كم اكره المدير - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كم اكره المدير

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-05-27, 00:11   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
علالينو
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية علالينو
 

 

 
إحصائية العضو










15 كم اكره المدير

السلام عليكم قصتي تبدا من يوم الي تغير فيه المدير السابق و جاء هذا الجديد و كان هذ اليوم هو نهار الترسيم نتاعي المهم قالي المفتش ساعات الترسيمالي كانو من 3 الى 5 ديرهم من 9 حتى 12 و ساعة للمناقشة يعني خرجت على ا1 و ماجيتش في المساء على نية عوضتهم في الصباح
المهم مرت الساعات جيدة و ترسمت الاولى على الولاية بنقطة 12 من 20 و كان المفتش و لي معاه فرحننين بزاف.
في الصباح تجيبلي المراقبة استفسار على الغياب قلتلها عوضهم الصباح و لكن المدير خصمهملي ماعليش
بعد اسبوع كان عندي درسcomment protéger le nature طلبت من تلاميذي يجيبو البذور و نغرسوها في الساحة للعلم ان ساحتنا قاحلة ما فيها و لو سبولة و خاصة في و لايات الجنوب ثم خرجتهم . غرسو التلاميذ و هم فرحنين و عاجبتهم الحة بزاف و بعدها نشوف سي المدير جا و قفلي كهتلر و بدا يشوف في غير بنص عين . انا والله ما فهمتش .دق الجلس .يستدعيني المدير و الله العظيم بدا يوبخ كالطفل الصغير حتى بغيت نبكي و شا قالي مانيش عارف كيفاش ترسمتي .كنت مصدومة بزاف بزاف و الغد قلت التلاميذي ..خبرتو والديكم ما قالولكم والو .. الكل قالولي ..بالعكس عجبتهم الحالة بزاف و هما لي عطاونا الزريعة المهم كملت العام الماضي معاه في الجحيم
هذا العام كان ادهى و امر و ذلك اني حامل و غياباتي كثرة بزاف كيما قال و كلها مبررة و حدة حامل كيفاش تشك في التبريرات المرضية تاعها
و لما دخلت من عطلتي المرضية الي دامت 75 يوم و انا ممدة في الفراش .اول شييء داره المدير غيرلي الاقسام .ماعليش .عطاني 5 اقسام اي بمعدل 27 ساعة في الاسوع .لا نصف يوم تربوي كل يوم من 8 حتى 12 و من 2 الى 5 و كانه يعاقب في و كي شكيتلها قالي لما عجبكش الحال قعدي في دارك.قتله حسبي الله و نعم الوكيل الخدمة و دار و المدير و الصحة و الله بزاف الحمد لله
و في الاخير دخلت الى المستشفى في عين صالح لسبب احتمال الولادة المبكرة و بقيت 16 يوم و كنت اتصل بالمؤسسة شبه يوميا و خبرتهم بحالتي و في المستشفى لم يقدمو لي اي تبرير حتى يوم خروجي .نهار لي خرجت من المستشفى و الله الي كانت ايام عذاب بالنسبة لي جحيم عشته فيها .وجدت في دالي اخطار بعتهلى المدير اني لم التحق بوظيفتي و بعثه الاكاديمي
رحتله الصباح و كنت في حالة خطيرة لازم مانمشيش اكثر من 10 امتار و طلبت منه يفهمني واش هذا
قالي ما جيتيش تخدمي من 25/4 و ليوم 11/5 .قلته كنت في المستشفى و علابالك خبروك في الاستشارة و درولك تقرير قالي ماكنش لي يثبتلي و انا بعت الاكاديمي و خبرتهم و بقى يتكلم بوحد اللهجة انت دايما مريضة شاهو ذنب التلاميذ و الله صدمني في الاخير قدمتله شهادة طبية و العطلة الاستشفائية و المرضية و قتلها تبقى على خير و الله ما تزيد تشوفني في هذه المؤسسة و لكان نحبس قاع الخدمة
سامحوني اذا طولت عليكم و لكن كنت بحاجة نفرغ ما في قلبي و نقولكم علاش نكرهه و اذا كنت ظالمته يوكل علي ربي هو نعم المولى و نعم النصير









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-05-27, 00:42   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
سفير الهضاب
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

عطلة الأمومة من حقك المهم تقومين بالإجراءات المعروفة وراتبك تخلصيه من الصمان الإجتماعي إن شئت دفعة واحدة مقدمة أو مؤجلة أو على دفعات ، واعلمي أن له مفتش إدارة اتصلي به ، أو اتصلي بالفرع النقابي لتسجيل تظلماتك ،










رد مع اقتباس
قديم 2011-05-27, 00:56   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
الخاطر
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية الخاطر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كان يجب على المدير يستفسر قبل ما يبعث غيابك ،لكن يظهر ان للمدير رأي اخر،
الله أعلم ورسوله والمؤمنون.










رد مع اقتباس
قديم 2011-05-27, 01:06   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ابو صهيب
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية ابو صهيب
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

25/4 و ليوم 11/5 لم تلتحقي بالمنصب و لم تقدمي وثائق ثبوتية خلالها؟؟؟؟ الاشعار شفويا لا ينفع اختي الكريمة بل يجب عليك تقديم الوثائق الثبوتية و الا تعتبرين متخلية على المنصب ........لا تنتضري حتى تخرجي من المستشفى لتقديمها ..........هذا ما فهمت من قولك

على كل حال نتمنى لك الشفاء العاجل ان شاء الله










رد مع اقتباس
قديم 2011-05-27, 06:52   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
kif
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية kif
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

.....اولا..... ربي اكون في عونك .....ثانيا........ من حقك 12 نصف يوم غياب غير مدفوعة الاجر ..... ثالثا..........الغيابات اذا كانت مبررة بشهادة طبية هذا جيد واذا لم تكن كذلك تكتبين ملاحظة غياب لغرض شخصي قولي للمدير دز امعاهم.......رابعا.... كل غياب لم يبلغ عنه في مدة اقصاها48ساعة يعتبر تخلي عن المنصب ....خامسا .....الغيابات التي مكثت فيها بالمستشفى تعوض مئة بالمئة بعد تقديمك لشهادة ثبوتية.... سادسا ..وهي الاهم عندتقديمك لملف التعويض عن فترة الامومةاطلبي من المقتصد ادراج المبلغ الذي تتقاضيه في المردودية مع الاجرة في شهادة الاجر والعمل سيكون التعويض اكثر ب18000.00 ومن حقك استدراكها حتى ولو بعد حين .... استهلي في مزيودك....










رد مع اقتباس
قديم 2011-05-27, 07:58   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ammar3955
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










Mh47

أختي هذه الاشكال موجودة في كل زمان وفي كل مكان أنا غيرت محل عملي وأنتقلت الى مدرسة بالقرب من بيتي بعد مدة11 سنة وكلها من أجل تجنب هذا المدير، ولكن هو كان يترصد لي وقررت أن لا أعطبه اي إهتمام خصومات بمجرد التأخر خصومات حتى بالمبرر وكل ذلك وأنا صابر ولم أعد اتحدث حتى معه ،وفي مرة أظن أنه مل من هذه الوضعية وفي قاعة الاساتذة وكنت متأخرعن الحصة الاولى وهذا الحوار جرى في وقت الراحة بحضور كل الزملاء وقال أنت راك خدمت وراني نحتلك النهار وأنا بكل برودة قتلوا ما عليش يأخي تخلينا الليل نرقدو فيه وتنرفز وأحمر وجهه وقال نعطيك أنذار ونحطوا في الملف قتلو الملف الي فيه إنذار يترقى صاحبه بسرعة ،ومنذ ذلك الحين كأن شيئا حدث له تغير معي كلية ،فأنا انصحك بتجاهله واصبري واحتسبي .










رد مع اقتباس
قديم 2011-05-27, 08:27   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
salimfarid
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية salimfarid
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

والله فكرتيني في madame لعور دارت فيا رايها في بداية عملي في التعليم ...










آخر تعديل salimfarid 2011-05-27 في 08:28.
رد مع اقتباس
قديم 2011-05-27, 08:44   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
BENALI
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية BENALI
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

قم بوجبك وريح ضميرك وإتبع القانون في تعاملك معه ولاتتخاصم معه امام الزملاء بل الاحسن في المكتب ولا ترفع صوتك اثاء المشاجرة حتى لا يتخذ ذلك ضدك واطلب دائما الامر كتابيا وتعامل معه كتابيا في كل شيء حتى تجد الدليل في حالة ما إحتجت لدليل ضده










رد مع اقتباس
قديم 2011-05-27, 08:59   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
abou wassim
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اذا كان الامر كما ذكرت فانت مظلومة جدا










رد مع اقتباس
قديم 2011-05-27, 10:21   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
courpassion
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اي مدير يشم فيك رائحة الخوف والاستسلام سيتفرعن
كان عليك من يوم الخصم الاول تكتبي بيه تقرير










رد مع اقتباس
قديم 2011-05-27, 10:33   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
fat-21
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

مدراء المدارس الابتدائية حاسبين نفوسهم أوباما أو عندتا وحد الفرعون بلا أدب










رد مع اقتباس
قديم 2011-05-27, 10:55   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
علي ساعد
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل هكذا تعامُله مع الجميع أم معك أنت فقط ؟










رد مع اقتباس
قديم 2011-05-27, 10:57   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
KhAlEd-12
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

يأختي

أعتقد أنك أعطيته أكثر من حقه خلي كل تعاملاتك قانونية وعلى قول القذافي طز فيه وطز في الي حطوا مدير

من حقك العطلة لكن يجب عليك التبرير في ضرف 48 ساعة

وهو يدير وش يحب هو يقري التلاميذ ولا يجيب ليهم أستاذ مستخلف وأنت وقت متحبي ترجعي أرجعي










رد مع اقتباس
قديم 2011-05-27, 11:19   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
علالينو
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية علالينو
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا جزيلا على هذه المداخلات و الله طلعتولي المرال بارك الله فيكم










رد مع اقتباس
قديم 2011-05-27, 11:20   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
fat-21
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

مدراء المدارس الابتدائية حاسبين نفوسهم أوباما أو عندتا وحد الفرعون بلا أدب










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المدير, اكره


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:25

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc