أويحي وبن بوزيد يرضخان ويبدأن بمراجعة النظام التعويضي...

adel04 · 2011-09-12, 21:16

أعطت الحكومة الضوء الأخضر لوزارتي التربية والمالية والمديرية العامة للوظيف العمومي، للشروع في مراجعة دراسة نقائص النظام التعويضي لعمال قطاع التربية مقارنة بباقي القطاعات، مع التفاوض حول النقائص في القانون الخاص، ستنتهي اللجنة المكلفة باسم الحكومة بتدارك النقائص بصفة رسمية في نوفمبر أو ديسمبر أقصى تقدير.

وفي ذات السياق، أبلغت اللجنة المشتركة بين وزارتي التربية والمالية والمديرية العامة للوظيف العمومي، بمقر وزارة التربية الوطنية، أمس، جميع نقابات قطاع التربية السبع المعتمدة، دراسة المقارنة المتوصل إليها في مجموع المنح والعلاوات مع باقي قطاعات الوظيف العمومي.
وحدّد لقاء الانطلاق الرسمي للمفاوضات، الأسبوع المقبل، حيث عرضت، أمس، علاوات ومنح قطاع التكوين المهني على مسؤولي النقابات الذين بدورهم رفضوا حصر المقارنة مع التكوين المهني واعتبروها محاولة تغليط، مشيرين إلى وجود غالبية القطاعات الحائزة على نسب زيادات تفوق 60 بالمائة في النظام التعويضي.
وكشفت اللجنة المكلفة من قبل الحكومة عن رفع منحة التأهيل من خلال احتسابها على أساس الأجر الرئيسي وليس الأجر القاعدي، وتم فيها التعديل، بعد ما كانت 25 و30 بالمائة على الأجر القاعدي لا تتجاوز 2500 دينار والآن تتراوح ما بين 10 آلاف دينار (مليون سنتيم) إلى 15000 دينار معدل الصافي، مع تطبيقها بأثر رجعي من جانفي 2008، وهذا يعتبر خطأ تم تعديله، حسب المعنيين.
وحسب أصداء بلغتنا من بعض مسؤولي النقابات لكل من "الكناباست" و"اينباف" وحتى نقابة المركزية النقابية، فإنهم طالبوا بتعديل القانون الخاص بعمال التربية، لإنصاف بعض الفئات التي طالها الإجحاف، بحسبهم، على غرار أساتذة التعليم الأساسي والمتوسط والأساتذة المهندسين، المساعدين التربويين، المفتشين، والمديرين للأطوار الثلاث، مؤكدين أن اللجنة المشتركة تعهدت بفتح الملف، خلال الاجتماع الذي ضم الأمين العام لوزارة التربية وممثل عن وزارة المالية وممثلين اثنين عن الوظيف العمومي، وتركز النقاش حول 5 نقاط رئيسية.
وبخصوص ملف الخدمات الاجتماعية، لم تستبعد اللجنة الحكومية الإبقاء على اللجنة الوطنية واللجان الولائية، مع الحفاظ على مبدأ التضامن وإبعاد الهيمنة النقابية والإدارية عن التسيير.

باهي جمال · 2011-09-12, 21:21

بعد ما كانت 25 و30 بالمائة على الأجر القاعدي لا تتجاوز 2500 دينار والآن تتراوح ما بين 10 آلاف دينار (مليون سنتيم

هناك مغالطة في البيان لان منحة التاهيل اكثر من ذلك بكثير والفارق الان المعروض للزيادة هو بين 2500و 3000 دج

adel04 · 2011-09-12, 21:26

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال

بعد ما كانت 25 و30 بالمائة على الأجر القاعدي لا تتجاوز 2500 دينار والآن تتراوح ما بين 10 آلاف دينار (مليون سنتيم

هناك مغالطة في البيان لان منحة التاهيل اكثر من ذلك بكثير والفارق الان المعروض للزيادة هو بين 2500و 3000 دج

نرجو أن تشرح اكثر أخي جمال لتكتمل الصورة

salimfarid · 2011-09-12, 21:28

عندما تتشكل اللجان ... فربي يستر

باهي جمال · 2011-09-12, 21:32

منحة التاهيل القديمة هي نسبة 25 او 30 بالمائة حسب الاصناف وكانت تحسب اعتبارا من الاجر الاساسي
منحة التاهيل الجديدة تبقى النسبة كما هي والجديد انها تحسب من الاجر الاساسي + الخبرة المهنية
بمعنى ان الاستاذ الجديد ستمون الزيادة له =000000000000000000000000000
اما الاستاذ متوسط الاقدمية فسيتحصل على الفتات
اما الاستاذ القديم الذي وصل الدرجة 12 سيتحصل على مبلغ يقارب 3000دج ليس الا

nouare · 2011-09-12, 21:33

الإضراب ثم بعد ذلك الحديث على العلاوات والرضوخ او غيره الا انني اشك في هذه النقابات فعل ذلك لأن وقت اللجان والحديث والتفاوض من المفروض قد فات .

amicale21 · 2011-09-12, 21:36

بدا الشك يجول في كياني
من خزعبلات الحكومة

الأستاذ الصغير · 2011-09-12, 21:39

هذا اسلوب قتل الوقت و العزائم من طرف الوزارة
عندما يصل ديسمبر تخلق مشاكل اخرى ليتم خلق لجان نعمل الى غاية ماي

محمد بشير · 2011-09-12, 21:39

لا للمراوغة وقت اللجان والحديث والتفاوض من المفروض قد فات يجب الكلام في الملموس و التطبيق الفوري.

الأستاذ الصغير · 2011-09-12, 21:42

يريدون ذر الرماد في الاعين,,,,, الزيادة في الاجر الاساسي معناه زياداة متفاوتة يذهب ضحيتها الجدد

النائل · 2011-09-12, 21:47

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال

منحة التاهيل القديمة هي نسبة 25 او 30 بالمائة حسب الاصناف وكانت تحسب اعتبارا من الاجر الاساسي
منحة التاهيل الجديدة تبقى النسبة كما هي والجديد انها تحسب من الاجر الاساسي + الخبرة المهنية
بمعنى ان الاستاذ الجديد ستمون الزيادة له =000000000000000000000000000
اما الاستاذ متوسط الاقدمية فسيتحصل على الفتات
اما الاستاذ القديم الذي وصل الدرجة 12 سيتحصل على مبلغ يقارب 3000دج ليس الا

بارك الله فيك كلام في الصميم ....
انا استاذ مند 4 سنوات - بدون درجة لحد الان- يعني ان الاجر القاعدي هو نفسه الاجر الاساسي والرؤئيسي في كل الاحوال ......
وبالتالي اذا كان تغيير احتساب منحة التوثيق من الاجر الاساسي الى الرئيسي ..... فهذا يعني ان الزيادة عندي ستكون 00000 ... واصحاب الدرجات الاقل من 6 ستكون الزيادة مجرد فتات .....
ياااااااااااو قلنا الاضراااااااب

شهاب 3 · 2011-09-12, 21:51

لماذا لم تذكر المصدر وتقول عن جريدة الشروق
كما أن الموضوع مكرر .انظر هنا
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=711971

meconopsice · 2011-09-12, 21:52

هذه حيلة من حيل صاحب المهمات القذرة

badisity · 2011-09-12, 21:52

منحة التاهيل حسب الصنف 10هي5096.25 11هي5602.50 دج 12هي 6041.25 دج و13هي 7803 دج لعلمكم لو تطبق بنس النسب الحالية و كما يزعمون على الاجر الاساسي فسيكون الا الفتات من 0دج الى 3000دج و اصحاب الدرجة 0 سوف لا يحصلون علىسنتيم واحد

[محمد] · 2011-09-12, 21:59

ربما هو در الرماد في الاعين
انبه الى انصاف كلا من المديرين والمفتشين واعادة الاسلاك لهم
وانصاف اساتذة التعليم الاساسي فهم من علموا وكونوا اساتذة التعليم المتوسط
ولاداعي للكلام الجارح وكونوا إخوانا متحابين وكل في مكانه
المساعد التربوي
الاستاذ
مستشار التربية
المدير
المفتش
الناظر
وكونوا إخوانا متحابين وكونوا إخوانا متحابين وكونوا إخوانا متحابين