لماذا الإستثناء؟؟؟؟؟؟؟؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لماذا الإستثناء؟؟؟؟؟؟؟؟

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-05-09, 12:25   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
bouras2008a
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية bouras2008a
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي لماذا الإستثناء؟؟؟؟؟؟؟؟

رغم وضوح التعليمة التي تؤكد حق المترشحين الحاصلين على 10/10 في الترقية وإن لم تتوفر مناصب عملهم يحدث إستثناء المستشارين والنظار منها طبعا هذا طبيعي لأن التربية دائما تشكل إستثناء ولا حولا ولاقوة إلا بالله
وهذا إجتهاد إخواننا في الواد
من السادة النظار ومستشاري التربية إلى الســـــــــــيد:
الناجحين في المسابقة المهنية لدورة 2010 المدير العام للوظيفة العمومية
الموضوع : طلب تدخل
بعد أداء فروض التحية والاحترام والتقدير :
السيد المدير العام للوظيفة العمومية :
بعد المنشور الصادر عن مديريتكم تحت رقم 06/ك خ/م ع و ع/2011 في 02مارس 2011 والتعليمة المشتركة بينكم وبين وزارة المالية بتاريخ 18افريل 2011 ،استبشر كل الأساتذة خيرا بالاستفادة من الترقية إلى الرتبة الأعلى .
وأمام استفسار بعض المفتشيات حول كيفية توضيح أحكام المنشور 06المؤرخ في 02مارس 2011حول المناصب التي تستدعي وجود منصب واحد على مستوى كل مؤسسة كرتبة ناظر ثانوية،كان ردكم واضحا وصريحا لجميع المفتشيات الولائية في إزالة كل لبس عن العملية في التعليمة المؤرخة في 10مارس2011 وذلك بتطبيق التعليمة على جميع الرتب دون استثناء.
لكننا نفاجئ على مستوى مديرية التربية لولايتنا بتوقيف العملية وكذا عدم تأشير المفتش الولائي للوظيفة العمومية على ملفاتنا الموجودة على مستوى إدارته، علما أن العديد من المفتشيات الولائية للوظيفة العمومية قد أشرت وبصفة رسمية على ملفات الأساتذة الناجحين.
السيد المدير العام إن العملية وما فيها ،تكمن في اجتهاد بعض الإداريين والمسؤولين في تضليل تطبيق التعليمات الواضحة والصريحة الصادرة عن أعلى هيئات الدولة .
وعليه السيد المدير العام للوظيفة العمومية ،نطلب منكم التدخل العاجل،وفقا لما يخوله لكم القانون للمحافظة على مصداقية وهيبة الدولة الجزائرية وتحقيق المساواة وتكافؤ الفرص فيها بين أبنائها.
المرفقات :
- نسخة من المنشور رقم 06/ك خ/م ع و ع/2001
الصادر عن الوظيفة العمومية في 02مارس 2011
- التعليمة المشتركة بين المديرية العامة للوظيفة العمومية
ووزارة المالية في 18افريل 2011
- مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية للسادة
رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية للولايات في 10مارس 2011









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
لماذا, الإستثناء؟؟؟؟؟؟؟؟؟


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:45

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc