![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() خاوتي فهموني قاع نطالبو بالادماج بصح كيفاه واحد داير العقد مع مقاول ولا صيدلي خاص ولا مقهى انترنات ولا محامي كيفاه رايح يدمج... اكيد الخواص مايقبلش واحد يشاركو في مهنته طول الحياة ويجي نهار يحاوزك.... وزيدو مثلا مهندسين وغيرهم من الجامعيين دايرين عقود في البلدية يخدم تعارف كيفاه رايح يدمج وش الفايدة لداها من الجامعة ....... لا للانانية في المطالب نحن جامعيين واعيين وفاهمين خلو ندرسو همومنا ومشاكلنا ونوحدو مطالبنا من كل الجوانب ونبداو خطوة خطوة واولها ننشرو مطالبنا بالتفصيل في الجرائد نبعث بها لكل السلطات للحكومة للرئاسة ونشوفو الرد....كيفاه ادير اعتصام واحتجاج وانت مش عارف علاه درتو وكيفاه يكون الحل.. نطالب بالادماج لكن اعطينا حل كيف يدمج الجميع ليس البعض فقط
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() لحد الأن أنت الوحيد لي قال كلام سليم 100/100 لكن لا حياة لمن تنادي ...هههههههههه قالك هم يضحك و هم يبكي ياو الرجالة راهي تبكي علاجال 15000 عقد العبودية و الرخس و أنت تقولي مطالب ....غريبة الدنيا صح و لا نقولك غريبة الجزائر |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() ايه يا الدنيا فيك حكاية وحكايات |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() انا نقولك يا خويا روح قرا تعليمة الاخيرة للوزير الاول تفهم بلي لي راه داير عقد عند مؤسسة خاصة ولا صيدلي ولا مقهى ولا ولا... يعني طفرت فيه لان التعليمة تقول اي ادارة أو مؤسسة تنظم مسابقة للتوظيف وعندها متعاقدين تعطى الاولوية للمتعاقدين في هذه المؤسسة او الادارة المنظمة للمسابقة ويجرى لهم مسابقة على اساس الشهادة وليس على اساس الاختبار ولي ما يخدمش في هديك المؤسسة يعني ليس له حق وليست له الأولوية في المنصب وكلشي واضح |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() شفت كيفاه معناها مجموعة كبيرة ليخدمو عند الخواص تفرت فيهم . وزيد كاين ناس تخدم في المؤسسات العمومية ليراها مكتضة بالجامعيين مكتب انتاع 2 تلقى فيه 8 غير مريحين كاين ناس مش حابة تدمج في هذا الوضع ... الخلاصة مش الكل رايح يتفق على الادماج ولكان يجينا مسؤول يقلنا وش مطالبكم وش تجاوبو ... الادماج... يقلنا كيفاه بعدها ارواح انت وحلها اكتضاض وظيفي في لبيروات بلا فايدة .... |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() ادماج حسب الاولوية وحسب المناصب المالية كل وحدين ويجي وقتهم لي يتدمجو فيه كل سنة دفعة حسب المناصب المتوفرة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() ماكانش اولوية في بلادنا والدليل ماجرى للاساتذة .. ناس خدمت سنين وزهرهم سنة ماخدموش ماشملهمش القانون وناس خدم هاذ العام فقط دمجوه ... |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() البلاد عامرة بالذكور فقط و ليس بالرجال |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() إلى الأخ رابح ش |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() الدولة مازالت حايرة مع لاساتذة المتعاقدين واحنا مؤسسسة ترفد 20 راهي راافدة 60 واحد كيفاش رايحة تدمجهم وفي تخصصات ماعلاقاش؟ |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]()
غير يصبرو فيهم برك ... ومتنسيش رانا في بلاد البريكولاج
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() يا اخى الناس راى مدايرة لاشان على جالت 1500 الف تاع الرخس او راهم نافحين افرحانين .................الهدرة تاعك راى ناتصلحش هنا شوف كاش بلاد اخرى يمكن تصلح فيها...............انا واحد من الناس درت عقود ما قبل التهميش ...او رانى فقدت الامل فى المستقبل..................خلاص |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() مادام كاين ناس فارحة وشايقة تسال على الخلصة زادت ولا مازال ومدام في ناس عاجبتهم هاذ العقود وصباح وعشية دارين لاشين على جالها معناها مانقدرو نديرو حتى شيء ...حتى الادماج اللي عندو معريفة واللي ماعندوش غير يتعب نفسه بالحكي |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() بعد التحية كان بامكان المتعاقدين عند الخواص رفض الفكرة لانه ببساطة في حالة عدم استفادة الخواص من هده العقود سيتم ادخال العامل و بمرتب محترم ولكن الحكومة تزيد الماء للبحر............................................. .! |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() هل هناك تعيينات في فترة الادماج |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
ادماج, كيفاه |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc