أسئلة رجاءا الاجابة عليها من ذوي الخبرة. - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتديات موظفي المصالح الإقتصادية

منتديات موظفي المصالح الإقتصادية منتدى يهتم بانشغالات موظفي المصالح الإقتصادية في قطاع التربية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أسئلة رجاءا الاجابة عليها من ذوي الخبرة.

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-06-10, 20:42   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
fifi4
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Mh51 أسئلة رجاءا الاجابة عليها من ذوي الخبرة.

سلام ، ماهي المراحل التي تمر بها النفقات و الايرادات، ماهي السجلات المستعملة في كل خطوة ، خاصة الخاصة بالخزينة. كيف نحسب الضريبة على الاجر، في حالة غياب استاذ و عطلة مرضية مبررة و قدم وثيقة استئناف العمل مأشرة من المدير ماهو الاجراء لتسوية ذلك ؟ وشكرا









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-06-11, 21:36   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fifi4 مشاهدة المشاركة
سلام ، ماهي المراحل التي تمر بها النفقات و الايرادات، ماهي السجلات المستعملة في كل خطوة ، خاصة الخاصة بالخزينة. كيف نحسب الضريبة على الاجر، في حالة غياب استاذ و عطلة مرضية مبررة و قدم وثيقة استئناف العمل مأشرة من المدير ماهو الاجراء لتسوية ذلك ؟ وشكرا
زميلتي الفاضلة..
أولا:المراحل التي تمر بها الإيرادات والنفقات:
الإيرادات:
الإثبات:من خلاله يتم إثبات حق المؤسسة على الغير
التصفية:تحديد المبلغ والمدة الخاصة بالتحصيل
الأمر بالتحصيل:يتمثل في وثيقة "سند التحصيل"
التحصيل :هو الإجراء الذي يقوم به المحاسب العمومي ويتمثل في قبض المبلغ المالي نقدا أو عن طريق حساب الخزينة وهذا بعد تحرير وصل
مثال 1: نفقات التسجيل:
الإثبات:رئيس المؤسسة يسجل التلاميذ في قائمة.
التصفية:عدد التلاميذ،المبلغ المحدد وتاريخ التسجيلات
الأمر بالتحصيل: سند التحصيل هو قائمة التلاميذ أو (حالة التلاميذ المسجلين إلى غاية أول أكتوبر)
التحصيل:استلام المبلغ وإعطاء وصل.
مثال2:الإتلافات:تلميذ قام بتكسير يقوم مستشار التربية بتحرير تقرير ضده إلى مدير المؤسسة
الإثبات:مدير المؤسسة يقرر بتلقي التعويض
التصفية:تحديد مبلغ التعويض (150دج مثلا)
الأمر بالتحصيل:وصل الإتلاف
التحصيل:المقتصد يستلم المبلغ من عند التلميذ ويقدم له وصل.
النفقات:
الإلتزام:تكريس الدين الواقع على عاتق المؤسسة من طرف الغير
ويعبر عنه ب:-سند الطلب -صفقة -اتفاقية -عقد
التصفية:يتم بموجبها آداء الخدمة أو استلام الأشياء والسلع وتحديد القيمة المالية بالتدقيق لهذا الدين
ويعبرعنها ب: -سند الإستلام - الفاتورة
الأمر بالدفع:أمر كتابي يقدمه الآمر بالصرف للمحاسب العمومي من أجل تسديد الدين
ويتمثل في: حوالة الدفع
الدفع:دفع مستحقات الدائن من طرف المحاسب العمومي
ويتم عن طريق صك وجدول الدفع
ثانيا:السجلات المالية والمحاسبية الخاصة بالإيرادات والنفقات:
الإيرادات:
-دفتر الوصولات
-مصنف الإيرادات
-سجل الحسابات المفتوحة لدى الخزينة
سجل الحقوق المثبتة على العائلات
النفقات:
-حوالة الدفع
-جداول الحوالات المسددة
مصنف النفقات
*وبعدها يتم إجراء عملية الصندوق لمعرفة الوضعية المالية للمؤسسة
السجلات الضرورية لتوقيف الصندوق:
7 سجلات:2 للإيرادات 1 للنفقات 2 مشتركة و 2 للصندوق:
الإيرادات:
1-دفتر الوصولات
2-مصنف الإيرادات
النفقات:
1-مصنف النفقات
المشتركة:
1-دفتر النقد
2-دفتر الحساب الجاري لدى الخزينة
الصندوق:
1-سجل الصندوق اليومي
2-سجل تفصيلي للصندوق
ثالثا:حساب الضريبة على الأجر:
الراتب القابل للضريبة =راتب المنصب (الذي يتكون من الرتب القاعدي+كل المنح-المنح العائلية) - اقتطاع الضمان الإجتماعي

وبعد الحصول على مبلغ الراتب القابل للضريبة تتوجهين للجدول التوضيحي لحساب الضريبة:

https://www.4shared.com/document/gbiY..._irg_2008.html

وستجدين المبلغ الخاص باقتطاع الضريبة الشهري ..الذي يعفى منه من هم أجرهم أقل من الحد الأدنى المضمون وهو:15000 دج وكذلك المعوقون..
وكإضافة..اقتطاعات الضمان الإجتماعي تكون ب9 بالمائة مساهمة الموظف و 25 بالمائة حصة المستخدم..
واقتطاعات التعاضدية الإجتماعية تكون ب1 بالمائة من الأجر الخاضع لاقتطاعات الضمان الإجتماعي..
رابعا:تسوية العطلة المرضية:
يتم عن طريق تحرير شهادة العمل والأجر (مطبوع أزرق اللون صادر من صندوق الضمان الإجتماعي) والتي يملأ فيها المعلومات اللازمة عن الموظف..وتاريخ استئناف العمل والأجر المرجعي..ويقدمها الموظف لمصالح الضمان الإجتماعي التي تسدد له مبالغ العطلة المرضية..
وشكرا..









رد مع اقتباس
قديم 2011-06-12, 22:38   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
halimtabouche
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية halimtabouche
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شرح واف زميلي










رد مع اقتباس
قديم 2011-06-12, 23:29   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
nouna05
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Mh51

السلام عليكم ، ماهي البيانات التي تكتب في المطبوعة الزرقاء التي تسلم للضمان الاجتماعي ، و كيف يحسب التعويض رجاءا وشكرا على الشرح .










رد مع اقتباس
قديم 2011-06-13, 22:02   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
قاسيمي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية قاسيمي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ماهو القانون الذي يعفي المعوق من الضريبة و ماهي النسبة










رد مع اقتباس
قديم 2011-06-14, 12:52   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قاسيمي مشاهدة المشاركة
ماهو القانون الذي يعفي المعوق من الضريبة و ماهي النسبة
زميلي الفاضل..
القانون الذي يعفي المعوق من الضريبة هو الأمر رقم 10/01 المؤرخ في 26/08/2010 والمتضمن قانون المالية التكميلي لسنة 2010 والذي حدد في مادته الثانية نسب ومبالغ التخفيضات والأجور المرجعية لحسابها..
وإليك القانون عبر الرابط التالي:
https://www.4shared.com/document/JlKffD7h/___.html

علما أن المادة 2 المشار إليها أعلاه جاءت لتعديل المادة 104 من قانون الضرائب المباشرة والرسوم المماثلة وعليك بالإطلاع على هذا القانون وهذه المادة عبر الرابط التالي:
https://www.4shared.com/get/WxxYKL4t/_online.html;jsessionid=ED60B3541D65E775E131665489 955BBE.dc328

وشكرا..









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
أسئلة, الاجابة, الخبرة., رجاءا, عليها


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:59

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc