![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله بركاته... لقد قمت بتعديل الموضوع نظرا لحصولي على نسخة من محضر اجتماع بين وزارة التربية و مصالح المديرية العامة للوظيف العمومي. هذا المحضر وقعه عن وزارة التربية الوطنية: السيد: علواش بوعلام مفتش بالمفتشية العامة وعن المديرية العامة للوظيف العمومي: السيد: بوساحية عبد الكريم مدير فرعي بوزارة التربية \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ وقد جاء في ملخص المحضر ما يلي: (((بداية تدخل ممثل المديرية العامة للوظيفة العمومية مرحبا بممثلي وزارة التربية الوطنية مشيرا الى ان برمجت هذا الاجتماع للتكفل ببعض الوضعيات الادارية التي ظهرت عند تطبيق احكام المرسوم التنفيذي 08-315 المؤرخ في 11 اكتوبر 2008 المتضن القانون الاساسي الخاص بالموظفين المنتمين الى الاسلاك الخاصة بالتربية الوطنية, مؤكدا استعداد المديرية العامة للوظيفة العمومية لدراسة كافة الانشغالات المطروحة من طرف القطاع. بعدما احيلت لممثل القطاع العرض مختلف الوضعيات الادارية المطروحة والتي كانت موضوع العديد الاستفسارات حول كيفية التكفل بها. وبعد النقاش والدراسة, تمت معالجة كافة النقاط المطروحة وفقا لما يلي: 1= الادماج في اطار الاحكام الانتقالية:
وعلى اثر تناول كافة النقاط المطروحة رفعت الجلسة.))) \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ حسب محضر الاجتماع هذا فانه تم اتخاذ اجراءات استثنائية لصالح مدراء المتوسطات والابتدائيات والمنحدرين من سلك اساتذة التعليم الاساسي والمعلمين على التوالي والذين تم توظيفهم بعد 01-01- 2008. وكذلك مستشارو التربية العاملين في الابتدائيات. حيث ان محضر الاجتماع تكفل بهاته الحالات وسمح بتوسيع مجال تطبيق الاحكام الانتقالية للادماج وتمديد سريان مفعولها حتى سنة 2009 على هذا الاساس:
طبعا محضر الاجتماع ينصف اساتذة التعليم الاساسي والمعلمين خاصة و الذين ظلموا كثيرا في المرسوم التنفيذي 08-315 المتضمن قانون الاساسي للتربية. وهي ربما نقطة ضوء وشمعة ستضيئ ليلنا المظلم.واول الغيث قطرة وربما هي بداية اصلاحات السيد بوشمال بلقاسم المدير الجديد للوظيفة العمومية و هي فرصة للتخلص من إرث خرشي جمال الثقيل والمليئ بالاختلالات والاجحاف الكبير في حق العمال. والسلام عليك مرحمة الله وبركاته.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() بارك الله فيك الاخ العابد الكنتي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() عندما قدمنا هذا المحضر لممثل وزارة التربية قال لنا انه يخص فقط دفعة 2008/2009 و لا يعنينا و هو مؤرخ في ماي 2009 يعني ان الاجتماع تم منذ سنتين ولا يخصنا يا سيدي العابد |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() هذا المحضر لا يعني الا دفعة 2008 فقط اي الذين تكونوا في موسم 2008/2009 |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() هل عندك تاريخ الاجتماع او تاريخ إمضاء المحضر؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() بارك الله فيك على التنوير |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]()
26/05/2009
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() إذا كان هذا هو محتوى محضر الاجتماع، فأين المطالبة القائمة على المقارنة بالقوانين الأساسية لباقي القطاعات، والتي يصنف فيها المفتشون في رتب، وليست مناصب عليا. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() بارك الله فيك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() لاجديد مع شكر الجهد المبدول |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() بارك الله فيك أخي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() هذا المحضر قديم أكل عليه الدهر وشرب ما بك يا سي العابد هذا الاتفاق لا يخصنا فقد استفادت منه دفعة2008/2009 |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() دائما القوانين الجزائرية تكتسي طابع الغمــوض و مليئة بالثغـــرات |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() مامحل اساتذة الزوال من هذه القوانين؟ |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
التربية |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc