![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() إن موضوع الخدمات الاجتماعية يشغل بال الكثيرين، لذا ارتأيت أن أطرح هذا الموضوع و أحاول كشف بعض ما فيه.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() انا معك في هذا الطرح...يريدون الهائنا بالفتات ونطلق ايديهم للمليارات.... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() انا اشاطرك الراي فالهدف من الخدمات هو خدمة العامل عند الضرورة اي مرض او زواج .....جنازة الخ فمادا يفعل ب 1300 دج سنويا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]()
هذا صحيح أخي عادل و أنظر إلى هذه المقاربة: إذا استثنينا الأموال التي ذهبت إلى اليتامى و الذين هم في أمس الحاجة إليها و ركزنا على القروض الخاصة بالسيارات و البناء فهي قروض أي أنها تسترجع كاملة فماذا استفاد الموظف؟ لا شيء، إذن الأموال المخصصة للسلف و التقسيط تبقى كما هي فأين تذهب؟ الأكيد أنها لم توجه لمستحقيها
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() القضية في الاساس كغيرها من القضايا هي اخلاقية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() لكل شخص رأي وأهم شيئ احترام آراء الآخرين، ورأي الأغلبية هو الذي يأخذ بعين الاعتبار |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() أذا تمّ تقسيم الخدمات بالتساوي وإعطاء كل موظف مبلغ 13000 دج سنويا، فقدت الخدمات الإجتماعية صبغتها التضامنية
وما تنساوش بلي كاين ناس محتاجة، وكاين ناس مرضة، وكاين ناس معندهاش وين تسكن....... وكل عام يعطوك 13000دج نظن مراح ديرلك والوا.... لكن عليهم إيجاد طرق أخرى تُسير بها الخدمات الإجتماعية بشفافية والكل يستفيد... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() انا معك في هذا الطرح فلا يجب السكوت على مثل هذا التصرف |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الاجتماعية, الخدمات |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc