كبار المستشارين التقنيين Cta

[ALLALI45]

كثير منا يسمع بكلمة cta في العقود ولكن لا يفهم معناها ومحتواها وماهي أهدافها وأردت أن أوضح لكم بعض الأمور في هدا الشأن لعلها تفيدكم من خلال تجربتي وعملي بمديرية التشغيل
1/cta وتعني عقد العمل المدعم.....عقد مشترك بين وكالة التشغيل+المؤسسة خاصة أو عمومية
المؤسسة العمومية مثل opgi-ona-مؤسسات المياه-مؤسسة السكك الحديدية -مؤسسات ولكنها تابعة للدولة
المؤسسات الخاصة مثل المصانع الخاصة ملك شعبي-مكاتب الدراسات-قاعات الأنترنت-عيادات خاصة-محامين-حوانيت التجارة-حرف كحلاق-تصليح السيارات-نجار........وعيرها
2/عندما تحصل على عقد ctaمعناه أن الخلصة نتاعك مساهمة فيها الدولة بنسبة والمؤسسة بنسبة أخرى ونجمعهم وننقص منهم دراهم الضمان الإجتماعي والباقي هديك خلصتك....أي أنت خالص ومسوري عند الضمان الإجتماعي والمؤسسة رابحة خدام بنصف السومة+أن المؤسسة تربح النقص في الضرائب ومشاركتها في الضمان الإجتماعي.....وهده العملية أرادت من خلالها الدولة أن تجعل المؤسسة تقف على رجليها لمدة ثلاث سنوات ومن بعد لازم تفوتك المؤسسة وترسمك........لكن العيب ليس في الدولة والتي تبدل كل المجهود للقضاء على البطالة ولكن العيب يكمن عند بعض المؤسسات التي في الغالب تستغل العمال لمدة ثلاث سنوات ومن بعد لا ترسمهم أي حابة خدامة باطل والربح صافي .......................أتمنى أنني فهمتكم معنىcta ولمزيد من الأسئلة أنا في الخدمة........

[حسينة 36]

شكرا ليك اخي راك كفيت وفيت
راني وحدة من الناس الي استفادو من هاد العقد والكارثة اني انا متحملة مصاريف التامين كاملة تاع الكناس وتاع كاكوباث تاع الكونجيات
اخي الفاصل اله يسطرك بما انك موظف في المديرية هل اصحاب هادو العقود لازم تخلص عليهم المؤسسة المستخدمة النسبة تاع الكونجيات مثل العمال الكلاسيك والا لا علما ان النسبة تقدر ب 1980 دج وتدفع كل شهر الى المؤسسة المعنية كاكوباث لان هده المؤسسة راح تخلصلك نسبة من الكونجي
من فضلك حاول تفهمني ارجوك
وهل حقيقة راح يخفضو في التامين كي يساعدو المؤسسات والا لا

[ALLALI45]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسينة 36

شكرا ليك اخي راك كفيت وفيت
راني وحدة من الناس الي استفادو من هاد العقد والكارثة اني انا متحملة مصاريف التامين كاملة تاع الكناس وتاع كاكوباث تاع الكونجيات
اخي الفاصل اله يسطرك بما انك موظف في المديرية هل اصحاب هادو العقود لازم تخلص عليهم المؤسسة المستخدمة النسبة تاع الكونجيات مثل العمال الكلاسيك والا لا علما ان النسبة تقدر ب 1980 دج وتدفع كل شهر الى المؤسسة المعنية كاكوباث لان هده المؤسسة راح تخلصلك نسبة من الكونجي
من فضلك حاول تفهمني ارجوك
وهل حقيقة راح يخفضو في التامين كي يساعدو المؤسسات والا لا

العطل السنوية هي حق مشروع لكل عامل +هي مدفوعة الأجرطبقا لقانون العمل هدا من جهة....الكونجي تخلصيه عادي ....ومن جهة أخرى راهم خفضوا الكثير الأن التأمين على المؤسسات و قد ما دخلت خدامة قد ما زادو تخفيض

[حسينة 36]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة allali45

العطل السنوية هي حق مشروع لكل عامل +هي مدفوعة الأجرطبقا لقانون العمل هدا من جهة....الكونجي تخلصيه عادي ....ومن جهة أخرى راهم خفضوا الكثير الأن التأمين على المؤسسات و قد ما دخلت خدامة قد ما زادو تخفيض

بارك الله فيك اخي شكرا الف شكر وربي يعينك في عملك ويباركلك انشاء الله
وكاش جديد خبرنا
خاصة بالنسبة للادماج والترسام بعدج الخطاب تاع الرئيس
وشكرا

[ابن-الجزائر]

السلام عليكم
وصباح الخير عليكم
شكرا لك أخي على التوضيح

[kader19814]

السلام عليكم اخي الكريم هل cta و daip هما نفس الشيئ ام ان cta تخص التقنيين السامين والاخرى الجامعيين هدا من جهة اخي الكريم وفيما يخص الخلصة كما قلت هل ادا كان المتعاقد متحصل على قد cta وهو يحمل شهادة الليسانس فهل نفس الشيئ مع التقني سامي في الخلصة ام كل واحد له نصيبه ارجو التوضيح والتفريق بين cta et daip

[djillali07]

عقد daip في الإدارات و المؤسسات العمومية هو لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد و بأجر ثابت يقدر ب 15000 دج

أما عند الخواص و القطاع الاقتصادي فهو يقتصر أيضا على مساهمة الدولة ب15000دج لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد

لكن عقد عمل مدعم cta تدفع فيه الدولة 12000 دج لحاملي الليسانس و المستخدم 3000 دج فما فوق لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد وهذا يخص القطاع الاقتصادي فقط

و التقني السامي في cta تساهم الدولة في راتبه ب 10000 دج كما هو موضح أعلاه ...العقدين كلاهما يستفيد منهما حاملي الليسانس و التقنيين

- الـتأمين تدفع الدولة 80 بالمئة و أنت 9 بالمئة و الباقي على المستخدم

بارك الله فيك