![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
انشغال خاص بالترقية إلى المنصب النوعي
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
آخر تعديل ابو صهيب 2011-01-08 في 00:56.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() الرجاء تغيير العنوان لان ما نطلبه لا يتطلب دخول المشرف على المنتدى |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
دعك من القيل والقال القانون لا يعدل الا بقانون مثله فالمرسوم التنفيذي 08-315 الخاص بالتربية لا يمكن تعديله الا بمرسوم تنفيذي مثله وهو ما لا اعتقد سيحدث لنه يتطلب موافقة الوظيف العمومي وهو امر بعيد الاحتمال.
اما عن التصنيف فالقانون فصل فيه وبوضوح تام: مدير مدرسة ابتدائية: - مدير مدرسة ابتدائية المنحدر من رتبة معلم يصنف في الصنف 11 اضافة الى 75 نقطة استدلالية للمنصب - مدير مدرسة ابتدائية المنحدر من رتبة استاذ مدرسة ابتدائية يصنف في الصنف 11 اضافة الى 75 نقطة استدلالية - مدير مدرسة ابتدائية المنحدر من رتبة استاذ رئيسي في المدرسة الا بتدائية يصنف في الصنف 12اضافة الى 75 نقطة استدلالية للمنصب مفتش التعليم الابتدائي: - مفتش التعليم الابتدائي المنحدر من رتبة معلم يصنف في الصنف 12 اضافة الى 105 نقطة استدلالية - مفتش التعليم الابتدائي المنحدر من استاذ مدرسة ابتدائية يصنف في الصنف 11اضافة الى 105 نقطة استدلالية(اشترط القانون 15 سنة من الاقدمية بهذه الصفة مما يعني بعد هذه المدة يكون الموظف قد ارتقى الى استاذ رئيس في الصنف 12) - مفتش التعليم الابتدائي المنحدر من استاذ رئيسي في المدرسة الابتدائية يصنف في الصنف 12 اضافة الى 105 نقطة استدلالية والرجاء الاطلاع على القوانين وفهما روحا ونصا فاغلب القوانين عادلة ومنصفة لكن يساء فهمها وتطبيقها |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() أشكرك أخي على الرد الواضح |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() سمعنا مؤخرا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() وهل الخبر كالمعاينة اني مع اتصال مباشر بمصالح الوظيف العمومي والرقابة المالية لولاية تمنراست وهم اهل الاختصاص لا علم لهم بهاته المراسلة والقيل والقال الاشاعات احيانا يكون هدفها تهدئة وضع ما او استطلاع و سير اراء عمال القطاع و تقدير حجم رد الفعل |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() عفوا لقد أطلت عليك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() ما علاقة العنوان بي الموضوع ؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() أريد تغير العنوان إلى : انشغال خاص بالترقية إلى المنصب النوعي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() تم تغيير العوان من طرفي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
أما رد الأخ العابدالكنتي فهو أحكام إنتقالية تعني أحكام إدماج المديريين قيد الخدمة عند صدور القانون الخاص |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
المشرف, المنتدى, رسالة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc