شرح انخفاض نقاط مدراء الثانوي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

شرح انخفاض نقاط مدراء الثانوي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-12-26, 16:59   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
MORAD007
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










B18 شرح انخفاض نقاط مدراء الثانوي

شرح انخفاض نقاط المدراء

مدير ثانوية الصنف 14 + الزيادة الاستدلالية 195 نقطة مرسوم تنفيذي رقم 315 – 08
621+195 = 816 نقطة استدلالية
مدير ثانوية الصنف 16 نقطة مرسوم تنفيذي رقم 12 – 240 أي
713 نقطة
الفارق في التصنيف بين القانونين هو
لنقل ان هناك مدير في الدرجة العاشرة
621+195 +311= 1127 نقطة استدلالية قوفق قانون 08-306
713+ 357= 1070 نقطة وفقا للقانون 12-240

الفارق بين القانونين 1070- 1127= ناقص 57 نقطة استدلالية

يعني ان المدير خسر 57 نقطة استدلالية


وليكم الجدول بصيغة PDF



https://www.mediafire.com/?2a79k99g7vag6y2

هنا نلاحظ كيف انخفضت النقاط الاستدلالية


هنا الجدول التفصيلي


https://www.mediafire.com/?2a79k99g7vag6y2





مدير ثانوية الصنف 14_001.jpg








 


رد مع اقتباس
قديم 2012-12-26, 19:01   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
challenge
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية challenge
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الصورة صغيرة جدا و غير واضحة مشكور اخي










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-26, 19:01   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ANESS
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

https://www.mediafire.com/?lbrmbcoe6t7cqiv
مراسلة الوظيف العمومي رقم 9121.










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-26, 19:04   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
filassi
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية filassi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الصورة صغيرة جدا و غير واضحة










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-26, 19:07   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أعطيني عينيك استاذي لقراءة الجدول هههههههههه










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-28, 16:34   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
MORAD007
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

استسمحكم عذرا

وليكم الجدول بصيغة PDF



https://www.mediafire.com/?2a79k99g7vag6y2

هنا نلاحظ كيف انخفضت النقاط الاستدلالية ( عذرا اذا استعملت كلمت ازلاق لانني اثناء الكتابة بصدد المقارنة مع استاذ الثانوي)




هنا الجدول التفصيلي


https://www.mediafire.com/?2a79k99g7vag6y2










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-28, 16:53   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
الجليس الصلح
عضو ماسي
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا أخي على الجدول الواضح










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-28, 17:12   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
MORAD007
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

نحن اخوة

وكلنا في مركب واحد


هذا القانون احدث فتنة داخل عمال قطاع التربية

وعلى الجميع ان يكونوا واعين لذلك

نحن الان نثمن لمن استفاد من هذا القانون

وندع الجميع الى التضامن مع اخوانهم الذين لم يستفيدوا بعد كي تعم الوحدة والاستفادة على الجميع

فانتضامن ولنتوحد










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-28, 17:19   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

هناك انخفاض في النقاط الاستدلالية ومعناه انخفاظ في الراتب الشهري لكن هناك اضافة معتبرة في منحة تحسين الاداء التربوي حيث كانت تحتسب انطلاقا من المنصب الاصلي للمدير والان تحتسب على الصنف 16 ومنه فلا توجد خسارة في المداخيل المتحصل عليها المدير بصفة عامة










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-28, 17:35   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
MORAD007
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال مشاهدة المشاركة
هناك انخفاض في النقاط الاستدلالية ومعناه انخفاظ في الراتب الشهري لكن هناك اضافة معتبرة في منحة تحسين الاداء التربوي حيث كانت تحتسب انطلاقا من المنصب الاصلي للمدير والان تحتسب على الصنف 16 ومنه فلا توجد خسارة في المداخيل المتحصل عليها المدير بصفة عامة

شكرا على الرد

لكن هل لديك الارقام التفصيلية او الترجمة المالية للادماج









رد مع اقتباس
قديم 2012-12-28, 20:21   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

الى الان لم تبلغنا قرارات الادماج من المديرية ربما لن يطول الانتظار كثيرا حينها سوف يكون من السهل معرفة الزيادات الحقيقية بعد التعرف على الدرجات الجديدة المدمج فيها كل موظف معني










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-29, 00:36   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

أشكرك جزيل الشكر على موافاتنا بكل هذه التفاصيل
فيما يخص انخفاض راتب المدير لينقص وينقص
سيرتفع وبما يرضي هذه الفئة لان العبرة بالنتيجة يعني نهاية المطاف
ولعله انخفض الا ن الزيادة الاستدلالية السابقة توافق السلم 14
باحداث زيادة توافق السلم 16 سيرتفع وهذا ما نتمناه
همنا على الفئات الاخرى التي ظلمها القانون
ويبقى الظلم جاسم على اكتافها ان لم نعرف كيف نتكاثف
ليكن هذا القانون عادلا










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مدراء, الثانوي, انخفاض, نقاط


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:26

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc