيان لان منحة التاهيل اكثر من ذلك بكثير والفارق الان المعروض للزيادة هو بين 2500و 3000 دج










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 21:26   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال مشاهدة المشاركة
بعد ما كانت 25 و30 بالمائة على الأجر القاعدي لا تتجاوز 2500 دينار والآن تتراوح ما بين 10 آلاف دينار (مليون سنتيم

هناك مغالطة في البيان لان منحة التاهيل اكثر من ذلك بكثير والفارق الان المعروض للزيادة هو بين 2500و 3000 دج
نرجو أن تشرح اكثر أخي جمال لتكتمل الصورة









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 21:28   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
salimfarid
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية salimfarid
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

عندما تتشكل اللجان ... فربي يستر










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 21:32   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

منحة التاهيل القديمة هي نسبة 25 او 30 بالمائة حسب الاصناف وكانت تحسب اعتبارا من الاجر الاساسي
منحة التاهيل الجديدة تبقى النسبة كما هي والجديد انها تحسب من الاجر الاساسي + الخبرة المهنية
بمعنى ان الاستاذ الجديد ستمون الزيادة له =000000000000000000000000000
اما الاستاذ متوسط الاقدمية فسيتحصل على الفتات
اما الاستاذ القديم الذي وصل الدرجة 12 سيتحصل على مبلغ يقارب 3000دج ليس الا










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 21:33   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
nouare
عضو محترف
 
الصورة الرمزية nouare
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الإضراب ثم بعد ذلك الحديث على العلاوات والرضوخ او غيره الا انني اشك في هذه النقابات فعل ذلك لأن وقت اللجان والحديث والتفاوض من المفروض قد فات .










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 21:36   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
amicale21
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية amicale21
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بدا الشك يجول في كياني
من خزعبلات الحكومة










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 21:39   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
الأستاذ الصغير
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا اسلوب قتل الوقت و العزائم من طرف الوزارة
عندما يصل ديسمبر تخلق مشاكل اخرى ليتم خلق لجان نعمل الى غاية ماي










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 21:39   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
محمد بشير
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية محمد بشير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا للمراوغة وقت اللجان والحديث والتفاوض من المفروض قد فات يجب الكلام في الملموس و التطبيق الفوري.










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 21:42   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
الأستاذ الصغير
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

يريدون ذر الرماد في الاعين,,,,, الزيادة في الاجر الاساسي معناه زياداة متفاوتة يذهب ضحيتها الجدد










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 21:47   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
النائل
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال مشاهدة المشاركة
منحة التاهيل القديمة هي نسبة 25 او 30 بالمائة حسب الاصناف وكانت تحسب اعتبارا من الاجر الاساسي
منحة التاهيل الجديدة تبقى النسبة كما هي والجديد انها تحسب من الاجر الاساسي + الخبرة المهنية
بمعنى ان الاستاذ الجديد ستمون الزيادة له =000000000000000000000000000
اما الاستاذ متوسط الاقدمية فسيتحصل على الفتات
اما الاستاذ القديم الذي وصل الدرجة 12 سيتحصل على مبلغ يقارب 3000دج ليس الا
بارك الله فيك كلام في الصميم ....
انا استاذ مند 4 سنوات - بدون درجة لحد الان- يعني ان الاجر القاعدي هو نفسه الاجر الاساسي والرؤئيسي في كل الاحوال ......
وبالتالي اذا كان تغيير احتساب منحة التوثيق من الاجر الاساسي الى الرئيسي ..... فهذا يعني ان الزيادة عندي ستكون 00000 ... واصحاب الدرجات الاقل من 6 ستكون الزيادة مجرد فتات .....
ياااااااااااو قلنا الاضراااااااب









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 21:51   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
شهاب 3
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية شهاب 3
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لماذا لم تذكر المصدر وتقول عن جريدة الشروق
كما أن الموضوع مكرر .انظر هنا
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=711971










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 21:52   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
meconopsice
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية meconopsice
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هذه حيلة من حيل صاحب المهمات القذرة










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 21:52   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
badisity
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

منحة التاهيل حسب الصنف 10هي5096.25 11هي5602.50 دج 12هي 6041.25 دج و13هي 7803 دج لعلمكم لو تطبق بنس النسب الحالية و كما يزعمون على الاجر الاساسي فسيكون الا الفتات من 0دج الى 3000دج و اصحاب الدرجة 0 سوف لا يحصلون علىسنتيم واحد










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 21:59   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
[محمد]
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










Mh04 عاجل

ربما هو در الرماد في الاعين
انبه الى انصاف كلا من المديرين والمفتشين واعادة الاسلاك لهم
وانصاف اساتذة التعليم الاساسي فهم من علموا وكونوا اساتذة التعليم المتوسط
ولاداعي للكلام الجارح وكونوا إخوانا متحابين وكل في مكانه
المساعد التربوي
الاستاذ
مستشار التربية
المدير
المفتش
الناظر
وكونوا إخوانا متحابين وكونوا إخوانا متحابين وكونوا إخوانا متحابين









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مراجعة, التعويضي..., الحكومة, النظام, تزرع


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:13

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc