![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]()
ترقيتك تتعلق بعلامة المفتش اوقرار التعيين (استاذ رئيسي او منسق للمادة) اخي وعلى كل انتظر 30شهرا من الترقية الاخيرة اذا كنت سترقى في الدرجة الدنيا ...
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
على كل حال حسب القانون الاساسي الجديد 315/08 فإن الترقية من درجة إلى أخرى هي كالتالي دنيا ووسطى سنتان ونصف قصوى 3 سنوات يراعى في ذلك نقطة التفتيش الاخيرة وتاريخها لا تستطيع الإحتجاج على الدرجة إلا إذا تجاوزت 3 سنوات أي قصوى |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() السلام عليكم و رحمة الله الدرجة القادمة إن شاء الله ستكون في مارس 2012 لأن دراسة الدرجات يكو في دورتين هما سبتمبر و مارس و نصاب درجتك يكون في شهر سبتمبر القادم و لكن ستتأخر في بعثها لك هذه حالة التعليم في الجزائر |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() عفوا نصاب درجتك يكون في مارس القادم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
إذا تم تأهيلك بالوتيرة الدنيا وتكون الدرجة القادمة بتاريخ 01/03/2012 ( وهوعلى الغالب كذلك كون نقطة التفتيش جيدة ) أما إذا كانت بالوتيرة القصوى فستكون بتاريخ 01/09/2012 في الغالب كل الولايات تجعل نهاية ديسمبر وبداية جانفي للتاهيل في الدرجات وإذا كان كذلك فتنتظر السنة القادمة للحصول على الدرجة ولكن بأثر رجعي مارس أو سبتمبر حسب وتيرة الدرجة كما قلت سابقا |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
لا يمكن دراسة ملفك الا بحلول جانفي 2013 لكن ترقى ابتداء من 01مارس2012 اي باادنيا سنتان ونصف |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الترقية, استفسار, بخصوص |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc