أريد استشارة أعضاء المنتدى. - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أريد استشارة أعضاء المنتدى.

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-07-27, 20:19   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
أبوأيمن16
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B11 أريد استشارة أعضاء المنتدى.

لقد قيل :ما خاب من استشار. ومن هذا المنطلق فان أخاكم مقبل على تسيير متوسطة، وأريد أن أكون ناجحا بكل المقاييس. لذا وددت من الاخوة أعضاء المنتدى أ لايبخلوا علي بنصائحهم . ولكم الشكر سلفا.









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-07-27, 20:23   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
zemima
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية zemima
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أولا مبروك عليك وربي يعينك .
حتى تكون مديراناجحا تذكر كيف كنت أستاذا لأنك كنت قريبا من الجميع (أساتذة .تلاميذ ...وحتى إداريين .........) إضافة إلى العمل بما يرضي الله لا ما يرضي .........؟
موفق إن شاء الله.......










رد مع اقتباس
قديم 2011-07-27, 20:30   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
أبوأيمن16
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أشكرك أختي الكريمة .










رد مع اقتباس
قديم 2011-07-27, 20:31   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
سعد الله
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سعد الله
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

احترم الجميع وخاصة مساعدي التربية واعلم يا أخي أنه سيأتيك بعض زارعي الفتنة بأخبار كأخبار سارقي السمع من السماء الدنيا بعضها صحيح وكثيرها ما أنزل الله بها من سلطان فاحذر وفقك الله .










رد مع اقتباس
قديم 2011-07-27, 20:53   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
rasal
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

العدل...........الاستشارة.....................الأه تمام..............الانظباط

ينتج عن ذلك اكتساب الاحترام من الجميع....يخافك من لايخافون الله...........أعانك الله










رد مع اقتباس
قديم 2011-07-27, 20:53   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
farid1982
عضو متألق
 
الصورة الرمزية farid1982
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم.مبارك عليك اخي الكريم.التسيير الاداري علاقات.اذا استطعت بناء العلاقات في الوسط المدرسي.تستطيع تحدي الصعاب.وهذه العلاقات تكون مبنية .على الاحترام زالحب والثقة والتعاون والتضامن.










رد مع اقتباس
قديم 2011-07-27, 21:37   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
kamel4444
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kamel4444
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوأيمن16 مشاهدة المشاركة
لقد قيل :ما خاب من استشار. ومن هذا المنطلق فان أخاكم مقبل على تسيير متوسطة، وأريد أن أكون ناجحا بكل المقاييس. لذا وددت من الاخوة أعضاء المنتدى أ لايبخلوا علي بنصائحهم . ولكم الشكر سلفا.
أخي الفاضل أقول لك ألف ألف مبروك المنصب الجديد.

ولكن كما تعلم إن المسؤولية تكليف وليست تشريفا. وهي في الدنيا أمانة وغدا يوم القيامة خزي وندامة . وهل أنت متأكد بأنك قادر على أدائها على أكمل وجه؟

فمن خلال ملاحظتي لكثير من المديرين أنهم لم يوفقوا في أداء المهة كما يجب وأصبحت مؤسساتهم بين أمرين

إما ضياع حق التلاميذ . وإما الدخول في صراع وخصام مع الأساتذة والعمال مما يجعل ذلك الجو الأخوي الذي يساعد

على العطاء الغزير من طرف الأستاذ والفهم والإستعاب من طرف التلميذ ,يغيب ويختفي من المؤسسة .









رد مع اقتباس
قديم 2011-07-27, 21:39   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
malek malik
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوأيمن16 مشاهدة المشاركة
لقد قيل :ما خاب من استشار. ومن هذا المنطلق فان أخاكم مقبل على تسيير متوسطة، وأريد أن أكون ناجحا بكل المقاييس. لذا وددت من الاخوة أعضاء المنتدى أ لايبخلوا علي بنصائحهم . ولكم الشكر سلفا.
سيدي الكريم........ لقد كنت أستاذا وها أنت اليوم وماشاء الله ستصبح مدير متوسطة...



كنت مسؤولا عن نفسك كأستاذ وعلى تلاميذ بعض الأقسام في المؤسسة أما اليوم أصبحت مسؤولا عن جميع الأساتذة وعن جميع الأقسام وتلاميذهم وعن المؤسة بأكملها هياكلها وموظفيها و و و و ...



ستجد أشياءا تحدث في المؤسسات التربوية لم تكن تلاحظها حينما كنت أستاذا وستصطدم بها اليوم عندما دخلت معترك الإدارة فلا تستغرب ولا تتعجب وديما للقدام وحاول دائما أن تسعى للإصلاح...

كما يجب عليك أن تُنزل الناس منازلهم حتى تستطيع أن تعمل وتقوم بواجبك كمسؤول.



سيدي المدير عليك أن تراعي ربّك وتراعي ضميرك في تسييرك لمؤسستك ويجب عليك أن تقول لمن أساء أسأت ولمن أحسن أحسنت –على فكرة منيش حماس-

















رد مع اقتباس
قديم 2011-07-27, 21:46   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
حميدي البشير
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية حميدي البشير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وثائق خاصة بمدير المتوسطة










رد مع اقتباس
قديم 2011-07-27, 21:57   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
علي معسكر
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية علي معسكر
 

 

 
إحصائية العضو










17 نصيحة

السلام عليكم

أخي الكريم ، أنصح نفسي وأنصحك بالتواضع مع الزملاء ، والصبر الجميل ، والمعاملة الحسنة ، فأنا مثلك مقبل على ادارة مدرسة ابتدائية ، عند تطبيقك للقانون دائما كن لينا ، وانسانيا بالدرجة الأولى ، وابتعد عن الفوضى في إدارة شؤونك ، ولاتعمل من أجل إرضاء المسؤولين بل إرضاء المولى عز و جل . شكرا









رد مع اقتباس
قديم 2011-07-27, 22:01   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
souhiel
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية souhiel
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مبروك عليك المنصب الجديد جعله الله لك خيرا فيه
نصيحتي اعمل في نطاق المجموعة خيرا من القرارات الفردية واشرك واستشر الجميع في المسائل ذات الصلة بالعمل وان شاء الله تكن من الناجحين
سلام










رد مع اقتباس
قديم 2011-07-27, 22:10   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
kamel4444
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kamel4444
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوأيمن16 مشاهدة المشاركة
لقد قيل :ما خاب من استشار. ومن هذا المنطلق فان أخاكم مقبل على تسيير متوسطة، وأريد أن أكون ناجحا بكل المقاييس. لذا وددت من الاخوة أعضاء المنتدى أ لايبخلوا علي بنصائحهم . ولكم الشكر سلفا.
أخي الفاضل أقول لك ألف ألف مبروك المنصب الجديد.

ولكن كما تعلم إن المسؤولية تكليف وليست تشريفا. وهي في الدنيا أمانة وغدا يوم القيامة خزي وندامة . وهل أنت متأكد بأنك قادر على أدائها على أكمل وجه؟

فمن خلال ملاحظتي لكثير من المديرين أنهم لم يوفقوا في أداء المهة كما يجب وأصبحت مؤسساتهم بين أمرين

إما ضياع حق التلاميذ . وإما الدخول في صراع وخصام مع الأساتذة والعمال مما يجعل ذلك الجو الأخوي الذي يساعد

على العطاء الغزير من طرف الأستاذ والفهم والإستعاب من طرف التلميذ ,يغيب ويختفي من المؤسسة .









رد مع اقتباس
قديم 2011-07-27, 22:16   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
saiid2009
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوأيمن16 مشاهدة المشاركة
لقد قيل :ما خاب من استشار. ومن هذا المنطلق فان أخاكم مقبل على تسيير متوسطة، وأريد أن أكون ناجحا بكل المقاييس. لذا وددت من الاخوة أعضاء المنتدى أ لايبخلوا علي بنصائحهم . ولكم الشكر سلفا.
لكي تكون مديرا ناجحا (لازم ادير كيما يقولك مدير التربية ولازم تفليكسي لرؤساء المصالح باش تقضي صوالحك ولازم تكذب ولازم تنافق ولازم تكره المربي وتحب السلم الاداري وكل ماتقابل موظف في مؤسستك تذكرهم ب:القانون لايسمح، انعقبك ، اكتب فيك تقرير والى آخره من ملزمات الوظيفة
أما اذا كنت من أصحاب الأخلاق الحميدة وتحب عملك وتعامل الموظفين بالمعاملة الاسلامية الحسنة فيطلق عليك اسم مدير بهلول وتكون مؤسستكم هي دائما في المؤخرة من حيث التجهيز والمناصب والى غير ذلك
يا أخي اسمع( هل تسطيع أن ترضي رب العالمين وتغضب مدير التربية ومفتش التربية ووزير التربية !! ان لم تستطع فلماذا تحمل نفسك مالا تطيق )









رد مع اقتباس
قديم 2011-07-27, 22:40   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
waw44
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يعاونك على الشقاء
ارضاء الناس غاية لاتدرك وإرضاء الله غاية لاتترك










رد مع اقتباس
قديم 2011-07-27, 23:03   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
nouare
عضو محترف
 
الصورة الرمزية nouare
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بالتوفيق
اولا شكل مجلس استشاري من كل شريحة فرد حتى تستشيرهم في الأشياء التي لم يذكرها القانون .










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
tags


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:46

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc