![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() استسفسار
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() الذي فهمته من التعليمة ان كل من تحصل على 20/10 لأنه يمكن أن يكون الذين في قائمة الإحتياط قد تجاوز معدلهم 20/10 |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() نحن بولاية النعامة فهمنا من نص التعليمة 06/2011 الصادرة بتاريخ 02/03/2011 أن كل من تحصل على معدل 20/10 يعتبر ناجحا وعليه قررنا إفاد ممثلين عنا إلى الوزارة المعنية لوضع النقاط على الحروف ، وعليه ندعوا الجميع أن يحذوا حذونا لنيل حقوقنا كناجحين . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() توضيح حول التعليمة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() ما مضمون هذا القرار بالتفصيل |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() لا يا اخي هنا يقصد بالمناصب الشاغرة والتي جعلت لها مكلف ام ان كل من لديه10/20 ناجح فليس بالضروري لان المناصب قليلقة المشكلة في الولايات الباقية التي مناصبها بقيت فارغة ومعدل الناجحين بعد ما استدعي كل من لديه10/20 وابناء الشهداء وبقيت فارغة رغم ان المعدلات الاخرى اقل بالعشار من 10 فهل سيستدعوا او ماذا.... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]()
ممكن تضع التعليمة التعليمة رقم 01/2011 الصادرة بتاريخ 05/01/2011 فالذي بين ايدينا التعليمة 06/2011 الصادرة بتاريخ 02/03/2011 والتي تخص الموظفين الذين تمت ترقيتهم عن طرق امتحان مهني وشكرا
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() التعليمة الخاصة بالمسابقات الخارجية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() اليكم التعليمة الخاصة بالمترشحين في المسابقات الخارجية على اساس الإختبارات اي الخارجية آخر تعديل zakisalem 2011-03-26 في 17:08.
|
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
العلم, الإحتياطية, القائمة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc