التّقاعد بعد 30 سنة لموظفي التربية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

التّقاعد بعد 30 سنة لموظفي التربية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-04-07, 07:43   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
younes8509
مشرف قسم معلمي اللغة الفرنسية
 
الصورة الرمزية younes8509
 

 

 
إحصائية العضو










Flower2 التّقاعد بعد 30 سنة لموظفي التربية

أكد أساتذة وموظّفو قطاع التّربية الوطنية على ضرورة التّمسك بالتّقاعد المسبق، باعتباره مكسبا لا يمكن التّنازل عنه، مع ضرورة إقرار 30سنة عمل للرّجال و25 سنة للنّساء، بغض النّظر عن السّن، وتلقي راتب آخر شهر بنسبة 100 من المائة. وطالب الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين في بيان تحصلت ''النهار'' على نسخة منه؛ بضرورة إلغاء سقف الرّاتب المرجعي المحدّد بـ 15 ألف دينار، مع إدماج الأسلاك المشتركة والعمّال المهنيين في قطاع التربية، إعادة النّظر في الضّريبة على الدّخل irg، واجتمع المكتب الوطني بمكاتب التّنسيق الجهوية ورؤساء المكاتب الولائية أمس، بالمقر المركزي بالجزائر العاصمة، لتدارس مستجدات الساحة التربوية والمهنية وواقع الجبهة الإجتماعية، في ظل الإحتقان الذي تعيشه جل أسلاك التربية والمشتركة والعمال المهنيين، نتيجة الإجحاف الذي طالها، وبعد نقاش جاد ومسؤول، خلص المجتمعون إلى ضرورة إعادة النّظر في المرسوم 508/31 المتعلق بالقانون الخاص لموظفي وعمّال التربية الوطنية، بما يكفل حقوق جميع الأسلاك دون استثناء، وفتح مجال آفاق الترقية. وأضاف البيان؛ أنّه من الضروري التمسك بمبدأ انتخاب لجان الخدمات الإجتماعية قاعديا، بغض النظر عن انتمائها النّقابي، ورفض إشراك النقابات في التسيير، وتجسيد القانون 07/88 المتعلق بطب العمل في قطاع التربية، مع إيجاد حل لمعضلة السكن لموظفي القطاع، باعتباره وسيلة عمل احتساب المنح الخاصّة بالمناطق ومنحة الإمتياز، على أساس شبكة الأجور الجديدة، مع استدراك الفئات المحرومة والمعنية بالمرسوم 03/095. وثمّن البيان قرار إدماج المتعاقدين، والتحذير من خطورة استثناء المتعاقدين الذين زاولوا العمل بالقطاع لعدّة سنوات، ولم يسعفهم الحظ في تجديد تعاقدهم.









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-04-07, 08:05   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
algerien99
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان شاء الله يكون خيرا










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-07, 13:24   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

1- انه الغباء بعينه فكيف تطالب بآخر شهر تخيل انك تغيبت في آخر الشهر 6 أيام فكيف يصبح تقاعدك
2- لماذا لا يطلب كشف الغيابات كما في فرنسا ويتم تعويضها حتى لا يتأثر تقاعدك بالغياب
3- لما لا يكون التقاعد بعد25 سنة وعلى الاكثر28 سنة للرجال و20 سنة وعلى الاكثر25 سنة للنساء حتى تلتفت قليلا من عمرها لأبنائها فهي المدرسة










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-07, 14:12   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
أبوأيمن16
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سردوك مشاهدة المشاركة
1- انه الغباء بعينه فكيف تطالب بآخر شهر تخيل انك تغيبت في آخر الشهر 6 أيام فكيف يصبح تقاعدك
2- لماذا لا يطلب كشف الغيابات كما في فرنسا ويتم تعويضها حتى لا يتأثر تقاعدك بالغياب
3- لما لا يكون التقاعد بعد25 سنة وعلى الاكثر28 سنة للرجال و20 سنة وعلى الاكثر25 سنة للنساء حتى تلتفت قليلا من عمرها لأبنائها فهي المدرسة
هذا عين الصواب. 30سنة بالنسبة لعمال التربية شيئ مستحيل للذين يؤدون الواجب كما هو. خاصة اذا ما قورن بتقاعد الحرس البلدي الذي يقضي بعمل 15سنة والعمر 45ونحن نبارك لهم ذلك ومن حقهم هذا.









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لموظفي, التربية, التّقاعد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:30

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc