واسأل اهل الذكر....... - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

واسأل اهل الذكر.......

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-04-02, 20:07   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
جوهرة الغرب.
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية جوهرة الغرب.
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي واسأل اهل الذكر.......

اخواني.... اخواتي... معلمين ومديرين بما اني بصدد تحضير مذكرة تخرج لنمط مدير مدرسة ابتدائية ارتأيت الا ان اشرككم احبتي فيها وسيكون لكم الفضل والجزاء عند رب العالمين ....احتاج منكم تدوين بعض الاسئلة الموجهة للمعلمين عن المديرين وكيفية القيام بمهامهم الادارية وعلاقاتهم بالمحيطين بهم والمتعاملين معهم....واسئلة للمديرين انفسهم عن ادائهم لواجبهم وتفاعلهم مع هذه المهنة النبيلة والشاقة في نفس الوقت....وهي بما تسمى : **الاستبيان **.....بقدر ما تكون الاسئلة شاملة وكثيرة فانها تساعدني على الاختيار ولكم مني جزيل الشكر والامتنان...تحياتي القلبية والودية ايها الاعزاء.








 


رد مع اقتباس
قديم 2011-04-03, 20:44   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
جوهرة الغرب.
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية جوهرة الغرب.
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اين تفاعلكم يا اعضاء منتدى كل الجزائريين........










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-03, 22:23   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
محمدفارس4726
مشرف قسم رئيس المؤسسة التعليمية
 
الصورة الرمزية محمدفارس4726
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

معذرة عن التاخير في الرد على موضوعك واعد ك بان احضر لك غدا اسئلة متنوعة لان اليوم مرهق بالتكوين وتحضير مذكرة التخرج التي اتعبتنا واخذت كل وقتنا الرجاء تحديد عنوان المذكرة التي تحضيرينها لتسهيل المهمة










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-04, 21:01   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
محمدفارس4726
مشرف قسم رئيس المؤسسة التعليمية
 
الصورة الرمزية محمدفارس4726
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أسئلــــــــــة تطرح على مدير المدرسة الإبتدائية


1) كيف تراقب جدول التوقيت الأسبوعي بدون الإستعانة بالنموذج الوزاري ؟
2) حررنماذج للمراسلات الإدارية ؟
3) أذكرمكونات ملف التلميذ ؟
4) أذكر مكونات ملف المعلم ؟
5) كيف يتم اختيار حجرة التحضيري وحجرة المعوق حركيا ؟
6) أذكر السجلات المستعملة يوميا من طرف مدير المدرسة ؟
7) أذك السجلات المستعملة ( أسبوعيا ، شهريا ، فصليا ، سنويا ) ؟
8) أذكر المعلقات الثابتة والدائمة ( الشهرية ، الفصلية ، العابرة ، المتغيرة ) ؟
9) أذكر ملفات الإدارة ؟
10) أذكر انواع استمارات المحاضر ؟
11) عرف وقارن بين ( النقطة الإدارية ، النقطة التر بوية ، نقطة المردودية ) ؟
12) كيف يتم تشخيص الفائض ؟
13) ماهي الإحتياطات الإدارية الواجب اتخذها مسبقا للوصول الى ملف التلميذ في اقصر وقت ممكن ؟
14) ماهي الإحتياطات الإدارية الواجب اتخذها مسبقا للوصول الى ملف المعلم في اقصر وقت ممكن؟
15) ماهي الإحتياطات الواجبة إتخاذها مسبقا للوصول إلى الأثاث والوسائل في أقرب وقت ؟
16) ماهي الإحتياطات الواجب اتخاذها للوصول الى مرجع في المكتبة في أقرب وقت ممكن ؟
17) ماهي الإحتياطات المتخذة للوصول في أسرع وقت ممكن إلى سجل الوراد وسجل الصادر ؟
18) كيف يتم اقتراح الخريطة للموسم المقبل ؟
19) كيف يتم تحضير مشروع المؤسسة ؟
20) ماهي شروط إنجازالتنظيم التربوي ؟
21) حدد العناصر التي يجب أن يقودها المدير ؟
22) أذكر أهم الأشخاص التي يجب على مدير المدرسة استقبالهم في المدرسة ؟
23) أذكر أهم الهيئات التي يمكن لمدير المدرسة مراسلتها ؟
24) حدد الإجراءات التي يججب على المعلم اتخذها عند غياب معلم ؟
25) ماهي الإجراءات التي يجب اتخذها عند الغياب الطويل لتلميذ ؟
26) كيف يتم تصميم جدل الحراسة ؟
27) حدد أهمية جدول الحراسة ؟
28) كيف يتم تأسيس جمعية أولياء التلاميذ ؟
29) كيف يتم تأسيس التعاضدية المدرسية ؟
30) مما يتكون ملف الجمعية الثقافية والرياضية ؟
31) أذكر أعضاء مكتب الجمعية الثقافية والرياضية و منهم الأعضاء المشرفين ؟
32) مالفرق بين طلب المصادقة على تأسيس الجمعية الرياضية والثقافية و طلب المصادقة على تأسيس جمعية أولياء التلاميذ ؟
33) عند زيارة معلم مالفرق بين المراقبة الفورية والمراقبة المتأنية ؟










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-04, 21:20   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ilbak123
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية ilbak123
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسمهان ميمي مشاهدة المشاركة
اخواني.... اخواتي... معلمين ومديرين بما اني بصدد تحضير مذكرة تخرج لنمط مدير مدرسة ابتدائية ارتأيت الا ان اشرككم احبتي فيها وسيكون لكم الفضل والجزاء عند رب العالمين ....احتاج منكم تدوين بعض الاسئلة الموجهة للمعلمين عن المديرين وكيفية القيام بمهامهم الادارية وعلاقاتهم بالمحيطين بهم والمتعاملين معهم....واسئلة للمديرين انفسهم عن ادائهم لواجبهم وتفاعلهم مع هذه المهنة النبيلة والشاقة في نفس الوقت....وهي بما تسمى : **الاستبيان **.....بقدر ما تكون الاسئلة شاملة وكثيرة فانها تساعدني على الاختيار ولكم مني جزيل الشكر والامتنان...تحياتي القلبية والودية ايها الاعزاء.
ساحاول ان اثري موضوعك ببعض الاسئلة لانجاز الاستبيان .لكن لو امكن عنوان المذكر لمحاولة تدقيق الاسئلة .ربي يوفق










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-04, 21:21   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
جوهرة الغرب.
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية جوهرة الغرب.
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليك ايها الطيب المجيب لطلبي المتواضع.....بارك الله فيك اخي محمد.....عنوان الموضوع الذي اخترته لمذكرة التخرج هو: الدور القيادي لمدير المؤسسة للمرحلة الابتدائية.....اشكر لك تعاونك وانا في خدمتك متى احتجت الي.......انعمت مساءا وتحية طيبة.










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-04, 21:27   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
جوهرة الغرب.
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية جوهرة الغرب.
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي ilbak123 انا في غاية الغبطة والسرور لتواجدك في صفحتي لانك زدتها نورا واشراقا.....العنوان ذكرته للتو ردا على طلب اخي محمد فارس ....اشكرك جزيل الشكر .....وساردها لك في الخير.....تحية ودية خالصة ابعثها لك عبر منتدى جزائريين واعليهم لكلام.....دمت.










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-05, 22:20   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
محمدفارس4726
مشرف قسم رئيس المؤسسة التعليمية
 
الصورة الرمزية محمدفارس4726
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اختي الكريمة ساقدم لك مثالا لانجاز مذكرة وذلك حسب موضوع مذكرتك

المثال الأول : ان من أهم العناصر التي تتكون منها المذكرة

الفرضيات :

1 إستفادة الإدارة المدرسية من أساليب الإدارة العلمية وتقنيات التسيير الحديث بات من الضروري .
2 إن القيادة في الإدارة المدرسية ليست عملا إعتباطيا يتحمله كل من بلغ أقدمية في التدريس لكنها علم وفن .
3 المدير الناجح أو القائد هو ذلك الذي يستطيع إحداث توازن وانسجام بين الموارد البشرية والمادية المتوفرة ، والأهداف المسطرة بدور القيادي .
4 إن الإطلاع عل أساليب وتقنيات القيادة الفعالة والتسيير الحديث للإدارة المدرسية لا يولد لدى صاحبه القدرة الكاملة .
اختي الكريمة انصحك بان تبحثي عن كتاب المرجع في الدارة المدرسية فهو كتاب مهم لصاحبة محمد الصالح حثروبي
وأطلب منك كذلك ان تعرضي لنا خطة المذكرة لمناقشتها ان امكن لك ذلك غدا ان شاء الله ساقدم لك نموذج انجاز مذكرة محددا الخطوات التي يجب اتباعها عند انجاز مذكرة

وأنصحك بزيارة هذا المنتدى الذي استفدت منه كثيرا
https://zoubir.ahlamontada.net/










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-06, 21:09   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
محمدفارس4726
مشرف قسم رئيس المؤسسة التعليمية
 
الصورة الرمزية محمدفارس4726
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هل حددت خطة المذكرة ام مازال ؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-11, 20:21   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
جوهرة الغرب.
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية جوهرة الغرب.
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أخي محمد فارس اسعد الاوقات اتمناها لك في هذه الامسية السعيدة........ اتمنى ان تكون في صحة جيدة وراحة تامة....... اعتذر عن عن لاانني لم ادخل الى المنتدى ولم انتبه للرد الذي تقدمت به......اشكر لك اهتمامك وتسعدني مساعدتك ........هذه الخطة التي حضرتها كما يليو
يلي تحت العنوان الذي قدمته لك لتحضير الاستبيان:
1 ــ المقدمة
2ــاسباب اختيار البحث واهميته
3ــ اهداف البحث
4ــ اشكالية البحث
5ــ بناء فرضيات البحث

2ــ الجانب النظري وفيه اربعة فصول :
أــ الفصل الاول :
ــ الادارة الفعالة
ــ الادارة المدرسية والعلاقات الانسانية
ــ ادارة الاجتماعات
ــ اتخاذ القرار
ــ تفويض الصلاحيات
ب ــ الفصل الثاني :
ــ القيادة ( مفهومها , صفاتها , وانماطها.)
ــ مكونات الوضع القيادي.
ــ مقياس الكفاءة الادارية.
ــ الادارة المدرسية ودور المدير.
ــ القيادة الادارية والابداعية.
ج ــ الفصل الثالث :
ــ الدور القيادي للمدير في اطار مشروع المؤسسة.
ــ المدير المناجير ( التنظيم , الاهداف , المعرفة )
ــ خصوصيات المدير.
ــ كيف يضع مكانة لنفسه.
هـ ــ الفصل الرابع :
ــ الجانب التطبيقي للاستبيان.
ــ نموذج الاستبيان المعتمد.
ــ نتائج الاستبيان.
ــ (جدول تجميعي )
ــ تحليل فرضيات مقترحة وتفسيرها.
ــ توصيات .
ــ خاتمة .
ـــ الملاحق.
ــ المراجع والمصادر.

اخي محمد اتمنى ان اجد عندك ضالتي وتكون عونا لي..........وجزاك الله الجنة ولوالديك.....تحياتي القلبية.










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-11, 22:19   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
محمدفارس4726
مشرف قسم رئيس المؤسسة التعليمية
 
الصورة الرمزية محمدفارس4726
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ان شاء الله اعدك اختي الكيمة ان اقدم لك يد المساعدة ة بإذن الله رغم انني مشغول بكتابة مذكرتي وانصحك ان تركزي على الفرضيات واشكالية البحث ضف الى الجانب التطبيقي الذي يكز عليه أثناء المناقشة










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-11, 22:30   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
محمدفارس4726
مشرف قسم رئيس المؤسسة التعليمية
 
الصورة الرمزية محمدفارس4726
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

إليك هذا العرض لعله ينفعك


https://www.sendspace.com/file/hi37x3










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-11, 22:41   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
محمدفارس4726
مشرف قسم رئيس المؤسسة التعليمية
 
الصورة الرمزية محمدفارس4726
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أقدم لك نموذج لخطة مذكرة
- شكر وتقدير
- ملخص الدراسة - الذي لم تدرجيه في الخطة -
- فهرس االمحتويات
- المقدمة
ملاحظة بالنسبة للمكرة التي تقدم للمناقشة اظن انه لا تكتب فيها الاهداءات هذا حسب معلوماتي

[COLOR="Magenta"]الفصـــــل الأول : تقديم موضوع الدراسة
- 1 الإشكالية
-2 الفرضيات
-3 أهداف الدراسة
-4 أهمية الدراسة
-5 حدود الدراسة أي يقصد بالزمان والمكان
- 6 التعاريف الإجرائية لمتغيرات الدراسة
[COLOR="Magenta"]










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-11, 22:55   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
محمدفارس4726
مشرف قسم رئيس المؤسسة التعليمية
 
الصورة الرمزية محمدفارس4726
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الفرضيات أمثلة
- استفادة الإدارة المدرسية من أساليب الإدارة العلمية وتقنيات التسيير الحديث با حتميا .
- إن القيادة في الإدراة المدرسية ليست عملا إعتباطيا يتحمله كل من بلغ أقدمية في التدريس لكنها علم وفن .
- القيادة الفعالة ليست وصفات جاهزة بصفة قبلية مطلقة .
- المدير الناجح أو القائد هو ذلك الذي يستطيع إحداث توازن وانسجام بين الموارد البشرية والمادية المتوفرة والأهداف المسطرة بدور قيادي .
- إن الإطلاع على أساليب وتقنيات القيادة الفعالة والتسيير الحديث للإدارة المدرسية لا يولد لدى صاحبه القدرة الكاملة .
- المدير القائد في الإدارة المدرسية ليس دعوة إلى الإفراط في التعاون الإنساني .

الفرضيات تأتي في صيغة تقريرية لا في صيغة استفهامية










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-11, 22:57   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
محمدفارس4726
مشرف قسم رئيس المؤسسة التعليمية
 
الصورة الرمزية محمدفارس4726
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مثال عن حدود الدراسة


زمانيا : السنة الدراسية التكوينية 2010 /2011
مكانيا :الولايات : عنابة و..............
بشريا : مديرو المدراس الابتدائية










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الذكر......., واسأل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:47

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc